تقدم Unicredit بالتعاون مع AICCON و Politecnico di Milano - Tiresia و POLIMI Graduate School of Management و Fondazione Italiana Accenture و TechSoup ، الطبعة الثانية من الدورة التدريبية "الطريق إلى التغيير الاجتماعي": المشروع - مجاني تمامًا - والذي يرى أن القطاع الثالث والاقتصاد الاجتماعي والعالم "من أجل الربح" يعملون معًا في السعي لتحقيق منظور الاستدامة المتكاملة.
الهدف من نسخة 2022 هو تحفيز التعاون بين المنظمات الإيطالية الربحية وغير الهادفة للربح بهدف تحقيق الاستدامة المتكاملة ، مع التركيز على مسألة التدريب. جديد مهارات احترافية ضروري لنمو المؤسسات الاجتماعية.
Il القطاع الثالث وتبلغ مبيعاتها حوالي 80 مليار يورو ، أي ما يقرب من 5٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، وتضم 360 ألف مؤسسة ، وتوظف أكثر من 860 ألف شخص ، وهي قطاع دائم التطور ، وقادر على خلق فرص عمل مهمة. هو قال ذلك ماكسيميليان ماستاليا، مدير شركة Unicredit Italia ، مضيفًا أن المبادرة تهدف على وجه التحديد إلى "إنشاء روابط بين الجمعيات غير الربحية وعالم الأعمال لتحفيز ريادة الأعمال الاجتماعية القادرة على ضمان رفاهية المجتمعات ، فضلاً عن تعزيز عمليات التغيير التي تبدأ من أسفل ، بفضل الشخصيات المهنية الجديدة التي يمكنها مساعدة المؤسسات الاجتماعية على اغتنام الفرص الجديدة التي ستقدم نفسها ".
الطريق إلى التغيير الاجتماعي 2022: المسار
سيتم تطوير المبادرة التي روجت لها يونيكريديت من خلال 5 محادثات رقمية وطنية (بالإضافة إلى اجتماع اليوم حول موضوع الاستدامة المتكاملة ، ستركز الاجتماعات القادمة على موضوعات الرقمنة ، والثورة الخضراء ، والتنقل المستدام ، والرفاهية ، وأخيرًا ، الصحة الإقليمية) والحدث الختامي وحفل توزيع الجوائز الذي سيشهد بعثات خطة التعافي الوطني والقدرة على الصمود (PNRR) وسيتم تطويرها أيضًا من خلال سرد الخبرات والشهادات الملموسة من الأراضي الإيطالية.
كجزء لا يتجزأ من العملية ، يتضمن المشروع أيضًا "دعوة" ، والتي ستبدأ في 1 سبتمبر ، لتحفيز ومكافأة المشاريع التي توفر تآزرًا فعالًا بين الربحية وغير الهادفة للربح. سيتم منح المبادرات القادرة على إحداث تأثير اجتماعي وإطلاق عمليات التنمية الإقليمية ، لمتابعة مهام PNRR بهدف الاستدامة المتكاملة ، والتي سيتم التعامل معها في المحادثات الرقمية.
علاوة على ذلك ، سيحصل المشاركون في الدورة علىOpen Badge of Social Change Manager ، وهي شهادة رقمية للمعرفة والمهارات والكفاءات المكتسبة ، صادرة عن POLIMI Graduate School of Management. الكفاءات الأساسية مدير التغيير الاجتماعي سيسمحون له بدعم نماذج الأعمال المستدامة والمشاركة في تصميمها وتحديد التقنيات الرقمية المناسبة لإحداث تأثير إيجابي على المجتمع.
