তিন হাজার ইউরো 2023-এর জন্য এক-অফ হিসাবে স্থূল, এর মান 45% বৃদ্ধি পেয়েছে খাদ্য স্ট্যাম্প স্মার্ট কাজের দিনে e জ্বালানী বোনাস 200 ইউরো থেকে। এই তিনটি স্তম্ভ যার উপর ভিত্তি করে অসাধারণ পরিকল্পনা Eni দ্বারা ঘোষিত কর্পোরেট কল্যাণ এবং পরিচালকদের বাদ দিয়ে ইতালিতে তার 20 হাজার কর্মচারীর জন্য উদ্দিষ্ট। হস্তক্ষেপের লক্ষ্য "বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে" কর্মীদের সমর্থন করা, একটি নোটে ক্লাউডিও ডেসকালজির নেতৃত্বে দলটি লিখেছেন। সব মিলিয়ে কোম্পানির বিনিয়োগ হবে সমান 85 মিলিয়ন ইউরো।
কিন্তু ৩ হাজার ইউরো বোনাস কবে আসবে? ফুড স্ট্যাম্পে কতটা বাড়বে? এখানে সব বিবরণ আছে
Eni: নভেম্বর মাসে কর্মচারীদের 3 হাজার ইউরো
Eni দ্বারা ঘোষিত কর্পোরেট কল্যাণমূলক পদক্ষেপগুলির মধ্যে, অসাধারণ বোনাসটি সবার উপরে 3 হাজার ইউরো গ্রস এক বন্ধ পেমেন্ট. এটি পেতে শ্রমিকদের বেশিক্ষণ অপেক্ষা করতে হবে না। অর্থ প্রকৃতপক্ষে এর সাথে ইতিমধ্যেই বিতরণ করা হবে নভেম্বরের দক্ষতা।
Eni এবং খাবার ভাউচার বৃদ্ধি
দ্বিতীয় হস্তক্ষেপ, খাবার ভাউচারে একটি, একটি "অসাধারণ" প্রকৃতি থাকবে না, তবে একটি স্থিতিশীল। যার মানে হল স্মার্ট কাজের দিনে কর্মীদের কাছে স্বীকৃত ইলেকট্রনিক খাবার ভাউচারের মূল্য 45% বৃদ্ধি পাবে. সংখ্যায় অনুবাদ, এটি একটি বৃদ্ধি খাবার ভাউচার প্রতি 5,5 থেকে 8 ইউরো পর্যন্ত. এর কর্মীদের জন্য যারা ব্যক্তিগতভাবে কাজ করে, Eni খাবার ভাউচার নয়, কিন্তু কোম্পানির ক্যান্টিন সরবরাহ করে।
2017 সালে Eni দ্বারা প্রবর্তিত এবং 2021 সালে শক্তিশালী হয়ে স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে ফিরে, ক্লাউডিও ডেসকালজির নেতৃত্বে গোষ্ঠী এটিকে "পেশাদার এবং ব্যক্তিগত চাহিদার মধ্যে একটি ভাল সমঝোতার প্রচার করে" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছে এবং এই কারণে এটিও প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, স্মার্ট কাজের বিকল্পের সম্প্রসারণ কল্যাণ এবং স্থায়িত্ব লক্ষ্য করা পিতামাতা, প্যাথলজিতে ভুগছেন এমন কর্মচারী বা প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্যদের।
জ্বালানী বোনাস
অবশেষে, "বর্তমান আইনের বিধান অনুসারে", এনি একটি স্বীকৃতি দেবে জ্বালানী বা বৈদ্যুতিক চার্জিং বোনাস বছরের শেষ নাগাদ মূল্য 200 ইউরো।
ডিসকাউন্ট মূল্যে ক্রীড়া কেন্দ্র
Eni, সংস্থাটি আন্ডারলাইন করে, "মানুষের দৈনন্দিন কল্যাণের প্রচার করে। এই মনোযোগ থেকে কোম্পানির ক্যাটারিং পরিষেবাগুলির যত্ন এবং গুণমান এবং সমস্ত কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম অ্যাক্সেস করার সম্ভাবনা রয়েছে যার মাধ্যমে তারা প্রায় একটি নেটওয়ার্ক থেকে ছাড়ের হারে সদস্যতা নিতে পারে। ইতালিতে 2.000 ক্রীড়া কেন্দ্র".
অন্যান্য কোম্পানির হস্তক্ষেপ
গত সপ্তাহে ইন্টেসা সানপোলো, আনুষ্ঠানিকভাবে তার 80 ব্যাঙ্ক কর্মচারীদের জন্য চুক্তিভিত্তিক বৃদ্ধির অনুরোধ সামনে আনার অভিপ্রায় ঘোষণা করেছে, যা সম্পূর্ণরূপে চালু হওয়ার সময় গড় মাসিক 435 ইউরোর সমান।
তারপর হস্তক্ষেপ ঘোষণা করেছে যে কোম্পানি আছে প্রাদা- (1.450 ইউরো এবং 1.300 কল্যাণ পর্যন্ত পারফরম্যান্স বোনাস) Ferrero (7.600 বছরে কর্মচারীদের কোম্পানি কল্যাণ + 3 ইউরো), হেইনেকেন (8.715 ইউরো প্রিমিয়াম, প্লাস ওয়েলফেয়ার এবং পারমিট) ed EssilorLuxottica কল্যাণে 4.100 ইউরোর কর্মীদের জন্য ম্যাক্সি বোনাস সহ।
