আরও কাজ আরও অবসরের সমান. মন্ত্রী এলসা ফোরনেরোর নতুন সংস্কার তাদের কাজের ক্রিয়াকলাপ দীর্ঘায়িতকারীদের জন্য প্রণোদনা প্রদান করে। Assoprevidenza এর অনুমানে, আজ একজন চল্লিশ বছর বয়সী, 66 ইউরোর চূড়ান্ত মোট বার্ষিক বেতন সহ 30 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের ফলে প্রতিস্থাপনের হার 58,2% হবে। অন্যদিকে, একই কর্মী ৭০ বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করলে, প্রতিস্থাপনের হার বেড়ে ৭৪.২% হবে। কিছু নির্দিষ্ট শর্ত থেকে শুরু করে বৈধ অনুমান: 70 বছর বয়সে 74,2 হাজার ইউরোর মোট বার্ষিক বেতন সহ একটি ধ্রুবক ক্যারিয়ার এবং INPS-এর সাথে প্রথম নিবন্ধন। অবশ্যই, চূড়ান্ত মোট বেতন যত বেশি বাড়বে, প্রতিস্থাপনের হার তত কমবে। এইভাবে, ইতিমধ্যে উল্লিখিত শর্তগুলি বজায় রেখে, আজ একজন চল্লিশ বছর বয়সী যিনি 25 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন এবং যিনি 15 ইউরোর চূড়ান্ত মোট বার্ষিক বেতন নিয়ে গর্ব করেন, তিনি 70% (150%) এর প্রতিস্থাপন হার পাবেন যদি তিনি অবসর গ্রহণ করেন 35 বছর বয়স)। যাদের স্থূল বেতন 27,5 ইউরো, তাদের প্রতিস্থাপনের হার 66-এ 75% এবং 49,7-এ 70% হবে।
"অবদান ব্যবস্থাকে ফলাফলের দৃষ্টিকোণ থেকে এতটা নেতিবাচক বলা হয় না - তিনি বলেছেন সার্জিও করবেলো, অ্যাসোপ্রেভিডেনজার প্রেসিডেন্ট, ইতালীয় অ্যাসোসিয়েশন ফর কমপ্লিমেন্টারি ওয়েলফেয়ার অ্যান্ড অ্যাসিসট্যান্স - যদি আমার 40 বছর ধরে ধারাবাহিকতা থাকে, আমার কর্মজীবনের শেষে আমার পেনশন চিকিৎসার ঝুঁকি 80% এর কাছাকাছি প্রতিস্থাপনের হার রয়েছে। ফ্ল্যাট ক্যারিয়ারের সাথে সহগগুলির সাথে গণনা করা আমার পেনশন চিকিত্সা আমাকে একেবারে আকর্ষণীয় প্রতিস্থাপন হার দেয় "। যা উচ্চ প্রত্যাশিত কর্মজীবনের ক্ষেত্রেও 100% অতিক্রম করতে পারে (সর্বদা 25 এ প্রথম INPS নথিভুক্তি 15 ইউরো বেতন সহ)। এছাড়াও যারা আজ 40 বছর বয়সী এবং অবসর গ্রহণের আগে 30 ইউরোর চূড়ান্ত মোট বেতন রয়েছে তাদের ক্ষেত্রে প্রতিস্থাপনের হার 104,1% এ বেড়ে যাবে। অবশ্যই, একজনের ব্যক্তিগত অনুমানগুলি স্ট্যান্ডার্ড গণনা থেকে বিচ্যুত হবে যত বেশি আমার একটি অনিয়মিত বা উচ্চ প্রজেক্টেড ক্যারিয়ার থাকবে।
“বিন্দু – অবিরত Corbello – অবদানের উপর কিনা, ফ্ল্যাট ক্যারিয়ার আছে যারা ব্যক্তিদের জন্য ধারাবাহিকতার শর্ত দেওয়া, সম্পূরক পেনশন এখনও একটি উদ্দেশ্য আছে. এই বাস্তবতার জন্য এটি একটি পরিপূরক চিকিত্সা করা ভাল কিন্তু এটি একটি আরও নমনীয় দ্বিতীয় পেনশন হওয়া উচিত, উদাহরণস্বরূপ, সম্পূরক পেনশনে বিচ্ছেদ বেতনের প্রত্যাহারযোগ্যতা. আমরা যারা সবসময় বলেছি যে আমরা সম্পূরক পেনশনের অগ্রগতির বিরুদ্ধে, বলি যে সকল প্রকার অভিযোজনযোগ্যতা স্বাগত কারণ চূড়ান্ত লক্ষ্য সামনে আনার ফলে আরও বেশি নমনীয়তা প্রয়োজনীয় হয়ে উঠেছে"।
ইতিমধ্যেই কারণ জীবনের দৃষ্টিকোণ এবং সেইজন্য কাজের দীর্ঘতা আরেকটি জরুরি ফ্রন্ট খুলে দেয়: আমাদের সকলের বয়স একইভাবে হয় না। কর্বেলো বলেছেন: "আজ আমাদের নিজেদেরকে অন্য একটি দিককে পদ্ধতিগতভাবে মোকাবেলা করার দৃষ্টিকোণে রাখতে হবে: বয়স্করা অগত্যা স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে বার্ধক্যের মুখোমুখি হতে পারে না, স্ব-পরিচালনা করার ক্ষমতা সহ: তাই বয়স্কদের ক্ষমতা বা অক্ষমতার জন্য কভারেজ যা প্যাথলজিকাল ঘটনা অতিক্রম করে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। Fornero সংস্কার থেকে উদ্ভূত গুরুত্বপূর্ণ প্রতিফলন প্রোফাইলগুলির মধ্যে একটি হল দেশের বার্ধক্যের সার্টিফিকেশন যা আমাদের বলে যে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন কভারেজ পদ্ধতিগতভাবে চালু করা ভাল”।
দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রোগ্রামগুলি এখন ব্যক্তিগত কভারেজ হিসাবে বীমা কোম্পানিগুলি দ্বারা অফার করা হয় যারা, প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, বার্ধক্য সম্পর্কিত তাদের চাহিদা পূরণের জন্য একটি বার্ষিক গ্যারান্টি দেয়। তারপরে এমন কিছু বাস্তবতা রয়েছে যা এই ধরণের কভারেজ চুক্তিভিত্তিক এবং যৌথ স্তরে চালু করেছে, যেমন ব্যাঙ্ক এবং বীমা সংস্থাগুলি। “মিউচুয়ালিজম প্রক্রিয়াটিকে কাজ করে এবং এটি এখনও ভাড়া দেওয়ার মাধ্যমে করে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন কভারেজ একটি প্রয়োজনীয়তা এবং বার্ষিক রূপ নেয় কিন্তু এই ফর্মটি অগত্যা সঠিক ফর্ম নাও হতে পারে। পরিবর্তে, আমরা পরিষেবা তৈরি করার লক্ষ্য রাখি। সমাধানগুলির মধ্যে একটি হল সামাজিক সমবায়, একটি রাস্তা যা একটি কর্মসংস্থান প্রকৃতির দিগন্ত উন্মুক্ত করে”, করবেলো উল্লেখ করেছেন।
তুলনাটি দুর্ভাগ্যজনক বলে মনে হতে পারে, কিন্তু ভবিষ্যতের জন্য সমাধান, কর্বেলো বলেছেন, মোটর দায় বীমার মতো প্রত্যেকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বাধ্যতামূলক করা হতে পারে।
