تنطلق النسخة الرابعة من أسبوع Tim Inclusion Week ، يوم الاثنين 26 نوفمبر ، وهي مبادرة ستستمر حتى 30 نوفمبر وسيشارك فيها 50 موظف من خلال 227 حدثًا "مباشرًا" وعبر الإنترنت تقام في 22 مدينة و 55 مكتبًا.
وتقول الشركة إن الهدف هو "تحفيز النقاش حول تعزيز التنوع مع ممثلي المؤسسات والجمعيات والأوساط الأكاديمية والثقافية والترفيهية".
سيحضر الحدث أيضًا فينتشنزو زوكانو ، وكيل وزارة الدولة لدى رئاسة مجلس الوزراء مع وفود للأسرة والإعاقة ، وفيديريكو فيرازا ، مدير Wired ، وفرانكو غريليني ، والشخصية التاريخية لحركة LGBT ، و Lella Golfo ، الموقعة على قانون حصص الجنسين في المجالس.
ضمن أسبوع الدمج ، هناك ندوات تدريبية ، يتم إجراؤها في التدفق مع اتصال 8 مدن في نفس الوقت ، وأحداث لأطفال الموظفين وأيضًا تدريب رقمي لكبار أفراد الأسرة ، شراكة مع AIRC وغيرها من ONLUS لجمع التبرعات بدءًا من التبرع بالأشياء الثمينة تيم.
قال ريكاردو ميلوني ، مدير الموارد البشرية والتطوير التنظيمي للشركة: "تيم هي أول شركة إيطالية وأول شركة Telco في العالم في مؤشر Thomson Reuters للتنوع والشمول لعام 2018 - هذا النجاح هو نتيجة العمل المستمر على مر السنين ولأجل. لنا سبب فخر كبير. موضوع الإصدار الرابع من أسبوع الشمول هو التضمين كقيمة ، لأن هناك صلة إيجابية بين التنظيم الشامل والنتائج. نريد أن يصبح التضمين جزءًا متزايدًا من الحمض النووي لتيم كرافعة نمو لشركة بدون حواجز ، حيث يكون لكل فرد حرية التعبير عن إمكاناته الكاملة ".
