সরকারি-বেসরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর। সেখানে ত্রয়োদশ 2022 পৌঁছাতে প্রায় প্রকৃতপক্ষে, যদি 16 মিলিয়ন পেনশনভোগীরা ইতিমধ্যেই মাসের শুরুতে অতিরিক্ত মাসের বেতনের ক্রেডিটিং উপভোগ করতে সক্ষম হন, যখন ডিসেম্বরের সামাজিক নিরাপত্তা চেকটি আসে, 17,8 মিলিয়ন সরকারী ও বেসরকারী কর্মচারীকে আরও কয়েক দিন অপেক্ষা করতে হবে। তবে ইতিমধ্যেই আগামী সপ্তাহের মাঝামাঝি এবং যে কোনও ক্ষেত্রে 20 ডিসেম্বরের মধ্যে অপেক্ষার প্রতিদান দেওয়া হবে। শব্দের সত্যিকার অর্থে। কিন্তু ত্রয়োদশ 2022 কে পায়, কখন এটি আসে এবং কীভাবে এটি গণনা করা হয়? আপনার যা জানা দরকার তা এখানে।
ত্রয়োদশ মাস 2022: কে এটি পায়?
ত্রয়োদশ 2022 এর জন্য তিনটি বিভাগ রয়েছে:
- অবসরপ্রাপ্ত,
- সরকারি কর্মচারী,
- বেসরকারী কর্মচারী।
পূর্বের, যেমন উল্লেখ করা হয়েছে, ইতিমধ্যেই এটি পেয়েছে, অন্যদের জন্য স্বীকৃতি খাত এবং চুক্তি অনুসারে পরিবর্তিত হয়।
সাধারণভাবে বলতে গেলে, আমরা বলতে পারি যে টিষষ্ঠ মাস 2022 এটি সমস্ত পেনশনভোগীদের (এমনকি যারা বেঁচে থাকা পেনশন পান) এবং শিক্ষানবিশ এবং খণ্ডকালীন কর্মচারী সহ নির্দিষ্ট-মেয়াদী এবং স্থায়ী চুক্তি সহ সমস্ত কর্মচারীদের কারণে। তারা অতিরিক্ত মাসিক অর্থপ্রদানেরও অধিকারী:
- গৃহকর্মী,
- গৃহকর্মী এবং পরিচর্যাকারী,
- বেবিসিটার
ত্রয়োদশ তারিখ নেই পরিবর্তে ভ্যাট নম্বর এবং স্ব-নিযুক্ত কর্মী, প্যারা-অবডিনেট এবং প্রকল্প কর্মী, ইন্টার্ন এবং কেয়ারার চেক বা নাস্পির প্রাপকদের।
ত্রয়োদশ বেসামরিক কর্মচারী 2022: কখন এবং কিভাবে আসে?
La ত্রয়োদশ পরিশোধ ছুটির মরসুমের আগে এবং যে কোন ক্ষেত্রেই বড়দিনের আগের দিনের পরে নয়। এটি বেতনের সাথে, বা একটি পৃথক স্লিপের মাধ্যমে একটি পেচেকে আসতে পারে। সরকারি কর্মচারীদের জন্য, উদাহরণস্বরূপ, বিতরণ করা হয় Noipa স্লিপে। কিছু বিভাগের জন্য, তবে, নির্দিষ্ট তারিখ রয়েছে:
- কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক: 14 ডিসেম্বর;
- ট্রেজারির প্রাদেশিক অধিদপ্তরের প্রশাসনিক কর্মীরা নির্দিষ্ট ব্যয়ের ভূমিকা সহ: 15 ডিসেম্বর;
- অস্থায়ী বিকল্প শিক্ষক কর্মচারী: ১১ই ডিসেম্বর,
- অবশিষ্ট রাষ্ট্র কর্মী: 16 ডিসেম্বর.
ত্রয়োদশ প্রাইভেট কর্মচারী: কখন আসে?
এই ক্ষেত্রে কোন নির্দিষ্ট তারিখ নেই, তবে এটি জাতীয় যৌথ চুক্তির ধরনের উপর নির্ভর করে। সাধারণত ত্রয়োদশ নিয়োগকর্তা দ্বারা স্বীকৃত হওয়া উচিতঅথবা 14 থেকে 20 ডিসেম্বরের মধ্যে. এটি বেতনের সাথে বা একটি পৃথক স্লিপ সহ একসাথে আসতে পারে। তেরো মাসের কিস্তিতে পরিশোধ করারও সম্ভাবনা রয়েছে, এটি কয়েক মাস ধরে বিতরণ করা।
ত্রয়োদশ মাস 2022: কীভাবে পরিমাণ গণনা করা হয় এবং কীভাবে ট্যাক্স করা হয়?
দ্যত্রয়োদশ মাসের পরিমাণ সমান মোটের এক দ্বাদশ ভাগ এক বছরে প্রাপ্ত। এটা কিভাবে গণনা করা হয়? স্থূল মাসিক বেতনকে কাজ করা মাস দিয়ে গুণ করে এবং সবকিছুকে 12 দিয়ে ভাগ করে। যদি কর্মী 12 মাসের কম সময় ধরে কাজ করে থাকে, জানুয়ারির পরে তার কার্যকলাপ শুরু করে বা ডিসেম্বরের আগে এটি বন্ধ করে দেয়, তাহলে মাসিক বেতনের পরিমাণ (মোট) গুণ করতে হবে। কার্যকরী কাজের মাসের সংখ্যা দ্বারা এবং তারপর 12 দ্বারা বিভক্ত। ওভারটাইম বা বোনাস ছাড়াই মোট নির্দিষ্ট বেতনকে অবশ্যই একটি রেফারেন্স হিসাবে নিতে হবে। অন্যদিকে, মাতৃত্ব ও পিতৃত্ব বা বৈবাহিক ছুটি, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, অসুস্থতা (পরিকল্পিত চুক্তির সীমাবদ্ধতার মধ্যে), ছুটির দিন, সরকারি ছুটি, ইত্যাদি গণনার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক।
দুঃখজনক অধ্যায়: লে কাপ দ্যত্রয়োদশ মাসের পরিমাণ এটি সাধারণত মাসিক বেতনের তুলনায় কম। কেন? কেন আরো ট্যাক্স করা হয়. আসলে, কোম্পানিগুলি অতিরিক্ত মাসের বেতনের উপর ওজন করে Irpef উইথহোল্ডিং এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান কর্মচারীর ভাগের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। এটি ছাড়াও, কর্মচারীদের জন্য বা নির্ভরশীল পরিবারের সদস্যদের জন্য কর কর্তন প্রযোজ্য নয়। যেহেতু কোন প্রশমন নেই তাই নেট যোগফল কমে গেছে।
আরও পড়ুন - পেনশন: 2023 এর জন্য সমস্ত বৃদ্ধি
