شارك

منتدى على شبكة الإنترنت للموظفين الساخطين (أو السعداء)

هناك المزيد والمزيد من المواقع التي يمكن للموظفين فيها التخلي عن نشاطهم ، للأفضل أو للأسوأ ، بالتعليق على إيجابيات وسلبيات الشركة التي يعملون بها (عادة سلبيات) - يوجد في أمريكا Glassdoor ، في أستراليا موقع NakedOffice ، والذي لديها بالفعل عدد كبير من المتابعين - متى سيتم إطلاق مبادرة مماثلة في إيطاليا؟

منتدى على شبكة الإنترنت للموظفين الساخطين (أو السعداء)

كيف هي بيئة العمل في الشركة X؟ يمكن أن تتعلق الانطباعات بكل من جودة مقصف الشركة والعلاقات مع رئيس المكتب واهتمام الإدارة. حتى الآن ، كانت الشكاوى - أو ربما الثناء والتقدير - موجودة فقط من حين لآخر في الحكايات الشخصية أو العامة. ولكن توجد الآن مواقع ويب مخصصة حيث يمكن للموظفين ، دون الكشف عن هويتهم ، أن يطلقوا سراحهم ، في السراء والضراء ، بالتعليق على إيجابيات وسلبيات الشركة التي يعملون بها (عادة ما تكون `` سلبيات ''). يوجد في أمريكا موقع "Glassdoor" ، وقد تم إطلاق موقع "NakedOffice" في أستراليا للتو ، وله بالفعل عدد كبير من المتابعين ، ويريد مؤسسه أيضًا إطلاقه في نيوزيلندا وبريطانيا العظمى.

مثلما تقوم مواقع السفر بجمع الآراء حول الفنادق والمطاعم لسنوات ، فلماذا لا تجمع أيضًا الآراء حول الشركات التي تعمل فيها؟ بعد كل شيء ، هناك وقت أكثر بكثير من السفر. بالطبع ، هناك إمكانية لنشر السم والافتراء ، ولكن هناك أيضًا مساحة للمتهم للرد. بشكل عام ، هو أداة مفيدة للشفافية ونشر المعلومات. متى سيكون هناك شيء مشابه أيضًا لإيطاليا ، ربما يمتد إلى تجارب المواطنين فيما يتعلق بالخدمات العامة؟

http://www.smh.com.au/technology/technology-news/disgruntled-employees-gain-the-chance-to-work-rant-and-play-20120818-24fjj.html

http://www.nakedoffice.com.au/about-us

تعليق