Le ইতালীয় এসএমই ক্রমবর্ধমানভাবে স্থায়িত্বের দিকে মনোনিবেশ করছে। 67% কোম্পানি টেকসই হওয়াকে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করে, রাসায়নিক-ফার্মাসিউটিক্যাল সেক্টরে 82% এবং মেকানিক্সে 75% এর শিখর রয়েছে। 38% ইতালীয় এসএমই ইতিমধ্যেই বিনিয়োগ শুরু করেছে কিন্তু সবুজ বিবর্তন শুধুমাত্র শুরুতেই রয়েছে এবং 78% কোম্পানি জড়িত আগামী দুই বছরে এটি তীব্র হবে। এর জরিপে এমনটাই উঠে এসেছেবানকা আইফিসের মার্কেট ওয়াচ পিএমআই অবজারভেটরি, ফরম্যাট রিসার্চের সহযোগিতায়, মে থেকে জুনের মধ্যে 500 টিরও বেশি ইতালীয় কোম্পানির একটি প্রতিনিধি নমুনার উপর পরিচালিত।
ESG ফ্রন্টে, এর SMEs রসায়ন-ফার্মাসিউটিক্যাল এবং এরকৃষি ব্যবসা তারা সামনে লাফিয়ে উঠল। গড়ে 38% কোম্পানির বিনিয়োগের বিপরীতে, দুটি খাতে যথাক্রমে 56% এবং 50%। যদিও, প্রায় 6% টেক্সটাইল-ফ্যাশন এবং প্রযুক্তি সংস্থাগুলি বৃত্তাকার অর্থনীতির নীতি এবং পদ্ধতির সাথে উত্পাদনকে নতুনভাবে ডিজাইন করছে।
সবচেয়ে ব্যাপক পরিবেশগত টেকসই উদ্যোগ হল: শক্তি সঞ্চয়, 82% ক্রমবর্ধমান 13% সঙ্গে প্রথম স্থানে পরের বছর, অনুসরণ করে বর্জ্য চক্র ব্যবস্থাপনা (বিনিয়োগের ক্ষেত্রে নমুনার 78%), দূষণকারী রাসায়নিক এজেন্ট ব্যবহার হ্রাস (68% একটি +10% প্রবণতা সঙ্গে পরবর্তী বছরে বিনিয়োগ), তাই ব্যবহার পুনর্ব্যবহারযোগ্য উপকরণ এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য সম্পদ (যথাক্রমে 64% এবং 54%)। স্থায়িত্বের উপর ফোকাস করা পদক্ষেপের তীব্রতা দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে: 69% এসএমই কমপক্ষে দুটি সবুজ উদ্যোগ চালু করেছে।
কিন্তু সাম্প্রতিক সময়ে কোম্পানিগুলো কেন ক্রমবর্ধমান সবুজমুখী হচ্ছে? এটি শুধুমাত্র "কর্তব্যের অনুভূতি" এর বিষয় নয়, একটি বিষয়ও কৌশলগত লিভারেজ দৃষ্টিকোণ থেকে প্রতিযোগিতামূলক e খ্যাতিপূর্ণ. বিশেষ করে, 45% এর উদ্দেশ্যগুলি হল: অঞ্চলটিকে রক্ষা করা এবং সম্মান করা, ভবিষ্যতের সুরক্ষা এবং সম্প্রদায়ের মঙ্গল। 32% এর জন্য কারণ হল উত্পাদনে শ্রমিকদের মঙ্গলের দিকে মনোযোগ দেওয়া, 27% সংস্থান সংরক্ষণ এবং চারটির মধ্যে একটি কোম্পানির জন্য প্রতিযোগিতার বৃদ্ধি (25%)।
মনোযোগ সমগ্র সাপ্লাই চেইন জড়িত: সরবরাহকারী থেকে ভোক্তা পর্যন্ত. প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানিগুলি যাচাই করে যে তাদের সরবরাহকারীরাও প্রমাণ করে যে তারা প্রক্রিয়া এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা (49%), পরিবেশগত প্রভাব (33%) এবং শ্রম নীতি প্রয়োগ করা (28%) ক্ষেত্রে টেকসই। পরিবর্তে আউটলেট বাজারের দিকে তাকালে, 49% এসএমইও অলাভজনক সংস্থাগুলিকে সমর্থন করে বা এই বিষয়ে জনসাধারণের কার্যকলাপে অর্থায়ন করে স্টেকহোল্ডার জড়িত উদ্যোগ এবং স্থানীয় এলাকার সাথে সংলাপ চালায়।
খ্যাতির পরিপ্রেক্ষিতে, কোম্পানিগুলি উন্নতি লক্ষ্য করেছে (প্রায় 62% কোম্পানি) এবং 41% কর্মীদের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির রিপোর্ট করেছে। কিন্তু একটি খারাপ দিক আছে: 44% জন্য খরচ বৃদ্ধি ছিল, 23% কর্মীদের দক্ষতার অভাব।
যে কারণে কোম্পানিগুলির একটি অংশ এখনও স্থায়িত্বে বিনিয়োগ করেনি (62%) তার মধ্যে আমরা পণ্যের উপর বা উৎপাদন প্রক্রিয়ার উপর টেকসই পদক্ষেপ বাস্তবায়ন এবং উচ্চ খরচ অনুসরণ করতে অসুবিধা খুঁজে পাই। যাইহোক, এই এসএমইগুলি এই বাধাগুলি অতিক্রম করতে বদ্ধপরিকর কারণ 66% ঘোষণা করেছে যে তারা ভবিষ্যতে (7%) বা "সম্ভবত" (59%) এই দিকটিতে বিনিয়োগ করতে চায়৷
