Vetrya ، وهي مجموعة إيطالية مدرجة في البورصة الإيطالية نشطة في تطوير الخدمات الرقمية والتطبيقات وحلول النطاق العريض ، وقدمت جامعة LUISS Guido Carli في روما الكرسي الجديد في "التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي".
تعد الدورة جزءًا من دورة الشهادة الجديدة في "الإدارة وعلوم الكمبيوتر" والتي ستبدأ رسميًا من العام 2018-19. يعد اختيار مجموعة Vetrya للترويج لكرسي جامعي جزءًا من إستراتيجية تعزيز المواهب الرقمية للشباب والدورات التدريبية والدخول إلى عالم العمل.
للتسجيل في المسار التعليمي الجديد ، من الضروري اجتياز اختبار القبول الذي سيعقد في روما وفي 25 مدينة أخرى في 19 أبريل: التاريخ الوحيد في 2018 لاختبار القبول في دورات درجة واحدة لمدة ثلاث سنوات في الاقتصاد والعلوم السياسية وقانون LUISS Guido Carli.
بالإضافة إلى التحاقه بالبرنامج الوزاري التناوب بين المدرسة والعمل، من خلال استضافة طلاب من المدارس الثانوية داخل حرمها الجامعي ، تروج Vetrya لبرامج التدريب والتوظيف بالاتفاق مع الجامعات.
منذ عام 2017 ، تقدم الشركة التي أسسها Luca Tomassini منحة دراسية لأفضل أطروحة للحصول على درجة علمية في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الصناعة 4.0 كجزء من جوائز التخرج الخاصة بـ لجنة ليوناردو.
حدث العرض التقديمي ، الذي استضافه مقر LUISS الجديد في فيلا بلانك ، بعنوان: "مبلغ العمل الرقمي: نهج التدريب الجديد بين العلوم الاجتماعية والبيانات" ، وحضره نائب الرئيس التنفيذي لـ LUISS ، لويجي سيرا ، و LUISS Rector Paola Severino والرئيس و الرئيس التنفيذي لشركة Vetrya Luca
توماسيني.
كان لوكا توماسيني أيضًا بطل المائدة المستديرة التالية ، التي أدارها المدير العام للشعبة الرقمية لمجموعة GEDI للنشر ، ماسيمو روسو ، حول موضوع قيمة "المهارات الرقمية" المستعرضة في كل مجال من مجالات المعرفة ، معًا مع مدير LUISS Business School باولو بوكارديلي ، إلى مدير الموارد البشرية وتنظيم ENEL Francesca Di Carlo ، إلى مدير مجموعة الأعمال الدولية الأوروبية Tencent Andrea Ghizzoni ، إلى أستاذ الممارسة في التسويق والرقمية في LUISS Marco Francesco مازو والرئيس التنفيذي لشركة ItaliaCamp فابريزيو ساماركو.
"نحن فخورون بأن تتاح لنا الفرصة لتعزيز درجة الأستاذية في مثل هذا الموضوع المركزي للتطور التكنولوجي في المستقبل القريب مثل الذكاء الاصطناعي - علق لوكا توماسيني - التعلم الآلي ليس أكثر من "تعليم" الآلات تلك الميزات القادرة على توسيع إمكانات الناس. بالضبط كيف سيؤدي تدريس هذا الموضوع للشباب إلى توسيع إمكاناتهم الإبداعية لصالح الجميع ".
"تعد الدورة جزءًا من برنامج الجامعة الأوسع للمبادرات حول موضوع" التحول الرقمي "والذي يشهد بالفعل دورات تدريبية وورش عمل متقدمة نشطة تهدف إلى تدريب شخصيات مهنية جديدة قادرة على الجمع بين المعرفة الأساسية والتخصصات الجديدة ، والانتقال في سياق متعدد التخصصات بشكل ملحوظ . يتضمن برنامج الابتكار الرقمي هذا أيضًا الماجستير في الأمن السيبراني وفي إدارة البيانات الضخمة”- يشرح العميد الرائع البروفيسور سا باولا سيفيرينو - "مضيفًا أن هذه دورات يستجيب تنشيطها في الوقت المناسب للاحتياجات التدريبية التي يشير إليها عالم الأعمال وعالم الإدارة العامة.
واختتم رئيس الجامعة "نريد المساهمة في النجاح" للشباب الذين يريدون ويعرفون كيفية الجمع بين المعرفة الاقتصادية والقانونية والاجتماعية ، والهندسة وتحليل البيانات والمعرفة التقنية ، من أجل أن يكونوا قادرين على مواجهة الجديد تحديات العالم الرقمي ".
قال لويجي سيرا ، نائب الرئيس التنفيذي لـ LUISS: "جامعتنا هي البيئة المثالية لتدريب القادة ذوي المهارات المتكاملة - تتطلب الشركات مهارات مختلفة ويستجيب LUISS من خلال تقديم واقع تتاح فيه الفرصة للطلاب لتوسيع مفهوم التعلم من خلال الجمع بين الدراسة والخبرة لمواجهة تحديات الاقتصاد العالمي الذي يتزايد فيه الطابع الرقمي والقدرة على المنافسة ".
"التحول الرقمي يتحدىنا لإعادة التفكير في المنطق الإداري التقليدي واستخدام نهج تدريب يعتمد بشكل متزايد على الأدلة بدلاً من النظرية. لا نعرف العمل الذي سيأتي ولكننا مدعوون للتخطيط لتوجيه مستقبل الأشخاص والشركات أيضًا بـ "تهجين المعرفة" حيث تكون العلوم الاجتماعية أساسية ، لأن البيانات التي لا تحتوي على مجال تطبيق لا تحتوي على
حاسة".
