Acea থেকে পেয়েছি রিনা, Accredia দ্বারা স্বীকৃত শরীর, সার্টিফিকেশন UNI/PdR 125:2022. এটি এই বিষয়ে একমাত্র জাতীয় মান লিঙ্গ সমতা, এছাড়াও জাতীয় পুনরুদ্ধার এবং স্থিতিস্থাপকতা পরিকল্পনা দ্বারা পরিকল্পিত, যা সংজ্ঞায়িত করে নির্দেশিকা সমর্থন করতেনারী ক্ষমতায়ন কর্পোরেট বৃদ্ধির পথের মধ্যে।
সম্প্রতি, একটি নোট অনুযায়ী, এসিয়া গ্রুপ তিনি তার নিজের দত্তক সমতা নীতি, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি একটি নথিতে যা পর্যায়ক্রমে আপডেট করা হবে। একটি গ্রুপ ইকুয়ালিটি, ডাইভারসিটি এবং ইনক্লুশন কমিটিও গঠন করা হয়েছিল যা জ্ঞান, অন্তর্ভুক্তি এবং বাস্তবায়নের উদ্যোগের মাধ্যমে মানুষের সাথে ন্যায্য আচরণ এবং বৈচিত্র্যের প্রচারের উপর ভিত্তি করে কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রচার ও প্রসারের লক্ষ্যে সাংস্কৃতিক বিবর্তনের প্রক্রিয়াকে নির্দেশিত করবে। সমতা, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি ব্যবস্থাপক দ্বারা।
UNI/PdR 125:2022 নির্দেশিকা, এটি কী এবং কারা এটির অনুরোধ করতে পারে
উপরোক্ত শংসাপত্র প্রচারে সংস্থাগুলিকে সমর্থন করে লিঙ্গ সমতাকর্পোরেট সংস্কৃতির রূপান্তর, উন্নতি এবং বৃদ্ধি ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক পারফরম্যান্স, এর বৈচিত্র্য বের করে বৈশিষ্ট্য ব্যক্তিগত e পেশাদারি অর্থনীতি এবং কোম্পানির প্রতিযোগিতার পুনঃপ্রস্তাব এবং আপডেট করার জন্য। UNI/PdR 125:2022 নির্দেশিকা UNI ISO 30415:2021 স্মরণ করে "মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা: বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি"।
La এই UNI/PdR অনুযায়ী সার্টিফিকেশন হতে পারে অনুরোধ সরকারী বা বেসরকারী সেক্টরে পরিচালিত যেকোন ধরণের সংস্থার দ্বারা, যে কোনও আকার এবং আইনী আকারের। ভ্যাট নম্বর ব্যতীত যেগুলির কোনও কর্মচারী বা কর্মী নেই৷
