Quirinale খরচ কত? পরবর্তী রাষ্ট্রপ্রধান কে হবেন তা জানার অপেক্ষায়, চলুন দেখে নেওয়া যাক তার প্রশাসনের সংখ্যা। 9 জানুয়ারী, জর্জিও নাপোলিটানোর পদত্যাগের এক সপ্তাহেরও কম আগে, প্রজাতন্ত্রের প্রেসিডেন্সি 2015-এর বাজেট পূর্বাভাসের ব্যাখ্যামূলক নোট প্রকাশ করে, যেখান থেকে এটি উঠে আসে যে কোল যন্ত্রপাতি জনসাধারণের কোষাগারের উপর ওজন করবে। 224 মিলিয়ন ইউরোর.
এই বছরের হিসাব এইভাবে 2007-এর স্তরে ফিরে আসে, যা 2009-এর তুলনায় প্রায় 13 মিলিয়ন হ্রাস চিহ্নিত করে৷ যাইহোক, যদি আমরা গত আট বছরে অর্জিত মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনা করি, তাহলে 2007 সালের তুলনায় ব্যয়ের প্রকৃত মূল্য 2014% কমেছে৷ XNUMX থেকে।
রিজার্ভ তহবিলের নেট এবং স্থানান্তর আইটেমগুলির সম্পূর্ণরূপে অ্যাকাউন্টিং প্রভাব, "2015 সালের জন্য পরিকল্পিত বছরের জন্য মোট ব্যয়" আসলে 236,8 মিলিয়ন (100 সালের বাজেটের তুলনায় 2014 হাজার ইউরো কম), যখন এই দুটি আইটেমের মোট "সাধারণ মোট" পৌঁছেছে 344,3 মিলিয়ন.
প্রকৃত খরচ হয় যদিও 236,8 মিলিয়ন এবং, যেমন উল্লেখ করা হয়েছে, রাজ্যের বাজেটের ওজন 224 মিলিয়ন। অবশিষ্ট অর্থ আসে কুইরিনালের নিজস্ব রাজস্ব থেকে 10,9 মিলিয়ন (স্থায়ী কর্মীদের দেওয়া আমানতের সুদের আয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান সহ) এবং 1,9 মিলিয়ন প্রশাসনিক উদ্বৃত্ত থেকে।
236,8 মিলিয়ন কিসের উদ্দেশ্যে?
ভাঙ্গনটি নিম্নরূপ:
- স্থায়ী কর্মীদের জন্য পেনশন: 92,1 মিলিয়ন (মোট ব্যয়ের 38,89%)।
- প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলী: 42,2 মিলিয়ন (17,82%)।
- সাধারণ পরিষেবা: 42,8 মিলিয়ন (18,07%)।
- সম্পত্তি দান এবং শৈল্পিক ঐতিহ্যের বর্ধন: 33,9 মিলিয়ন ইউরো (14,32%)।
- নিরাপত্তা: 13,9 মিলিয়ন (5,87%)।
- প্রশাসন: 11,9 মিলিয়ন (5,03%)।
এই তথ্যগুলি থেকে এটি উঠে আসে যে রাষ্ট্রপতির কার্যাবলীর অনুশীলনের সাথে সরাসরি যুক্ত ব্যয়ের পরিমাণ 114,8 মিলিয়ন, "যথাযথভাবে সঙ্গতিপূর্ণ - কোলেকে নির্দিষ্ট করে - অন্যান্য দেশে অনুরূপ প্রশাসনের খরচের সাথে"। মোট 236,8 মিলিয়ন থেকে, প্রকৃতপক্ষে, আমাদের অবশ্যই 92,1 মিলিয়ন পেনশন ব্যয় বিয়োগ করতে হবে (যা অন্যান্য দেশে প্রেসিডেন্সিতে চার্জ করা হয় না, তবে বিভিন্ন পেনশন স্কিমের জন্য) এবং রিয়েল এস্টেট সম্পত্তি পরিচালনার খরচ, যা এছাড়াও Castelporziano এবং Villa Rosebery এর এস্টেট অন্তর্ভুক্ত।
কুইরিনালে কতজন লোক কাজ করে?
নিরাপত্তা কর্মী সহ, 31 ডিসেম্বর 2014 কলেজের কর্মচারী ছিলেন 1.636, অথবা 545 সালের একই তারিখের চেয়ে 2006 কম। 2015-এর সময় - আবার প্রেসিডেন্সিকে আন্ডারলাইন করে - "নিরাপত্তা খাতের জন্য সেকেন্ডেড কর্মীদের এবং ব্যয় আরও হ্রাস করা হবে, ইতিমধ্যেই মোট ব্যয়ের 6% এর কম (13,9 মিলিয়ন ইউরো,) গত বছরের 14,3 এর তুলনায়), এই কর্মীদের জন্য ব্যয়ের বোঝা, মূলত প্রচলিত, তারা যে প্রশাসনের সাথে জড়িত তাদের উপর"।
স্টাফের খরচ কত?
কর্মীদের খরচ মোট খরচের 90,67%। বিশেষ করে, চাকরিতে থাকা কর্মচারীদের অ্যাকাউন্টের পরিমাণ ছিল 122,6 মিলিয়ন ইউরো (মোট 51,78%), 0,8 বাজেটের তুলনায় 2014 মিলিয়ন কম এবং 16 এর তুলনায় 2008 মিলিয়নেরও বেশি। প্রাক্তন কর্মীদের জন্য যারা এখন অবসর নিয়েছেন, অন্যদিকে, ব্যয়ের পরিমাণ প্রায় 92,1 মিলিয়ন ইউরো (সাধারণ অ্যাকাউন্টের 38,89%), যা 0,9 সালের তুলনায় 2014 মিলিয়ন ইউরো বেশি।
পণ্য এবং পরিষেবার দাম কত?
এই বছর, পণ্য ও পরিষেবার ব্যয় 22,09 মিলিয়নে পৌঁছেছে (মোট খরচের 9,33% এর সমান), 0,2 সালের প্রাথমিক স্তরের তুলনায় 2014 মিলিয়ন ইউরো কম, "গত বছরগুলিতে শুরু হওয়া এই ব্যয়গুলিকে যথেষ্ট পরিমাণে হ্রাস করার বিষয়টি নিশ্চিত করে - কোলে ব্যাখ্যা করেন - যদিও মুদ্রাস্ফীতি এবং করের বোঝা বৃদ্ধি (প্রাথমিকভাবে ভ্যাট)”।
2014 সালে কাটা কি ছিল?
সম্পূর্ণ তিন বছরের 224-2015 সময়ের জন্য 2017 মিলিয়নের পরিমাণ নিশ্চিত করা হয়েছে "2014-এ গৃহীত অতিরিক্ত ব্যয় হ্রাস ব্যবস্থার জন্য ধন্যবাদ - প্রেসিডেন্সি অব্যাহত রয়েছে - যার সাহায্যে রাজস্ব এবং ব্যয়ের মধ্যে কাঠামোগত ভারসাম্য অর্জন করা সম্ভব হবে, আগের তিন বছরের 2012-2014 সময়ের প্রতিটি বছরের তুলনায় চার মিলিয়ন ইউরোর বাজেট হ্রাস সত্ত্বেও”।
2014 সালে প্রেসিডেন্সি প্রশাসন কর্তৃক প্রয়োগ বা বাস্তবায়িত বিভিন্ন পদক্ষেপের মধ্যে আমরা উল্লেখ করি
- 2014 এর জন্য স্থিতিশীলতা আইন দ্বারা পরিকল্পিত পেনশনে সংহতি অবদান;
- রাষ্ট্রপতির কাউন্সিলরদের জন্য পরিকল্পিত সেক্রেটারি জেনারেলের ক্ষতিপূরণের সমতা, প্রতি বছর 141 হাজার ইউরোর সমান;
- চেয়ারম্যানের চুক্তি পরিচালকদের পারিশ্রমিক এবং কর্মীদের বেতনের জন্য প্রতি বছর 240 হাজার ইউরো গ্রস সিলিং এর আবেদন;
- বেতন এবং পেনশনের যেকোনো স্বয়ংক্রিয় এবং চুক্তিভিত্তিক সমন্বয়ের উপর ব্লকের সম্প্রসারণ;
- বেসামরিক এবং সামরিক কর্মীদের জন্য ভাতা হ্রাস অন্যান্য প্রশাসন থেকে সমর্থন;
- প্রতিযোগিতার মাধ্যমে ভবিষ্যতে নিয়োগ করা কর্মীদের বেতনের গড় 15% কাটা;
- চাকরিতে থাকা কর্মীদের সর্বোচ্চ বেতনের স্তরের অর্থনৈতিক অগ্রগতিতে মন্থরতা;
- প্রারম্ভিক অবসরের জন্য প্রয়োজনীয় বয়সসীমা 60-এ উন্নীত করা;
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের কাজ অর্পণ করার উপর নিষেধাজ্ঞার "অপমানের সীমিত এবং নির্দিষ্ট ক্ষমতা সহ" স্থানান্তর;
- ক্ষতিপূরণের সংখ্যা হ্রাস এবং কর্মীদের গতিশীলতা বৃদ্ধির সাথে প্রশাসনিক কাঠামোর যৌক্তিককরণ।
4,5 এপ্রিল 17-এর ডিক্রি-আইনের অনুচ্ছেদ 1 অনুচ্ছেদ 24 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী কোল গত বছর ট্রেজারিতে যে 2014 মিলিয়ন ফেরত দিয়েছিলেন তা কাটতে যোগ করতে হবে।
