আবি 31 ডিসেম্বর 2014 থেকে শুরু হওয়া ব্যাঙ্কগুলির জাতীয় সমষ্টিগত চুক্তি বাতিল করেছে, তবে আলোচনা - গত 25শে নভেম্বর বন্ধ করা হয়েছে - আবার খোলা হবে এবং আরও তিন মাসের জন্য বাড়ানো হবে। কার্যনির্বাহী কমিটির সভা শেষে গতকাল ইউনিয়নগুলিতে পাঠানো চিঠিতে, অ্যাসোসিয়েশন লিখেছে যে "কোনও চুক্তি না হলে" চুক্তিটি "2015 এপ্রিল XNUMX থেকে বাতিল করা হবে"।
ABI এর অবস্থান
টেক্সটটিতে, যথাক্রমে জেনারেল ম্যানেজার এবং ট্রেড ইউনিয়ন এবং শ্রম বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান জিওভানি সাবাতিনি এবং আলেসান্দ্রো প্রফুমো দ্বারা স্বাক্ষরিত, অ্যাসোসিয়েশন "বিভিন্ন অবস্থানের মধ্যে একটি সংশ্লেষণে পৌঁছানোর ইচ্ছা" পুনরুদ্ধার করে, স্মরণ করে যে এই সেক্টরটি কীভাবে একটি ক্ষেত্রে রূপান্তরের পর্যায়টি "লাভের গুরুতর পতন" এবং "নিয়ন্ত্রক ও প্রযুক্তিগত দিক থেকে উদ্ভাবন" দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে। প্রফুমো এবং সাবাতিনি তাই আন্ডারলাইন করেছেন যে নতুন চুক্তি অবশ্যই "সেক্টরে সংঘটিত কাঠামোগত পরিবর্তন এবং সাংগঠনিক মডেলগুলির প্রগতিশীল পার্থক্যকে প্রতিফলিত করবে"।
ABI-এর মতে, "উদ্দেশ্য হল একটি চুক্তিতে প্রবেশ করা যা, একটি টেকসইতার দৃষ্টিকোণ থেকে, মুনাফা পুনরুদ্ধার এবং কোম্পানি এবং গ্রুপ পর্যায়ে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তার সাথে মূল্যস্ফীতি থেকে মজুরি সুরক্ষা এবং কর্মসংস্থানের জন্য সমর্থনের সাথে সমন্বয় করতে পারে। বিশেষ মনোযোগ যুব কাজের সামনে আরো incisive ব্যবস্থা দেওয়া”.
চুক্তি বাতিল করা "বছরের শেষের দিকে সঞ্চালিত হয় কারণ এক্সটেনশনের সাথে এগিয়ে যাওয়া আর সম্ভব ছিল না - প্রফুমো ব্যাখ্যা করেছেন - তবে আমরা এটিকে 31 মার্চ পর্যন্ত বাতিল করব না, ইচ্ছার সাথে, কোন মূল্যে নয় এবং কোনো মূল্যে নয়, নতুন চুক্তির উপসংহারে পৌঁছাতে। আমাদের কাছে আলোচনার জন্য আরও তিন মাস সময় আছে, আমি মনে করি, অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এটা জেনে যে তিন মাস হয়ে গেছে এবং এর বেশি কিছু নয়”।
ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিক্রিয়া
ব্যাঙ্ক কর্মীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ট্রেড ইউনিয়ন, ফ্যাবি-র সাধারণ সম্পাদক ল্যান্ডো মারিয়া সিলিওনির মতে, "উদাহরণস্বরূপ, রাজনৈতিক শ্রেণী এবং জনমতের তুলনায় জনমতের মুখোমুখি হয়ে বিরক্তিকর এবং অস্থির অবস্থানের কারণে আবি ভাঙার দায় নিতে ভয় পায়। , বিচ্ছিন্ন ক্ষতিপূরণ, জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি এবং সেক্টরে 309 শ্রমিকের কর্মসংস্থানের স্থিতিশীলতা এবং যুব কর্মসংস্থান নীতিতে। গতকাল প্রকাশিত এবিআই নোটটি ব্যাঙ্কগুলির লাভের ক্ষতি এবং নতুন প্রযুক্তির কথা বলে: আমরা উত্তর দিই যে ব্যাঙ্কগুলিতে এমন কিছু ব্যবস্থাপক আছেন যারা সাংগঠনিক সমাধান খুঁজে পেতে এবং সমস্যাগুলিকে কাঁধে চাপিয়ে দেওয়ার জন্য সুন্দরভাবে অর্থ প্রদান করেন। শ্রমিক"।
ট্রেড ইউনিয়নবাদী যুক্তি দেন যে "ব্যাংকের দাবিটি সম্পূর্ণ রাজনৈতিক প্রকৃতির এবং খরচের গুজব কমানো একচেটিয়াভাবে প্রাপ্ত করার জন্য একটি অলিবি প্রতিনিধিত্ব করে, পরিবর্তে, জাতীয় চুক্তির অবনতি এবং কর্মচারীদের বেতন চেক। শ্রমিকদের সমাবেশ শীঘ্রই শুরু হবে, এবং তারা অবশ্যই তাদের অধিকারের উপর এই আক্রমণের বিপদ বুঝতে পারবে সেক্টরের ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কের ইতিহাসে নজির ছাড়াই”।
মাসিমো মাসির জন্য, Uilca-তে এক নম্বর, “জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধিতে বাধা দিয়ে এবং বিচ্ছেদের বেতন হ্রাস করার মাধ্যমে, এটি অবিকল তরুণরা যারা আঘাত পাবে। এবং আসুন বিবেচনা করা যাক যে ইতিমধ্যেই আজ নতুন নিয়োগকারীদের বেতন 18% কম” চুক্তিভিত্তিক ন্যূনতম থেকে।
তুলনা থিম
গত বছর বিভাগটি 13 বছর পর আবার ধর্মঘটে গিয়েছিল এবং জানুয়ারির শেষে (সম্ভবত 30 তারিখে) একটি নতুন সংঘবদ্ধতা প্রত্যাশিত। এখনও অবধি, আলোচনাটি কেবলমাত্র এক ধাপ এগিয়ে রেকর্ড করেছে: যেহেতু দাম বাড়ে না (প্রকৃতপক্ষে, কিছু শহর মুদ্রাস্ফীতিতে রয়েছে), শ্রমিকরা তাদের বেতনের সামঞ্জস্যের দাবি 175 থেকে 130 ইউরোতে হ্রাস করেছে। কিন্তু আমরা এখনও চুক্তি থেকে অনেক দূরে রয়েছি, প্রদত্ত যে ব্যাঙ্কগুলি প্রতি মাসে 53 ইউরো গ্রস অতিক্রম করতে চায় না। তুলনার কেন্দ্রে থাকা অন্যান্য বিষয়গুলি হল জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি, বিচ্ছেদের বেতন পুনর্মূল্যায়নের প্রক্রিয়া, চুক্তিভিত্তিক এলাকা এবং শ্রেণীবিভাগ।
