عمل ثانوي يمكن تتبعه من خلال التزام أصحاب العمل ، في غضون 60 دقيقة من بدء العمل ، بإرسال رسالة نصية أو بريد إلكتروني لتوصيل سلسلة من المعلومات ، بما في ذلك الاسم والرمز الضريبي للعامل ومكان وتاريخ الخدمة. اليوم مجلس الوزراء ، من خلال أول مرسوم تصحيحي لقانون الوظائف، يتدخل في قسيمة، بعد أن ذكرت INPS أنها زادت بنسبة 147٪ في العامين الماضيين. ومن المتوقع أن تختلف العقوبات على مخالفة القواعد الجديدة بين 400 و 2.400 يورو.
لذلك ، فإن التعديل الأكثر صلة هو التعديل الوارد في المادة 49 من القانون ، والذي يهدف إلى ضمان التتبع الكامل لـ قسائم العمل المستخدمة للتعويض عن العمل الإضافي، تعديل النظام الحالي ، والذي بموجبه يتم الاتصال ببدء الخدمة مع الإشارة إلى فترة زمنية لا تتجاوز الثلاثين يومًا التالية. وفقًا للنص الجديد الذي ناقشته الحكومة ، يتعين على أصحاب العمل "إبلاغ المكتب الإقليمي المختص لمفتشية العمل الوطنية ، عن طريق رسالة نصية أو بريد إلكتروني ، بالبيانات الشخصية أو قانون الضرائب للعامل ، ومكان ومدة العمل. ".
كما يُتوخى تعديل المادة 48 ، مرة أخرى بشأن موضوع العمل الإضافي ، الذي يهدف إلى استثناء القطاع الزراعي من تطبيق الحد المفروض على العملاء الرياديين، الذين يمكنهم الاستفادة من خدمات العمل الإضافي مقابل رسوم لا تتجاوز 2.000 يورو لكل عميل. لذلك ، بالنسبة للعمل الزراعي ، يظل الحد العام البالغ 7.000 يورو لكل عامل: مرة أخرى تنص المادة 48 في الواقع على أنه يمكن استخدام العمل الإضافي في الزراعة لأنشطة العمل ذات الطبيعة العرضية التي يتم تقديمها في نطاق الأنشطة الزراعية الموسمية "يقوم بها المتقاعدون والشباب الذين تقل أعمارهم عن خمسة وعشرين عامًا إذا كانوا مسجلين بانتظام في دورة دراسية في مؤسسة تعليمية بأي ترتيب ومستوى أو في أي وقت من السنة إذا التحقوا بانتظام بدورة دراسية في الجامعة وللأنشطة الزراعية المنفذة نيابة عن المنتجين الزراعيين الذين حققوا ، في السنة التقويمية السابقة ، أو يتوقعون ، في حالة بدء الأنشطة ، تحقيق مبيعات لا تتجاوز 7.000 يورو تتكون من ثلثي البيع على الأقل من المنتجات الزراعية والسمكية ".
