La গ্রীস ঋণ বাজারে একটি ভাল ফলাফল স্কোর এবং সাহায্যের পরবর্তী ধাপ সংগ্রহের জন্য আলোচনা অব্যাহত. আজ সকালে এথেন্স ট্রেজারি স্থাপন 1,625 বিলিয়ন ইউরোর জন্য ত্রৈমাসিক বন্ড. গ্রীক পাবলিক ডেট ম্যানেজমেন্ট এজেন্সি (পিডিএমএ) দ্বারা এই ঘোষণা করা হয়েছে, এটি নির্দিষ্ট করে সুদের হার 4,24% এ বন্ধ, বিগত তিন মাসের বন্ড নিলামে কিছুটা কম (4,31%)।
এদিকে গ্রীক সরকার চলতে থাকেট্রোইকা (ইইউ, ইসিবি এবং আইএমএফ) এর প্রযুক্তিবিদদের সাথে আলোচনার জন্য. 2013-2014-এর দুই বছরের জন্য বাজেট কাটছাঁটের প্যাকেজ এখনও টেবিলে রয়েছে, আন্তর্জাতিক ঋণদাতাদের জন্য 31,5 বিলিয়ন ইউরোর জন্য নতুন তহবিল প্রদানের জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত। এই সংস্থানগুলি ছাড়া, এথেন্স কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ডিফল্ট ঝুঁকির মধ্যে পড়ে৷
প্রধানমন্ত্রী আন্তোনিস সামারাস তিনি বলেছিলেন যে তিনি আশাবাদী: “গ্রীস শীঘ্রই তার ঋণ পরিশোধ করতে, ব্যাঙ্কগুলিকে পুনঃপুঁজিতে এবং বাজারে তারল্য প্রবেশ করাতে সাহায্যের নতুন স্তর পাবে। তাহলে দ্রাঘিমায় ফেরার ভয় কেটে যাবে। গ্রিসে প্রথমবারের মতো একটি শক্তিশালী জনপ্রিয় ঐকমত্য রয়েছে যা প্রধান এবং প্রয়োজনীয় কাঠামোগত সংস্কার সমর্থন করে”।
তবে, সামনের রাস্তা প্রত্যাশার চেয়ে দীর্ঘ হবে। গতকাল অর্থমন্ত্রী ইয়ানিস স্টরনারাস তিনি আশ্বাস দিয়েছিলেন যে 18 অক্টোবরের ইউরোপীয় শীর্ষ সম্মেলনের পরেও ট্রোইকার সাথে আলোচনা অব্যাহত থাকবে, যেখান থেকে - এটি এখন নিশ্চিত - এথেন্সের জন্য কোনও উল্লেখযোগ্য খবর বের হবে না।
তবে শিথিল হওয়ার লক্ষণ আসছে জার্মানি থেকে৷ Angela Merkel সংস্কারের ক্ষেত্রে দেশের যথেষ্ট অগ্রগতি স্বীকার করেছেন: "গ্রীস সম্পর্কে অনেক কিছু বলা যেতে পারে - আজ সকালে বার্লিনে চ্যান্সেলরকে আন্ডারলাইন করেছেন, যেখানে তিনি জার্মান নিয়োগকর্তাদের সমিতির সাথে দেখা করেছেন - তবে সেই দেশে অনেক কিছু মোটরসাইকেলে রাখা হয়েছে"। যদিও পুনরুদ্ধার আশার চেয়ে ধীরে ধীরে এগোচ্ছে, মার্কেল বিশ্বাস করেন যে "সাধারণ মানসিকতায় কিছু পরিবর্তন হয়েছে"।
এছাড়াও আজ সকালে ট্রোইকার প্রতিনিধিরা - জার্মানরা ম্যাথিয়াস মরস (ইইউ) এবং ক্লজ মাজুচ (ইসিবি) এবং ডেনিশ পল টমসেন (আইএমএফ) - আলোচনা পুনরায় শুরু করতে গ্রীক শ্রমমন্ত্রী ইয়ানিস ভ্রুটিসিসের সাথে দেখা করেছেন। আন্তর্জাতিক ঋণদাতাদের উদ্বেগ দ্বারা অনুরোধ করা প্রধান ব্যবস্থা কিছু বেসরকারি খাতে কর্মসংস্থান চুক্তি: জানুয়ারী 50 থেকে বরখাস্তের জন্য ক্ষতিপূরণে 2012% কাটা (অতএব পূর্ববর্তী), বরখাস্তের নোটিশের মেয়াদ ছয় থেকে তিন মাস কমানো এবং তিন বছরের বেতন সমন্বয় বিলুপ্ত করা।
