يبدأ عصر Orcel رسميًا في Unicredit. وافق اجتماع المساهمين ، الذي حضره 60,47٪ من رأس المال ، على البيانات المالية لعام 2020 ، ولكن قبل كل شيء تجديد مجلس الإدارة ، وفي نهاية المطاف ، أيضًا سياسة المكافآت الجديدة.
من اليوم ، وزير الاقتصاد السابق بيير كارلو بادوان هو الرئيس الجديد لشركة يونيكريديت ، بينما أندريا أورسيل هي المدير الإداري رسميًا. بطل "الاندماج" مدعو لتحدي ليس بسيطًا: قيادة إعادة إطلاق البنك وتقصير المسافة من Intesa Sanpaolo ، والبحث عن عمليات اندماج وشراء محتملة. كانت فرضية Mps في الميدان لعدة أشهر ، ولكن يمكن أيضًا النظر في إجراء عملية مع Banco Bpm. بعد ذلك ، بناءً على زخم الصناديق الدولية الكبيرة وليوناردو ديل فيكيو ، الذين هم من كبار الناخبين في Orcel ، يمكن أن تكون الخطوة الكبيرة هي التطلع إلى Mediobanca (مع التركيز على Generali) من أجل بناء القطب العظيم للتمويل الإيطالي.
تجديد مجلس الإدارة
وسيتكون المجلس الجديد من 13 عضوا ، 11 منهم ينتمون إلى القائمة التي قدمها المجلس المنتهية ولايته ، والتي حصلت على 76,31٪ من الأصوات المؤيدة. وينضم إلى أورسيل وبادوان كل من لامبرتو أندريوتي وإيلينا كارليتي وجين آن جاديا وجيفري آلان هيدبرج وبياتريز أنجيلا لارا بارتولومي ولوكا موليناري وماريا بيرديتشي ورينات واجنر وألكسندر وولفجرينج. تم الانتهاء من مجلس الإدارة من قبل فرانشيسكا توندي وفينسينزو كارييلو ، وهما الاسمان المدرجان في القائمة المقدمة من قبل المستثمرين المؤسسيين الذين حصلوا على 22,75٪ من الأصوات.
"إنه لشرف لي أن انتخبت من قبل مجلس الإدارة كرئيس جديد. سأضع كل مهاراتي في خدمة موظفينا ومجموعتنا وأشكر مساهمينا على ثقتهم. سيكون هدفي الرئيسي هو خلق أفضل الظروف للبنك لتوليد القيمة لمساهميه ولجميع المساهمين فيه. نيابة عن المجموعة بأكملها ، أود أن أشكر سلفي ، سيزار بيسوني ، على التزامه وتوجيهاته وقيادته التي كانت أساسية لاستقرار مصرفنا وعلى النتائج التي تم تحقيقها في الفترة الماضية "، قال بيير كارلو بادوان
من ناحية أخرى ، علق الرئيس التنفيذي الجديد Orcel قائلاً: "يسعدني تعييني الرئيس التنفيذي لشركة UniCredit وممتنًا لثقة مساهمينا ومجلس الإدارة. يلعب هذا البنك دورًا رئيسيًا في مشهد الإقراض وهو حقًا مؤسسة لعموم أوروبا ، تعود أصولها إلى إيطاليا ، البلد الذي ولدت فيه. أرى في UniCredit فرصة لإحداث فرق. فرصة للقيام بالأشياء بشكل مختلف ووضع نموذج لما يمكن أن يكون عليه العمل المصرفي ، بالطريقة الصحيحة ، للأسباب الصحيحة ".
"هذه فرصة لا أنوي تفويتها ، لكنها فرصة أعتزم التركيز عليها لصالح جميع أصحاب المصلحة لدينا. أود أن أشكر جان بيير موستير على إدارته للسنوات الخمس الماضية وبيير كارلو بادوان على دعمه المستمر في العملية التي سبقت اليوم. وأتطلع إلى العمل معه ومع مجلس الإدارة وجميع الأشخاص الموهوبين بشكل لا يصدق داخل Unicredit في المرحلة التالية لما سيكون رحلة مثيرة وصعبة ، "
أجور المساهمين
على الرغم من الجدل الدائر في الأيام القليلة الماضية ومقاومة المستشارين بالوكالة لخدمات المساهمين المؤسسيين وجلاس لويس ، الذين طلبوا رفض سياسة المكافآت الجديدة ، أعطى 54,1٪ من المساهمين الحاضرين الضوء الأخضر لنظام المكافآت الثابتة والمتغيرة الجديد . بالنسبة للسنة الأولى ، سيحصل الرئيس التنفيذي الجديد على تعويض يصل إلى 7,5 مليون (خمسة منها في شكل مكافآت لا علاقة لها بأهداف الأداء) أكثر من ضعف الراتب الذي حصل عليه الرئيس التنفيذي السابق ، جان بيير موستير ، الذي غادر في فبراير بسبب يتعارض مع المجلس على الاستراتيجية. وقد برر البنك هذا الاختيار بالقول إن "هيكل المكافآت المتوخى لعام 2021 للمدير التنفيذي المعين مرتبط ارتباطًا وثيقًا بالسنة الأولى من الولاية ويهدف إلى ضمان المستوى المناسب من القدرة التنافسية وجذب مسؤول تنفيذي رفيع المستوى". من بين كبار المساهمين ، ليوناردو ديل فيكيو ديلفين (1,9٪ من رأس المال) ، مؤسسة كاسا دي ريسبارميو دي فيرونا (1,8٪) وكاسا دي ريسبارميو دي تورينو (1,65٪) ، بلاك روك (5,158٪) ، كابيتال ريسيرش آند مانجمنت كومباني (5,158٪) ، ومجموعة أليانز (3,103٪) ، وبنك النرويج (3,003٪) ، وشركة أتيك الثانية الدولية للاستثمار.
تمت الموافقة على نظام الحوافز لعام 2021 (1,8 مليون مدير سنويًا للأنشطة التي يقومون بها في مجال مجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة) بدلاً من ذلك بنسبة 98,55٪ من رأس المال ، بينما تمت الموافقة على سياسة المجموعة لمدفوعات مكافآت نهاية الخدمة ، والتي من بينها أشياء أخرى يزيد المبلغ الأقصى إلى 15 مليون ، تم الحصول عليه 72,73٪ (مقابل 26,54٪). وأخيراً ، تمت الموافقة على تقرير الرسوم المدفوعة بنسبة 98,63٪ من الأصوات.
2020 البيان المالي وتوزيعات الأرباح
كما أعطى المساهمون الضوء الأخضر للبيانات المالية لعام 2020 بتأييد 97,89٪ من الأصوات ، ودفع 12 سنتًا للسهم كأرباح بنسبة 98,62٪. سيتم فصل القسيمة في 19 أبريل ، مع توقع الدفع في 21 أبريل.
خلال الاجتماع ، أشار الرئيس المنتهية ولايته بيسون أيضًا إلى سياسة توزيع الأرباح: "أكدت UniCredit سياسة توزيع الأرباح وخططت لتوزيع استثنائي لرأس المال في الربع الأخير من العام ، في حالة ظهور الظروف المناسبة مرة أخرى ورهناً بتفويض من الإشراف. قال بيسوني ، مشددًا على أن "يونيكريديت هو اليوم بنك استثنائي. فهو متين ويتمتع بأعلى مستوى من الرسملة في تاريخه ومجهز بشكل كاف لمواجهة التحديات التي يجب على القطاع المصرفي بأكمله مواجهتها ”.
