আমি বিভক্ত

প্রকিউরমেন্ট, ইচিনো: "শ্রমিকরা চাকরির প্লাস্টার করে নিজেদের রক্ষা করে না"

PD সিনেটর চেম্বার দ্বারা প্রকিউরমেন্ট কোডে করা কিছু পরিবর্তনের সমালোচনা করেন এবং বিশেষ করে যেটি একই চুক্তিতে পূর্বে নিযুক্ত শ্রমিকদের নিয়োগের বাধ্যবাধকতা প্রদান করে।

প্রকিউরমেন্ট, ইচিনো: "শ্রমিকরা চাকরির প্লাস্টার করে নিজেদের রক্ষা করে না"

এর বিল প্রকিউরমেন্ট কোডের সংস্কার রাই সংস্কার পরীক্ষা শেষে মঙ্গলবার ১৫ই ডিসেম্বর থেকে ১৮ ডিসেম্বর শুক্রবার পর্যন্ত সপ্তাহে সিনেট হলে এটি নিয়ে আলোচনা হবে। পালাজ্জো মাদামার গ্রুপ নেতাদের সম্মেলনের মাধ্যমে এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। 

বিধানটি, চেম্বারে করা উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের পরে সেনেটে ফিরে এসেছে, এবং বর্তমানে পাবলিক ওয়ার্কস কমিশন দ্বারা পরীক্ষা করা হচ্ছে যেখানে মন্টেসিটোরিওর করা কিছু পরিবর্তন নিয়ে বিতর্কের কোন ঘাটতি নেই, প্রথমত মানদণ্ড নির্দিষ্ট ক্রয় প্রবর্তনের অভিপ্রায়। স্থানীয় জনশক্তি বা পূর্বে একই সংগ্রহে নিযুক্ত কর্মীদের ব্যবহার করার প্রয়োজনীয় নিয়ম।

বিশেষ করে সিনেটর খুবই সমালোচনামূলক পিটার ইচিনো (পিডি), যিনি 11 তম স্থায়ী কমিশন, শ্রম ও সামাজিক নীতির প্রতিবেদনের প্রেক্ষাপটে এই বিষয়টিকে আন্ডারলাইন করেছেন যে উপরোক্ত বিধানটি "ব্যক্তি এবং বিশেষত শ্রমিকদের অবাধ চলাচলের ইউরোপীয় নীতির সাথে" অসঙ্গতিপূর্ণভাবে অসঙ্গতিপূর্ণ, দাবি করে একটি সীমাবদ্ধতা বিলুপ্ত করুন যা অনেক কোম্পানিকে তাদের কাজ নিয়মিত করতে বাধা দেবে, সেইসাথে যোগ্য কর্মী নিয়োগ থেকে, প্রকৃতপক্ষে বাজারকে অবরুদ্ধ করবে। 

সিনেটর চুক্তির ব্যয়-কার্যকারিতার নীতির সাথে সম্মতিতে কর্মসংস্থানের স্তরের ধারাবাহিকতা সম্পর্কিত নিয়ম নিয়েও প্রশ্ন তোলেন। ইচিনোর মতে, আইন প্রতিযোগিতার স্বাধীনতাকে হতাশ করে "সব কোম্পানিকে নির্দিষ্ট সংখ্যক কর্মচারীর সাথে একটি প্রদত্ত ক্রিয়াকলাপ চালানোর জন্য, নতুন প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং / বা কাজের সংগঠনের নতুন ফর্ম।"

ইচিনো 10 ডিসেম্বর 1991-এর বিচার আদালতের সাজাও স্মরণ করেন যা জাতীয় প্রবিধানের নিষেধাজ্ঞাকে পুনঃনিশ্চিত করে যেমন কোম্পানিগুলিকে "আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার না করার জন্য প্ররোচিত করা, যার ফলে অপারেশনের খরচ বৃদ্ধি এবং তাদের সম্পাদনে বিলম্ব"।

মন্তব্য করুন