পুরানো Bnl-এ শ্রমিকরা শেষবার অস্ত্র অতিক্রম করেছিল 90 এর দশক, এমনকি যদি আজ "শত্রু" হয় ফরাসি গ্রুপ Bnp Paribas (15 বছর ধরে পুরানো Banca Nazionale del Lavoro নিয়ন্ত্রণে)। "আমরা BNL এবং BNP Paribasকে বলি যে আমরা থামব না কারণ এটি অগ্রহণযোগ্য যে একটি ব্যাংক যেটি ইতিমধ্যে অন্যদের থেকে বেশি আয় করেছে তারা আরও বেশি উপার্জন করতে চায় এবং এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, 836 জন কর্মীকে কোনো বাস্তব ছাড়াই ছেড়ে দিতে প্রস্তুত। কার্যকর সুরক্ষা কর্মসংস্থান"। এ কথা জানিয়েছেন ফার্স্ট সিএসএলের সাধারণ সম্পাদক মো রিকার্ডো কলম্বানি সোমবার 27 ডিসেম্বর 2021 রোমে BNL সদর দপ্তরের সামনে অনুষ্ঠিত বিক্ষোভ চলাকালীন। অন্যদিকে, নেপলসে, গ্যারিসনটি টলেডো 126 এর মাধ্যমে ব্যাংকের শহরের সদর দফতরের অধীনে রয়েছে।
“তারা অগ্রহণযোগ্য আইনের ব্যতিক্রম প্রবর্তনের প্রস্তাব করেছে। আমরা তাদের প্রত্যাখ্যান করেছি এবং আমরা তা করতে থাকব – অব্যাহত কলম্বানি – তারা এটি বয়কট করার চেষ্টা করেছিল বিজ্ঞানী যে কোন ভাবে. আমরা আজ এখানে আছি এবং যদি সিইও গোইতিনি এবং ফরাসি শেয়ারহোল্ডার এই অহংকারী মনোভাব বজায় রাখেন তবে আমরা সংঘবদ্ধ হতে থাকব”।
“আমরা এমইএফ এবং সমস্ত রাজনৈতিক শক্তিকে কর্পোরেট স্বায়ত্তশাসনের মতবাদের বাইরে গিয়ে বিএনএল-এর প্রতি আগ্রহী হতে বলি। Bnl নিজেকে একটি ঐতিহ্যবাহী ব্যাংক থেকে, একটি স্থানীয় ব্যাংক থেকে একটি আর্থিক বুটিকেতে রূপান্তর করতে চায়। এই কারণেই এটি 135টির মধ্যে 705টি শাখা বন্ধ করতে চায় এবং ধনী গ্রাহকদের পরিচালনার দায়িত্বে এক হাজার ব্যাঙ্কারের কাছে পরামর্শক অফিস খুলতে চায়। দেশ - কলম্বানি উপসংহারে - একটি ব্যাংক প্রয়োজন যে ক্রেডিট দিতে অবিরত পরিবারের এবং বিজ্ঞাপন কোম্পানি, যা সকলকে পরিষেবা প্রদান করে এবং শুধুমাত্র কিছু বড় গ্রাহকদের জন্য নয়”।
15 ডিসেম্বর আনুষ্ঠানিকভাবে এই সেক্টরের সমস্ত ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলি দ্বারা ধর্মঘট ঘোষণা করা হয়েছিল: Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca এবং Unisin। পুনর্গঠন পরিকল্পনা ব্র্যান্ডেড Bnp Paribas যা 900 টিরও বেশি আইটি এবং ব্যাক-অফিস কর্মচারীর আউটসোর্সিং প্রদান করে, মোট 11.500 কর্মচারীর মধ্যে কেন্দ্রীয় অফিস এবং সারা দেশে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা 700 টিরও বেশি সংস্থার মধ্যে বিতরণ করা হয়। আউটসোর্সিং ব্যাঙ্কের কর্মশক্তির প্রায় 8% জড়িত।
বিস্তারিতভাবে, সংঘবদ্ধতা 24 সেপ্টেম্বর 2021 তারিখের BNL-এর চিঠিতে উল্লেখ করা পদ্ধতির সাপেক্ষে কর্মীদের উপর কর্মসংস্থানের প্রভাব এবং প্রতিক্রিয়া নিয়ে উদ্বিগ্ন। শাখা বন্ধ এবং কার্যকরী এবং ভৌগোলিক গতিশীলতার পরিপ্রেক্ষিতে প্রতিক্রিয়া, এক্সেপ্টার মতো কৌশলগত পণ্য সংস্থাগুলিতে নিয়ন্ত্রণকারী অংশীদারিত্ব বিক্রি, শাখাগুলিতে কর্মীদের অভাব এবং বাণিজ্যিক চাপ, অঞ্চলে উপস্থিতির মডেল, সংখ্যায় বিলম্ব নিয়োগ তথাকথিত কোটা 100 সংক্রান্ত ট্রেড ইউনিয়ন চুক্তিতে সম্মত হয়েছে।
বাস্তবে, BNL-এর পরিস্থিতি অনেক বেশি সাধারণীকৃত অস্থিরতার অংশ যা ইতালীয় ব্যাংকিং সেক্টরকে আঘাত করেছে, যার দ্বারা নির্দেশিত একটি গভীর রূপান্তরের বিষয় ডিজিটাইজেশন যা, কারো কারো জন্য, সাপ্লাই চেইন বন্ধ, কর্মীদের কমানো এবং অঞ্চলগুলি পরিত্যাগের মধ্যে সংক্ষিপ্ত করা হয়েছে।
