مبادرة رقم واحد فقط. للخريجين المتميزين في كليات الاقتصاد أو القانون الكلاسيكية ، ولكن أيضًا في هندسة الكمبيوتر أو الإحصاء. لا يهدر الوقت: يجري البحث عنها عقول جديدة ، تتراوح أعمارهم بين 24 و 25 عامًا على الأكثر ، مع المؤهلات التي تم الحصول عليها حديثًا ولغة إنجليزية بطلاقة ومعتمدة.
الاختيار صعب ، لكن بالنسبة لأولئك الذين يتأهلون ستكون الوظائف في Unicredit 500 في الأشهر الثمانية عشر القادمة: حوالي مائة عقد دائم مع كبار الشخصيات ، وحوالي 350 عقدًا آخر مع عقد تدريب مهني لمدة أربع سنوات ، وعدد صغير ، حوالي خمسين ، للخريجين الجدد الذين يُعتبرون من ذوي الإمكانات العالية والمرشحين للمناصب الإدارية. الكل ، على أي حال ، موزعة بالتساوي في مختلف الفروع في جميع أنحاء البلاد ، مع فرص وظيفية وخبرة (مؤقتة) في الخارج.
"إشارة إلى الخارج - أعلن عن رضاه الرئيس التنفيذي للبنك في ساحة كوردوسيو ، فيديريكو جيزونيفي تقديم المبادرة يونيكريديت للمستقبل - لتقديم مساهمتنا لسوق العمل الذي تسببت أزمته - ولا سيما بطالة الشباب التي تجاوزت 38٪ - في الانكماش والمسؤوليات السياسية ولكن أيضًا في عالم الأعمال ؛ ولكن أيضًا إشارة داخلنا لإعطاء رسالة شركة قوية وصحية وقادرة على تجديد نفسها ".
في الوقت الحالي ، يبلغ إجمالي موظفي مجموعة Unicredit حوالي 160 ألفًا ، منهم 50 ألفًا في إيطاليا. ومن بين هؤلاء ، جزء جيد من النساء ("أكثر من النصف" ، كما تقول جيزوني) وأكثر من 55 عامًا ، "ندرس من أجلهن طرقًا جديدة للمشاركة ، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا حقيقة أن إصلاح Fornero قد منع أو أخر بعض عمليات الخروج المخطط لها ". في اللحظة لا يوجد سوى 1.700 شاب دون سن الثلاثين بموجب عقودولكن مع خطة التوظيف الجديدة 2013-2014 من المتوقع أن يزداد عددهم. "تمثل القوة الشابة حاليًا - الموضحة رقم واحد في ساحة كوردوسيو - 1٪ فقط في شركتنا ، وهو رقم منخفض بالفعل ، ولكن إذا ساهمت كل شركة بنسبة 1٪ في توظيف الشباب ، فستعطي استجابة مهمة لتقليل بطالة الشباب".
على أي حال ، فإن التزام يونيكريديت ليس مجرد كلمات: من بين 400 موظف متوقع بحلول عام 2013 ، تم بالفعل إتقان حوالي 150 موظفًا بالفعل ، من خلال معايير صارمة وجدارة ، كما يميل باولو كورنيتا ، رئيس الموارد البشرية ، إلى التأكيد على البنك : "خطة التوظيف هي مبادرة في تناقض تام ومساهمة ملموسة في انتعاش الاقتصاد الإيطالي أصبحت ممكنة أيضًا بفضل أدوات الدخول التي يوفرها العقد الوطني الجديد. نريد التركيز على البحث وتنسيب أفضل الطلاب والخريجين الجدد ، لأنه من الضروري بالنسبة لنا العمل بدءًا من اليوم على إعداد قادة الغد ".
كل ما يتطلبه الأمر هو نقرة واحدة للتقديم: يتم جمع الطلبات على موقع الويب www.unicredit.eu ، في قسم "العمل والوظيفة".
