আমি বিভক্ত

অভিযুক্ত: শুধুমাত্র একটি বর্ধিত কল্যাণ টেকসই

জাতীয় অবসর দিবসে, অভিযুক্তরা এই প্রশ্নটি করেছিলেন: "প্রতিস্থাপনের হার কি পেনশনের পর্যাপ্ততা পরিমাপের জন্য একটি বৈধ হাতিয়ার হিসাবে বিবেচিত হতে পারে?" উত্তর ছিল নেতিবাচক।

অভিযুক্ত: শুধুমাত্র একটি বর্ধিত কল্যাণ টেকসই

মন্টি-ফোর্নেরো সংস্কার সত্ত্বেও, কর্মসংস্থান হ্রাস এবং মাথাপিছু উত্পাদনশীলতা হ্রাস ইতালীয় সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাকে আরও টেকসই করার জন্য প্রয়োজনীয় সাধারণ করের উপর আরও হস্তক্ষেপ করতে পারে। এটিকে আজ জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা দিবসে অভিযুক্তদের দ্বারা সমর্থিত হয়েছিল সম্মেলনের সময় "কল্যাণের পুণ্যময় বৃত্তের পুনর্গঠন: অ্যাকচুয়ারিদের অবদান", এটি নিম্নরেখা করে যে "কর্মসংস্থান এবং আয় সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার স্থিতিশীলতা এবং পর্যাপ্ততার জন্য মৌলিক উপাদান। পেনশনের"।

সংস্কারটি আর্থিক টেকসইতার জন্য মৌলিক উপাদানগুলি চালু করেছে: কোটা সমর্থক অবদানকারী পেনশনে রূপান্তর যারা - আরও কয়েক বছরের জন্য - একটি সম্পূর্ণ পারিশ্রমিক পেনশন থেকে উপকৃত হবেন; বার্ধক্য পেনশন বর্জন; অবসরের প্রয়োজনীয়তার সংস্কার। যাইহোক, পাবলিক পেনশন সিস্টেম, অ্যাকচুয়ারিরা স্মরণ করে, বছরে সংগৃহীত অবদানের দ্বারা অর্থায়ন করা হয়, যা বেকারত্ব বৃদ্ধি এবং মাথাপিছু উত্পাদনশীলতা হ্রাসের উপস্থিতিতে সাধারণ স্থিতিশীলতার জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে। সুনির্দিষ্টভাবে একই কারণগুলির সাথে সম্পর্কযুক্ত - কর্মসংস্থান এবং উত্পাদনশীলতা - অবদানকারী পদ্ধতি ব্যবহার করে গণনা করা পেনশন সুবিধাগুলি পৌঁছতে সক্ষম হবে তা নিয়েও অনিশ্চয়তা রয়েছে। অন্য কথায়: আমাদের কি পর্যাপ্ত পেনশন থাকবে?

জাতীয় অবসর দিবসে, অভিযুক্তরা বিশেষভাবে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছিলেন: "প্রতিস্থাপনের হার কি পেনশনের পর্যাপ্ততা পরিমাপের জন্য একটি বৈধ হাতিয়ার হিসাবে বিবেচিত হতে পারে?" উত্তর ছিল নেতিবাচক। অথবা বরং: প্রতিস্থাপন হার (পেনশন এবং চূড়ান্ত বেতনের মধ্যে অনুপাত, ed), এর ক্লাসিক অর্থে, একটি প্রবণতার ইঙ্গিত দিতে পারে; কিন্তু কর্মজীবনের প্রবণতা (কর্মসংস্থান/আয়) এবং সাধারণ অর্থনৈতিক প্রবণতা (জিডিপি, যার সাথে প্রতি করদাতা দ্বারা সঞ্চিত মূলধনের পুনর্মূল্যায়ন বছরের পর বছর যুক্ত করা হয়) অনুযায়ী এটি এতই পরিবর্তনশীল যে যথাযথ সতর্কতা প্রয়োজন৷ বিশেষ করে, অ্যাকচুয়ারিরা পরামর্শ দেন, এটি কার্যকর হবে, বিশেষ করে যারা অবসরের বয়স থেকে অনেক দূরে তাদের জন্য, একটি আত্মবিশ্বাসের ব্যবধানের সাথে প্রতিস্থাপনের হারের সাথে। এই দিকটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি কেউ বিবেচনা করে যে বেসিক পেনশনের প্রতিস্থাপন হারকে সাধারনত সম্পূরক পেনশনের ফর্মগুলিতে অংশগ্রহণের সুযোগ/প্রয়োজন মূল্যায়নের জন্য একটি মৌলিক উপাদান হিসাবে বিবেচনা করা হয়। 

অভিযুক্তরা সমগ্র কল্যাণ ব্যবস্থাকে পরিপ্রেক্ষিতে দেখেন: সম্পূরক পেনশনের রূপগুলি - তারা যুক্তি দেয় - স্বাস্থ্য তহবিলের সাথে একত্রে সংগঠিত করতে হবে, নাগরিকের প্রয়োজনের জন্য পর্যাপ্ত কভারেজ, প্রয়োজন যা পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিতও পরিবর্তিত হবে। বাধ্যতামূলক পেনশন ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে। অভিযুক্তদের মতে, "পরিপক্ক" নাগরিক উভয়ের প্রয়োজনের জন্য কভারেজের ফর্মগুলি বিকাশ করা অপরিহার্য হবে, যারা এখনও অবসর গ্রহণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না এবং বিশেষ করে পেশাগত এবং স্বাস্থ্য ঝুঁকির সম্মুখীন হয় এবং বয়স্ক নাগরিকও এই মামলা আয় এবং স্বাস্থ্যের সাথে যুক্ত।

অ্যাকচুয়ারিরা অ-স্বয়ংসম্পূর্ণতার একটি বিস্তৃত ধারণার প্রস্তাব করেন: আরও ক্লাসিক এবং ঐতিহ্যগত একটির সাথে অবশ্যই একটি নতুন ধরনের অ-স্বনির্ভরতা থাকতে হবে, যাকে বোঝানো হয় "জনসংখ্যাগত, সামাজিক থেকে উদ্ভূত একটি শারীরিক নয় কিন্তু অর্থনৈতিক অসুবিধার একটি অবস্থা। এবং অর্থনৈতিক পরিস্থিতি যা পরিবর্তিত হয়ে নতুন চাহিদার জন্ম দিয়েছে যা নাগরিকদের প্রায়শই একাই সম্মুখীন হতে হয়”। এই কারণে, অ্যাকচুয়ারিরা ইতিমধ্যে বিদ্যমান যন্ত্রগুলির গোলকের মধ্যে, একটি বর্ধিত এবং সমন্বিত কল্যাণ গড়ে তোলার জন্য কিছু সম্ভাব্য হস্তক্ষেপের কথা ভাবছেন"।

মন্তব্য করুন