সমান বেতনের জন্য কাজের সময় কমিয়ে দিন. তাই ইতালিও চেষ্টা করছে ইন্তেসা সানপাওলোকে নিয়ে পথ দেখাতে। সিইও কার্লো মেসিনার নেতৃত্বে ইনস্টিটিউটের প্রস্তাবটি ইউনিয়নগুলির কাছে উপস্থাপন করা হয়েছিল (ফ্যাবি, ফিসাক সিগিল, ফার্স্ট সিসল, উইলকা এবং ইউনিসিন) যার সাথে একটি "তিন দিনএই সপ্তাহের প্রথম দিকে একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর লক্ষ্য নিয়ে আলোচনার। আলোচনা ছাড়াও বেশ কয়েকটি অধ্যায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে কাজের ছোট সপ্তাহ, পছন্দ করি স্মার্ট ওয়ার্কিং.
প্রকল্পের সমাবেশ সময় আবির্ভূত তুরিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইউনিয়ন যেখানে অর্থনীতির প্রবণতা নিয়ে আলোচনা হয়েছে। "আমরা এই ত্রৈমাসিকের জন্য এবং 2023 সালের প্রথমটির জন্য একটি নিঃসন্দেহে জটিল পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছি," মেসিনা বলেছেন - তবে যে কোনও পূর্বাভাসদাতা, বেসরকারী এবং সরকারী উভয়ই, আজ 2024 থেকে প্রবৃদ্ধিতে প্রগতিশীল প্রত্যাবর্তন দেখছেন"। গ্রুপের সিইও "বর্তমান পরিস্থিতি এবং মহামারী দ্বারা উদ্ভূত, অনিশ্চয়তার দ্বারা প্রভাবিত: 2023 এর শেষে স্বাভাবিকতার পথে ফিরে আসার প্রবণতা থাকবে" এর মধ্যে পার্থক্যকে আন্ডারলাইন করেছেন।
সংক্ষিপ্ত কর্ম সপ্তাহ: কিভাবে Intesa প্রস্তাব কাজ করে
ধারণাটি হল দৈনিক ভিত্তিতে কাজের সময় 7,5 থেকে 9-এ উন্নীত করা, যাতে মোট পরিমাণ অপরিবর্তিত রাখা যায়, সহ বেতন. এইভাবে যারা কাজ করে তাদের ব্যবসায় ফোকাস করার অনুমতি দেয় 4 দিন এবং তাই আছে একটি ছুটির দিন, ঐতিহ্যগতভাবে সম্পাদিত 36 এর তুলনায় 37,5 ঘন্টার মোট সাপ্তাহিক কর্মক্ষমতা।
"মুক্ত" দিনের পছন্দ, বর্তমানে, স্বেচ্ছায় হতে পারে এবং সপ্তাহে কাজ করা দিনগুলি পরিবর্তিত হওয়ার সম্ভাবনা থাকবে, সোমবার থেকে শুক্রবার, আপনার ম্যানেজারের সাথে একমত। “অনুমোদন – ডকুমেন্টেশনে ব্যাঙ্ককে ব্যাখ্যা করে – শুধুমাত্র কোম্পানির প্রযুক্তিগত, সাংগঠনিক এবং উৎপাদন প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে মঞ্জুর করা যেতে পারে। করা অনুরোধগুলি ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয়ই প্রতিক্রিয়া পেতে পারে, এমনকি অনুরোধের পরে তৃতীয় মাসের শেষের দিকে"। এই সমস্ত একই বেতনের জন্য, যেমনটি আবি ব্যাঙ্কগুলির জাতীয় যৌথ চুক্তি দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে।
যাইহোক, প্রস্তাবটি সবার জন্য নয় শুধুমাত্র অফিসের কর্মচারীদের জন্য এবং শাখার নয়। যদিও ইউনিয়নগুলি চাইবে এটি সমস্ত শ্রমিকদের কাছে প্রসারিত হোক।
ব্যাংক চুক্তি 2022
আলোচনা বোঝায় আবি ব্যাংকের জাতীয় যৌথ চুক্তি এবং 104 অনুচ্ছেদে যা সাপ্তাহিক সময়সূচী এবং এর উচ্চারণ সম্পর্কিত। 2022 ব্যাঙ্কিং চুক্তি নিম্নলিখিত 37 অনুচ্ছেদে থাকা কিছু বিধান বাদ দিয়ে, সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত 30 ঘন্টা এবং 6 মিনিটের সাধারণ কাজের জন্য সরবরাহ করে। দ্য অনুচ্ছেদ নম্বর 4 ব্যাখ্যা করে, উদাহরণস্বরূপ, সাপ্তাহিক কাজের সময় 36 ঘন্টা সেট করা যেতে পারে, যা নিম্নোক্ত উপায়ে সংগঠিত হলে ঘন্টা ব্যাঙ্কের বার্ষিক 23 ঘন্টা বা 30 মিনিট প্রতি সপ্তাহে হ্রাস পাওয়ার অধিকারকে অতিক্রম করে:
• 4 দিনের বেশি (9 ঘন্টা কাজের জন্য);
• 6 দিনের বেশি (6 ঘন্টা কাজের জন্য);
• সোমবার বিকেল থেকে শনিবার সকাল পর্যন্ত;
• রবিবার সহ;
• শিফটে;
• যদি দৈনিক সময়সূচী 19:15 এর পরে শেষ হয়।
বিশ্বের ছোট কাজের সপ্তাহ
"সংক্ষিপ্ত" কর্ম সপ্তাহ বিশ্বজুড়ে একটি ক্রমবর্ধমান ঘটনা। বাকি মধ্যেইউরোপা ধারণা ক্রমবর্ধমান প্রশংসা এবং পরীক্ষিত হয়. এল চিন্তা করুন ট্যাংক "বিশ্বব্যাপী 4 দিনের সপ্তাহ", জন্মে যুক্তরাজ্য অ্যান্ড্রু বার্নস এবং শার্লট লকহার্টের উদ্যোগে যেমন দেশগুলিতে আরও মনোযোগ আকর্ষণ করতে সক্ষম হন স্টাটি uniti, অস্ট্রেলিয়া, নিউজিল্যান্ড ই, ইন ইউরোপা, স্পেন. ইন্তেসা এই মডেল দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল।
যখন বেলজিয়াম কমে গেছে কর্ম সপ্তাহ আইন হয়ে ওঠে: সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা অপরিবর্তিত থাকবে, তবে অল্প দিনের মধ্যে বিস্তৃত হবে। কর্মীরা প্রতি সপ্তাহে 4টি কাজের সময় 38 দিনের মধ্যে করতে বলতে পারবে ছয় মাসের ট্রায়াল.
