ট্রেড ইউনিয়ন FABI, First Cisl, Fisac Cgil, Sinfub, Unisin, Ugl credito এবং Uilca আজ রোমে প্রায় 7 ইতালীয় ব্যাঙ্ক ম্যানেজারদের জাতীয় চুক্তি নবায়ন করার জন্য চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে।
মার্কো বোলট্রি, ম্যানেজারদের জন্য FABI জাতীয় ব্যবস্থাপক, ঘোষণা করে:
“চুক্তিটি 31 ডিসেম্বর 2018 পর্যন্ত বৈধ। আবির বন্ধ অবস্থান সত্ত্বেও, শেষ মুহূর্ত পর্যন্ত পরিচালকদের চুক্তি পুনর্নবীকরণ না করার ইচ্ছা পোষণ করে, আমরা একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে সক্ষম হয়েছি যা পূর্ববর্তী চুক্তির নিয়ন্ত্রক কাঠামো বজায় রাখে এবং উন্নত করে, এছাড়াও বাতিল হওয়ার ঝুঁকিতে থাকা সমস্ত নিয়ন্ত্রক বিধানগুলির রক্ষণাবেক্ষণ। বর্তমান বেতন কাঠামো এবং TFR গণনা পদ্ধতি বজায় রাখা হয়েছিল, এবং অনকোলজিকাল রোগের জন্য ক্ষতিপূরণের সময়কালে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি স্বীকৃত হয়েছিল। একটি ইউরোপীয় প্রেক্ষাপটে, যেখানে ম্যানেজারের পারিশ্রমিক আইন দ্বারা এবং ব্যক্তিগত চুক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, আমরা ABI যেমনটি চেয়েছিল, জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধির প্রক্রিয়ায় বর্তমান বৃদ্ধিকে বাতিল করতে পারিনি, যখন অর্জিতরা একত্রিত হবে অ-শোষণযোগ্য বিজ্ঞাপন ব্যক্তিত্ব চেক. অধিকন্তু, কর্মসংস্থান তহবিলের প্রবিধানগুলির সংশোধনের সময়, পরিচালকরাও তাদের সমস্যার দিকে মনোযোগ দেবেন এবং কর্মসংস্থানের সম্পর্ক ছিন্ন করার ক্ষেত্রে, তহবিলের দ্বারা সেক্টরে পুনরায় নিয়োগের জন্য পরিকল্পিত উদ্যোগগুলিতে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম হবেন। . FABI, আসন্ন একীভূতকরণের পরিপ্রেক্ষিতে, কর্মচারী থেকে পরিচালক পর্যন্ত সমগ্র বিভাগকে রক্ষা করার জন্য তার ভূমিকা পালন করতে প্রস্তুত"।
চুক্তিটি কি প্রদান করে
বিশদভাবে, চুক্তিটি পুরানো চুক্তির ন্যূনতম টেবিল এবং বর্তমান TFR গণনা পদ্ধতির রক্ষণাবেক্ষণের ব্যবস্থা করে। বর্তমানে জ্যেষ্ঠতার বৃদ্ধি, যা ABI দমন করতে চেয়েছিল, সুরক্ষিত করা হয়েছে এবং ইতিমধ্যেই সংগৃহীত জ্যেষ্ঠতার বৃদ্ধি একটি বিজ্ঞাপন ব্যক্তিত্বের অ-শোষণযোগ্য ভাতাতে প্রবাহিত হবে। এর ফলে বেতনের ক্রয়ক্ষমতা হ্রাস পাবে না।
নতুন চুক্তিতে সমঝোতা পদ্ধতির বিষয়ে কিছু উদ্ভাবনও রয়েছে। কর্মসংস্থান সম্পর্কের অবসান ঘটলে, FABI তার উল্লেখযোগ্য রাজনৈতিক ওজনও তাদের পক্ষে ব্যয় করে সমঝোতা কমিশনে পরিচালকদের সহায়তা করতে সক্ষম হবে। তদ্ব্যতীত, প্রথমবারের মতো, দলগুলি নতুন কর্মসংস্থানের জন্য তহবিলের চুক্তিকে ম্যানেজারদের জন্যও বৈধ করার অঙ্গীকার করে, কর্মসংস্থান সম্পর্ক শেষ হওয়ার ক্ষেত্রে তাদের পুনঃকর্মসংস্থান, পুনরুদ্ধার এবং পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণকে উত্সাহিত করার সম্ভাবনা সহ। . ক্যান্সার রোগীদের জন্য চিকিত্সার সময়কাল 30 থেকে 36 মাস পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছিল।
