تقوم الشركات الإيطالية بتسخين محركاتها على صعيد التوظيف. وفقًا لنظام المعلومات Excelsior ، الذي أنشأته Unioncamere ووزارة العمل ، تُظهر توقعات التوظيف للشركات في الصناعة والخدمات للربع الأول من عام 2014 توازنًا سلبيًا ، ولكن تم احتواؤها أكثر بكثير مما كانت عليه في الأرباع الأخيرة.
في الواقع ، هناك العديد من مكونات ريادة الأعمال المهمة التي ترسل إشارات مهمة على جبهة التوظيف ، تعبيراً عن توقعات التحسن في السياق الاقتصادي. في الواقع ، توقعات الزيادة المحتملة في الصادرات تدعم توقعات التوظيف للشركات التي تضم أكثر من 50 موظفًا يعملون في مختلف قطاعات التصنيع المصنوعة في إيطاليا ، بدءًا من الميكانيكا (3 وظيفة أخرى خططت لها هذه الشركات بحلول مارس) بينما من الشركات التي توفر الابتكار الخدمات والأنشطة التجارية المساندة ، سيصل 5 موظف إضافي. كما أن التوظيف في أنشطة خدمة المواطنين آخذ في الازدياد ، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى زيادة القوة العاملة بمقدار 6 وحدة.
هذه هي بعض القطاعات التي تساهم بنموها في إبطاء الاتجاه التنازلي للتوظيف في القطاع الخاص ، والذي من المفترض أن يسجل في نهاية شهر مارس رصيدًا سلبيًا قدره 14.500،185 وحدة ، نتيجة لتأثير ما يقرب من 199 من الإيرادات المتوقعة. مقابل أكثر من 2013 خروج متوقع. على أي حال ، هذا هو أصغر رصيد سلبي لأكثر من عام ونصف ، باستثناء توقعات الربع الثاني من عام XNUMX.
