আমি বিভক্ত

কাজ, প্রতিনিধিদলের কমিশনে ঠিক আছে: ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তিতে সংশোধনী অনুমোদন করেছে৷

টেক্সট, যা কমিশনের অগ্রসর হওয়ার পরে মঙ্গলবার এবং বুধবারের মধ্যে চেম্বারে পৌঁছাবে, এতে সরকারি সংশোধনী রয়েছে যা ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ স্থায়ী চুক্তির প্রবর্তন করে এবং 18 অনুচ্ছেদে পরিবর্তনের পথ প্রশস্ত করে - উদ্দেশ্যগুলির মধ্যেও পাতলা করা চুক্তি এবং ন্যূনতম ঘন্টায় মজুরি co.co.co-তে প্রসারিত।

কাজ, প্রতিনিধিদলের কমিশনে ঠিক আছে: ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তিতে সংশোধনী অনুমোদন করেছে৷

সেনেটের শ্রম কমিশন শ্রমবাজারে প্রতিনিধিদলের জন্য এগিয়ে যাওয়ার অনুমতি দিয়েছে, এছাড়াও সরকারী সংশোধনী অনুমোদন করেছে যা ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ স্থায়ী চুক্তি প্রবর্তন করে এবং 18 অনুচ্ছেদে সংশোধনের পথ প্রশস্ত করে। পাঠ্যটি মঙ্গলবার ক্লাসরুমে পৌঁছানো উচিত বা বুধবার। 

Sel এবং M5S ভোটের আগে কমিশনের কাজ পরিত্যাগ করেছিল, Fi বিরত ছিল যখন সংখ্যাগরিষ্ঠ দলের সেনেটররা কিছু পেট ব্যাথা সত্ত্বেও ডেমোক্র্যাটিক পার্টি সহ সকলের পক্ষে ভোট দিয়েছেন।

বিস্তারিতভাবে, প্রতিনিধিদলের সংশোধনী অনুসারে, সরকারকে "নতুন নিয়োগকারীদের জন্য পরিষেবার দৈর্ঘ্যের সাথে ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তি" প্রদান করতে হবে। উদ্দেশ্য হল ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে চুক্তিটিকে একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজের জগতে প্রবেশের প্রধান রূপ করা।

এক্সিকিউটিভের লক্ষ্য চুক্তির জঙ্গলকে পাতলা করা, "সমস্ত বিদ্যমান চুক্তির ফর্মগুলি চিহ্নিত করা এবং বিশ্লেষণ করা - সংশোধনী অব্যাহত রয়েছে - যাতে কর্মসংস্থানের ফ্যাব্রিক এবং জাতীয় এবং উত্পাদনশীল প্রেক্ষাপট আন্তর্জাতিকের সাথে তাদের কার্যকর সামঞ্জস্য মূল্যায়ন করতে সক্ষম হয়" একই ধরনের চুক্তির যেকোনো সরলীকরণ হস্তক্ষেপের কাজে"।

তাই সরকার বিভিন্ন ধরনের চুক্তি এবং কর্মসংস্থানের সম্পর্ককে সহজ করার জন্য একটি কোড চালু করতে চায় এবং ডিক্রি চালু করার জন্য প্রতিনিধি দলে নির্দেশিত মানদণ্ডের মধ্যে, কিছু বিষয় রয়েছে যা শ্রমিকদের সংবিধির তিনটি অনুচ্ছেদের উপর প্রভাব ফেলে: নিবন্ধ 4 ( ভিডিও নজরদারির নিষেধাজ্ঞা), অনুচ্ছেদ 13 (কর্তব্যের উপর) এবং সর্বোপরি অনুচ্ছেদ 18 (যা ন্যায্য কারণ ছাড়াই বরখাস্তের জন্য পুনঃস্থাপনের বিধান করে এবং নতুন নিয়োগের জন্য ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তির সাথে বাতিল করা হবে)।

অবশেষে, co.co.co-তে বর্ধিত ন্যূনতম ঘন্টার মজুরি নিয়েও কথা রয়েছে।

মন্তব্য করুন