A2a-এর পরিচালনার খরচ, যার দুটি বোর্ড অফ ডিরেক্টর (ব্যবস্থাপনা এবং তত্ত্বাবধান) রয়েছে, শেয়ারহোল্ডার মিউনিসিপ্যালিটি, অর্থাৎ মিলান এবং ব্রেসিয়া দ্বারা নির্ধারিত পারিশ্রমিক হ্রাসের পরে 25 সালে প্রায় 2012% কমেছে। রেডিওকরের পরামর্শে লম্বার্ড মাল্টি-ইউটিলিটির পারিশ্রমিকের প্রতিবেদন থেকে, এটি উঠে আসে যে, সব মিলিয়ে 23 জন পরিচালকের (প্রেসিডেন্ট গ্রাজিয়ানো তারান্টিনি এবং পিপ্পো র্যান্সি সহ) গত বছর 3,29 মিলিয়ন ইউরো খরচ হয়েছিল 4,4 সালে 2011 মিলিয়নের তুলনায়।
বাস্তবে, প্রকৃত বার্ষিক সঞ্চয় বেশি হবে (প্রায় 30%), কিন্তু 2012 সালে বেতন হ্রাস মে মাসের শেষ থেকে জুনের শুরুর মধ্যে ঘটেছিল এবং তাই মাত্র সাত মাসের জন্য এর প্রভাব ফেলেছিল। অন্যদিকে, দুই মহাব্যবস্থাপক, রেনাটো রাভানেলি এবং পাওলো রোসেত্তির বেতন যথেষ্ট পরিমাণে অপরিবর্তিত ছিল, তারা মোট আনুমানিক 2 মিলিয়ন ইউরো পেয়েছে, তবে দাতব্য প্রতিষ্ঠানে 100 হাজার ইউরো দান করেছে (পরিবর্তনশীল বোনাস থেকে কাটা)।
ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের চেয়ারম্যান টারান্টিনিও 50 হাজার ইউরো (মোট বার্ষিক স্থির এবং পরিবর্তনশীল 700 হাজারের মধ্যে) দান করেছিলেন, যেমন তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের চেয়ারম্যান রান্সি করেছিলেন, যিনি বার্ষিক নির্দিষ্ট পরিমাণ 30 হাজারের বিপরীতে 175 হাজার ইউরো দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দান করেছিলেন। ইউরো। ইতিমধ্যেই আগের বছরের থেকে 55% কেটেছে।
