الطبعة الثامنة منبرنامج الخريجين من مجموعة إمباكت يونيكريديت: مسار التناوب الوظيفي ، والتدريب داخل وخارج العمل ، وأنشطة التواصل والمزيد في مختلف مجالات الشركة المخصصة لأفضل الخريجين الجدد في السوق على المستوى الدولي ، القادمين من أي خلفية أكاديمية. هناك 300 مؤثر تم توظيفهم ، في الإصدار الثامن من البرنامج ، في أكثر من خمسة بلدان في المجموعة يونيكريديت.
من اليوم الأول ، وعلى مدى الثلاثين شهرًا القادمة ، سيتم متابعة المؤثرين الجدد ودعمهم بمبادرات تدريب وتطوير مخصصة ، وسيشاركون في الحرم الجامعي - مسار من الأنشطة المخصصة لتقديم المؤثرين ، لتجميع المعرفة ، لمشاركة القيم وبناء الفريق والاجتماع مع مختلف القادة في المجموعة وسيكون جزءًا من تأثير مجتمع الخريجين، مع مبادرات شبكات حصرية.
الأعمال والابتكار الرقمي والحوكمة والاستراتيجية: المجالات الثلاثة الرئيسية للموظفين الجدد
I التعيينات الجديدة سيشارك المؤثرون في التناوب متعدد الوظائف في أول 12 شهرًا ، بهدف اكتساب مهارات مختلفة في 3 مجالات كلية للمجموعة: باقة الأعمال, الرقمية والابتكار, الحوكمة والاستراتيجية. سيقومون بعد ذلك بإجراء قفزة مهنيةأي سيتم اختيار أول منصب وطني أو دولي طويل الأجل (18 شهرًا) من قبلهم.
جوزيف فاستولاقال ، رئيس قسم جذب الأشخاص والتعلم والتطوير: “نريد أن نكون البنك لمستقبل أوروبا ونبحث عن أشخاص لديهم نفس الطموح لمرافقتنا في هذه الرحلة. لهذا السبب ، نقدم فرصة حصرية لأفضل الخريجين الجدد على المستوى الدولي ، وهو مسار محفز ومثير سيمكنهم من اكتساب مهارات متعددة الوظائف وتهيئة الظروف لهم ليصبحوا قادة المستقبل ".
