نشر ثقافة رفاهية الشركات كرافعة نمو للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي تمثل 80٪ من القوى العاملة بالدولة. هذا هو هدف مؤشر الرفاهية PMI ، المبادرة - الآن في نسختها الثانية - التي روجت لها Generali Italia ، بمشاركة الاتحادات الإيطالية الكبرى: Confindustria و Confagricoltura و Confartigianato و Confprofessioni.
شمل الاستطلاع أكثر من 3.400 شركة ، بزيادة 60٪ عن عام 2016. ويمثل البحث ، الذي أجراه فريق الابتكار ، أول رسم خرائط منهجي لنشر رفاهية الشركات ، والتي توسعت هذا العام لتشمل قطاعات الإنتاج الخمسة - الزراعة والصناعة ، الحرف والتجارة والخدمات والدراسات والخدمات المهنية - والقطاع الثالث.
يوفر مؤشر PMI لمؤشر الرفاهية للشركات المشاركة مقياسًا لمستوى الرفاهية مع مراعاة 12 مجالًا لرفاهية الشركات. من خلال الموقع الإلكتروني www.welfareindexpmi.it ، يمكن لكل شركة الوصول إلى خدمة مجانية لقياس مبادرات الرفاهية الخاصة بها ومقارنة نفسها مع التجارب الأكثر تقدمًا في قطاعها.
هذا العام يقدم مؤشر الرفاهية PMI أداة جديدة: مؤشر رفاهية التصنيف PMI ، الذي يجمع جميع الشركات في 5 فئات مع زيادة القيمة من 1W إلى 5W. والهدف من ذلك هو السماح للشركات بالإبلاغ عن مستوى رفاهيتها بطريقة يمكن التعرف عليها على الفور ، جعل التصنيف ميزة تنافسية بالإضافة إلى تحفيز مسار النمو.
تمثل الشركات الـ 22 التي حصلت على 5W قصصًا عن التميز ، أي الشركات التي نفذت مجموعة واسعة من المبادرات لرفاهية العمال وعائلاتهم ، مع حلول أصلية.
"الرفاهية هي جزء من الحمض النووي لشركة Generali Italia - أعلن ماركو سيسانا ، المدير الإقليمي والرئيس التنفيذي لشركة Generali Italia - لكل من موظفينا البالغ عددهم 8 وموظفي الشركات الكبيرة وعملائنا. لكن إيطاليا تتكون من الشركات الصغيرة والمتوسطة وتهدف مبادرة مؤشر الرفاهية PMI إلى نشر ثقافة رفاهية الشركات فيما بينها ، وبالتالي ، في جميع أنحاء البلاد: أداة رئيسية للنمو ".
