স্পাইনিয়া সদর দফতরে 9টির বেশি অনুরোধ গৃহীত হয়েছে (ভেনিস) এবং কিছু ছাত্র ইতিমধ্যে কয়েক রবিবারের জন্য কাজ করেছে, কেউ তাক এ, কেউ টিলস এ। উদ্যোগটি চালু করেছে ভিনিসিয়ান সুপারমার্কেট চেইন প্যাম, প্যানোরামা গ্রুপের অংশ, যা অল্প বয়স্ক ছাত্রদের সম্ভাবনার অফার করে, সঙ্কটের সময়ে, রবিবারে কাজ করার, কিছু টাকা বাড়িতে নিয়ে আসে যাতে তাদের পরিবারের বোঝা না হয় এবং অন্তত আংশিকভাবে বিশ্ববিদ্যালয়ের খরচগুলিকে সমর্থন করে।
প্রকল্প উভয় পক্ষের সুবিধা: পাম, যারা রবিবার খোলার উদারীকরণের সাথে, এটির অতিরিক্ত জনবল প্রয়োজন তবে কম খরচে এবং দীর্ঘ ও কঠিন চুক্তির ওজন ছাড়াই, এবং অল্পবয়সী যারা সপ্তাহে মাত্র একদিন কাজ করে, মাসে প্রায় চারবার, তাদের জন্য মাসে প্রায় 400 ইউরো সংগ্রহ করতে পারে।
গ্রীষ্মের মধ্যে সিস্টেমটি সম্পূর্ণরূপে চালু হওয়ার সাথে সাথে, সুতরাং, 300 থেকে 400 জন যুবক 132টি দোকানের মধ্যে একটিতে নির্দিষ্ট সময়ের কাজ পাবে ভিনিস্বাসী সমাজের।
তদ্ব্যতীত, অভিজ্ঞতা নিজেই শেষ নয়: অল্পবয়সীরা সরাসরি স্টোর ম্যানেজারদের দ্বারা নির্বাচিত হয় এবং এটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ সহ ভবিষ্যতে গ্রুপে সম্ভাব্য প্রবেশএকবার ডিগ্রী প্রাপ্ত হয়.
এই "সদস্য নমনীয়তা" উদ্যোগে যোগদানের একমাত্র প্রয়োজনীয়তা হল সংখ্যাগরিষ্ঠের বয়স এবং স্কুল/শিক্ষাবর্ষ 2011-2012-এর জন্য নিয়মিত হাই স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ের তালিকাভুক্তির শংসাপত্রের দখল: শ্রম সংকটের সময়ে, এই সুযোগটি তরুণ কর্মীদের জন্যও উপযোগী হবে, প্রায়ই অনিশ্চিত বা কম বেতনের, এবং তাদের অবসর সময়ে বিখ্যাত "দ্বিতীয় চাকরি" খুঁজছেন।
তবে আপাতত প্যাম তাদের উপর ফোকাস করতে পছন্দ করেছে যারা এখনও প্রশিক্ষণের পর্যায়ে রয়েছে, নীচে থেকে শুরু করে কোম্পানিতে ভবিষ্যতের প্রবেশের সুবিধা নিতে।
"এতে জড়িত হওয়ার জন্য উদ্যম এবং ইচ্ছা লাগে - পাম গ্রুপের বিপণন পরিচালক, পাওলো ভেনটুরি - বলেছেন। আমরা বাকিটা, জ্ঞান এবং বেড়ে ওঠার সুযোগ দেব”।
