সংখ্যাগরিষ্ঠতার ভিত্তিতে চুক্তিটি সম্পন্ন হয়েছে বাজেটে অন্তর্ভুক্ত করা প্রধান পদক্ষেপগুলিথেকে, থেকে ২৮,০০০ থেকে ৫০,০০০ ইউরোর মধ্যে আয়ের জন্য দ্বিতীয় IRPEF করের হার ৩৫% থেকে কমিয়ে ৩৩% করা হবে, অবসরের বয়স বৃদ্ধির আংশিক বিলোপ না হওয়া পর্যন্ত।, সরকার চাহিদা পূরণের জন্য আরও পদক্ষেপগুলি অধ্যয়ন করছে শ্রমিকদেরউচ্চ মুদ্রাস্ফীতি এবং কম মজুরির সংমিশ্রণের কারণে শাস্তিপ্রাপ্ত, যা ক্রমশ তাদের ক্ষয় করছে ক্রয় ক্ষমতা। অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের টেবিলে একটি প্রস্তাব এসেছে বলে মনে হচ্ছে: ত্রয়োদশ ট্যাক্স রিলিফ, মূলত ফোরজা ইতালিয়ার অনুরোধে, কিন্তু যা অর্থনীতি মন্ত্রণালয়ের বিশেষজ্ঞদের মধ্যে যথেষ্ট সন্দেহের সৃষ্টি করেছে। কারণ কী? কর্মচারীদের (সরকারি ও বেসরকারি উভয়) এবং পেনশনভোগীদের অতিরিক্ত মাসিক বেতনের উপর তীব্র কর কর্তন সরকারের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে। বার্ষিক রাজস্ব ১৫ বিলিয়ন কমআমাদের পাবলিক অ্যাকাউন্টের জন্য একটি বিশালতা, বিশেষ করে এমন এক সময়ে যখন মন্ত্রী জিয়ানকার্লো জিওরগেটি পাবলিক ফাইন্যান্স পরিচালনায় দায়িত্ব এবং স্থায়িত্বের কথা প্রচার করেন, যার লক্ষ্য হল ৩% এর নিচে ঘাটতি এবং আমাদের দেশকে ইইউ লঙ্ঘন পদ্ধতি থেকে বেরিয়ে আসার অনুমতি দিন।
ত্রয়োদশ বেতনের উপর কর
বর্তমানে, ত্রয়োদশ বেতন একটি সাধারণ বেতনের মতো একই কর ব্যবস্থার আওতাধীন। এর পরিমাণ ভাগ করে নির্ধারণ করা হয় তেরো কিস্তিতে মোট বার্ষিক বেতন: ১২ মাসিক বেতনের সাথে মিলে যায় এবং ত্রয়োদশ বছর শেষের বোনাসকে প্রতিনিধিত্ব করে। ফলস্বরূপ পরিমাণটি তখন প্রয়োগ করা হয় সামাজিক নিরাপত্তা অবদানসমূহ ৯.১৯% এবংইরপেফ প্রাপকের আয়ের উপর নির্ভর করে ২৩%, ৩৫%, অথবা ৪৩%। কেন সাধারণত বেতনের চেয়ে পরিমাণ কম থাকে? কারণ ত্রয়োদশ বেতনের ক্ষেত্রে কর্তন প্রযোজ্য নয় নিযুক্ত কর্মী এবং পারিবারিক দায়িত্বের জন্য, যা ইতিমধ্যেই সারা বছর ধরে বিতরণ করা হয়েছে।
ত্রয়োদশ বেতন: ২০২৬ সালের বাজেটের আগে দুটি বিকল্প সামনে।
গত কয়েকদিন ধরে ত্রয়োদশ বেতন সম্পর্কে দুটি অনুমান প্রচারিত হচ্ছে: প্রথমটি একটির কথা বলে ব্যক্তিগত আয়কর থেকে সম্পূর্ণ অব্যাহতি। অনুবাদ: ত্রয়োদশ বেতনের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র সামাজিক নিরাপত্তা অবদান প্রযোজ্য হবে। ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন অফ অ্যাকাউন্ট্যান্টস দ্বারা সম্পাদিত এবং প্রকাশিত গণনা অনুসারে ক্যারিয়ার ডেলা সেরা, যদি বাজেটের সাথে এই অনুমান বাস্তবে পরিণত হয়, তাহলে একজন শ্রমিক যার বার্ষিক মোট আয় এক্সএনইউএমএক্স হাজার ইউরো এর নিট মুনাফা প্রায় 300 ইউরো হবে, যা আয়ের সাথে প্রায় 500 ইউরো হয়ে যায় 30 হাজার ইউরো, ৯৭৮ থেকে আয়ের জন্য 40 হাজার ইউরো, ১,২২২ সহ 50 হাজার ইউরো আয়ের পরিমাণ ১,৮০০ ইউরো সহ 60 হাজার ইউরো.
এই বিশাল অঙ্কের অর্থ রাজ্যের জন্য রাজস্ব হারানোর আকারে সমানভাবে বিশাল ক্ষতির কারণ হবে। তাই অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রণালয় এবং ট্রেজারি নির্দিষ্ট এবং তাৎক্ষণিক তহবিল ছাড়া একমত হওয়ার সম্ভাবনা কম (যা উপলব্ধ নয়)।
দ্বিতীয় অনুমানটি রাজ্যের জন্য কম "ব্যয়বহুল" (সর্বদা হারানো রাজস্বের ক্ষেত্রে), যার ফলে বাজেটে স্থান পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকতে পারে এবং যা প্রায় ১০% হ্রাসকৃত হার, যা ত্রয়োদশ বেতনের পরিমাণে একটি বাস্তব বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে, এমনকি যদি মোট কর ছাড়ের ফলে প্রাপ্ত পরিমাণের চেয়ে কম হয়। ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন অফ অ্যাকাউন্ট্যান্টস দ্বারা পরিচালিত গণনা থেকে দূত এটা স্পষ্ট যে একজন শ্রমিক যার মোট বার্ষিক আয় এক্সএনইউএমএক্স হাজার ইউরো ১৮২ ইউরোর সুবিধা হবে যা আয়ের সাথে ২৭২ ইউরো হয়ে যায় 30 হাজার, ৬৯৯ আয় সহ 40 হাজার, ১,২২২ সহ 50 হাজার ইউরো এবং ১,৩৮৩ জন 60 হাজার ইউরো আয়ের।
পরিশেষে, আমাদের এই গণনার সাথে সম্ভাব্য ইন্টারমিডিয়েট ইরপেফ কর হার ৩৫% থেকে কমিয়ে ৩৩% করা হয়েছে ২৮ থেকে ৫০ হাজার ইউরোর মধ্যে আয়ের জন্য।
