شارك

وصول فالنتينو ، العقد الرابع عشر والعقد التكميلي الأول لـ 14 عامل. زيادة الإجازة والمرونة

وقعت الدار اتفاقية مبدئية مع Filctem و Femca و Uiltec. ركز على الأبوة والأمومة والتوازن بين العمل والحياة. اعتبارًا من سبتمبر ، ستتم مناقشة الاعتراف بمكافأة الأداء

وصول فالنتينو ، العقد الرابع عشر والعقد التكميلي الأول لـ 14 عامل. زيادة الإجازة والمرونة

في المنزل فالنتينو يأتي أول مجموعة تكامل ومع هذا الاعتراف 14esima. وقعت Filctem-Cgil و Femca-Cisl و Uiltec-Uil في الواقع على فرضية عقد الشركة التكميلي من الدار المهمة التي ستهتم أيضًا بالفروع الأربع ، لما مجموعه ألفي شخص.

الاتفاق ، على وجه الخصوص ، يعزز نظام العلاقات الصناعية ، من خلال إنشاء لجنة عالية التمثيل ، والتي ستعهد بالاختصاصات في المسائل ذات الأهمية الوطنية والتنسيق النقابي الوطني الذي سيكون مختصًا بجميع الأمور التي يتم تفويضها إلى ال عقد المستوى الثاني والتي سيكون لها أيضًا أهمية وطنية. في الأسابيع المقبلة سيتم تقديمه للعمال ، في الجمعيات ، وبعد التصويت ، سيدخل حيز التنفيذ في يناير 2023.

ميزون فالنتينو: النتيجة والمكافأة والرفاهية

اعتبارًا من سبتمبر ، سيبدأ الطرفان الحوار من أجل الاعتراف بـ جائزة النتيجة مما سيؤثر على جميع المواقع. بالإضافة إلى ذلك ، تم تحسينهبدل عطلة نهاية الأسبوع، راجع وجبة جيدة (التي ستصبح 7 يورو) للجميع ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون عن بعد ، في حين أنها ستصبح 60 يورو لكلبدل السفر لعروض الأزياء. علاوة على ذلك ، تمت زيادة مدفوعات ساعات العمل بموجب نظام مرن إلى 40٪ مقابل 15٪ المنصوص عليها في عقد العمل الوطني. هناك الشهر الرابع عشر سيتم تمديده ليشمل جميع العمال ، وسيتم تمديد إمكانية طلب السلف على تعويضات نهاية الخدمة وسيتم تحسين المعاشات التكميلية: في الواقع ، سيرتفع المبلغ المستحق على الشركة بنسبة 0,5٪.

زيادة الإجازة والمرونة بالساعة

فتحت الدار إمكانية قبول الطلبات بدوام جزئي بما يتجاوز حدود اتفاقية العمل الجماعية الوطنية وزادت الساعات السنوية في يترك, أمومة, malattiaمقارنة بأحكام العقد الوطني. بالنسبة إلى الامتحانات التخصصية سيحصل العمال على 16 ساعة مدفوعة الأجر في السنة ، خاصة بالنسبة لـالتنسيب في المدرسة من الأطفال ، يتم توفير 8 ساعات لكل طفل. ال اجازة امومةفي نهاية إجازة الأمومة الإجبارية ، تُستكمل بنسبة 70٪ ، وتغطي حتى 100٪ أجور الشهر الأول من إجازة الأمومة الاختيارية. بالنسبة للنقابات ، تعتبر هذه نتيجة مهمة من وجهة نظر اقتصادية ولكن أيضًا من وجهة نظر العلاقات الصناعية ، والتي يأملون أن تقود الطريق لاتفاقيات أخرى في هذا القطاع.

وأوضحوا أن "هذا التكامل ، مع عمليات الاستحواذ الخاصة به ، يعد تمهيدًا لتوسيعه ليشمل قطاع الأزياء بأكمله ، إذا كنت ترغب في إعادة إطلاق المنتج المصنوع في إيطاليا في العالم ، فسيكون من الضروري البدء مرة أخرى من العمال". سونيا بولوني e جوليانو إزيليني ستورتي، على التوالي السكرتير الوطني والمنسق الوطني فالنتينو من Filctem Cgil.

تعليق