সময় এসেছে চতুর্দশ 2023. জুনের শেষ থেকে জুলাইয়ের শুরুর মধ্যে, 10 মিলিয়ন ইতালীয়রা আইন দ্বারা প্রদত্ত অতিরিক্ত অর্থ পাবে, মোট ব্যয়ের জন্য রাষ্ট্র কর্তৃক 14 বিলিয়ন ইউরোর সমান।
কিন্তু চতুর্দশ 2023 কে পায়? এটি কত এবং কখন এটি আসে? এই যে আপনি তোমার যা যা জানা উচিত.
চতুর্দশ মাস 2023: কে এটি পায়? এখানে যা কর্মী এবং অবসরপ্রাপ্তরা পান
চতুর্দশী সবার জন্য নয়, কিন্তু শুধুমাত্র নির্দিষ্ট সেক্টরের অন্তর্গত কিছু বিভাগের কর্মচারীদের জন্য এবং খুব নির্দিষ্ট ব্যক্তিগত এবং আয়ের প্রয়োজনীয়তার অধিকারী পেনশনভোগীদের জন্য।
এটি একটি পেনশন বা বেতন যোগ করা হয় যে সমষ্টি যা INPS জুলাই বা ডিসেম্বর মাসে বিতরণ করে শ্রমিকদের টারশিয়ারি, বাণিজ্য, পর্যটন, খাদ্য, রাসায়নিক, লজিস্টিক এবং পরিবহন সেক্টর, পরিচ্ছন্নতা এবং অনুরূপ পরিষেবাগুলি, তবে ব্যক্তিগত ফার্মেসি এবং ইতালীয় পোস্ট অফিসের কর্মীদের এবং ব্যক্তিগত নিরাপত্তা এবং ট্রাস্টি পরিষেবাগুলির জন্যও।
আমি হিসাবে অবসরপ্রাপ্তযাইহোক, চতুর্দশটি তাদের দেওয়া হয় যারা 64 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এবং যাদের মোট আয় 1,5 পর্যন্ত কর্মচারী পেনশন তহবিলের ন্যূনতম বার্ষিক চিকিত্সার সর্বোচ্চ 2016 গুণ এবং সর্বনিম্ন বার্ষিক চিকিত্সার 2 গুণ পর্যন্ত। 2017 সাল থেকে কর্মচারীদের তহবিলের। INPS উল্লেখ করে যে "যারা 31 ডিসেম্বরের মধ্যে ব্যক্তিগত ডেটার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে বা বছরের মধ্যে পেনশনভোগী হন তারা ডিসেম্বর মাসের সাথে, সর্বদা শর্তে, স্বয়ংক্রিয়ভাবে চতুর্দশ বেতনের অর্থ প্রদান পেতে সক্ষম হবেন আয়ের সীমার মধ্যে ফিরে আসা।"
চতুর্দশ মাস 2023: এটা কত? এখানে কিভাবে পরিমাণ গণনা করতে হয়
চতুর্দশটি গড়ে একের সাথে মিলে যায় অতিরিক্ত মাস, তাই যারা সারা বছর কাজ করেছেন তাদের জন্য বার্ষিক মোট বেতনের দ্বাদশ ভাগ পর্যন্ত, কোনো বাধা ছাড়াই।
কর্মীদের যতদূর উদ্বিগ্ন, মাসিক বেতন "কাজ করা" হিসাবে বিবেচিত হয় যখন কর্মচারী কাজ করছেন মাসে অন্তত 15 দিন এবং বৈবাহিক ছুটির সময়কাল, মাতৃত্ব ও পিতৃত্বকালীন ছুটি, বুকের দুধ খাওয়ানোর জন্য বিশ্রাম, নিয়োগকর্তার খরচে অসুস্থতা, চুক্তিতে নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে দুর্ঘটনা, ছুটি, সরকারি ছুটি এবং পারমিটগুলিও চৌদ্দতম বেতনের গণনার জন্য বৈধ।
বিপরীতে, অভিভাবকীয় ছুটি, ওভারটাইম, রাতের কাজ, ধর্মঘট, পারমিট, অনুপস্থিতির ছুটি, সামরিক চাকরি এবং চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত সময়ের বাইরে দুর্ঘটনার সময় চৌদ্দতম বেতন জমা হয় না। খণ্ডকালীন কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, গণনা কাজ করা ঘন্টার উপর ভিত্তি করে পুনরায় অনুপাত করা হয়।
এই প্রসঙ্গে, আরেকটি পরামিতি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত: চৌদ্দতম বেতনের পরিমাণ কর্মচারীর দ্বারা প্রদেয় সামাজিক নিরাপত্তা অবদান এবং Irpef ট্যাক্সেশনের জন্য কর্তনের সাপেক্ষে। শুধু তাই নয়, অতিরিক্ত মাসের বেতনের ওপর কর্তন প্রযোজ্য নয় নির্ভরশীল কাজের জন্য বা নির্ভরশীল পরিবারের সদস্যদের জন্য কর। সেজন্য চতুর্দশী সাধারণ বেতনের চেয়ে কম।
পেনশনভোগীদের পরিবর্তে কথা বললে, যেমন উল্লেখ করা হয়েছে, পেনশনভোগীরা যাদের ব্যক্তিগত আয় অন্তর্ভুক্ত তারা অতিরিক্ত অর্থের অধিকারী সর্বনিম্ন পরিমাণের 1,5 থেকে 2 গুণের মধ্যে অথবা এটা হতে ন্যূনতম 1,5 গুণের কম. পরবর্তীকালের জন্য, তাই, অতিরিক্ত মাসের বেতনের পরিমাণ 437 থেকে 655 ইউরো পর্যন্ত অবদানের বছরের ভিত্তিতে পরিবর্তিত হবে, যখন যারা ন্যূনতম 1,5 থেকে 2 গুণের মধ্যে পেনশন পান, তাদের জন্য চৌদ্দতম 2023 এর পরিমাণ 336 থেকে 504 ইউরো পর্যন্ত হবে।
চতুর্দশ 2023: এটি কখন আসে?
প্রথাগতভাবে চতুর্দশী আসে জুলাই শেষে প্রতি বছর এবং সরাসরি পে স্লিপে জমা হয় (একটি পে স্লিপও দেওয়া যেতে পারে) বা পেনশনের সাথে। তারিখ নির্দিষ্ট নয়, তবে – কর্মীদের জন্য – এটি CCNL এর উপরও নির্ভর করে। যারা বাণিজ্য, তৃতীয় এবং পর্যটন খাতে কাজ করেন তাদের চৌদ্দতম বেতন 1 জুলাইয়ের মধ্যে, খাদ্য খাতের কর্মীদের জন্য 31 জুলাইয়ের মধ্যে, পেশাদার স্টুডিও এবং লজিস্টিক্সের কর্মীদের 30 জুনের মধ্যে আসতে হবে। অবসরপ্রাপ্তদের 1 জুলাই থেকে পরবর্তী অর্থপ্রদানের স্লিপে যোগফল পেতে হবে।
