اختارت تيرنا ومنحت اليوم الأفكار والمشاريع المبتكرة التي ولدت في الشركة كجزء من برنامج ريادة الأعمال الجديد للشركات "أفكار تيرنا". شارك 400 شخص من تيرنا في المشروع ونشر 143 فكرة. الهدف - يوضح الشركة - "كان نشر ثقافة الابتكار لجميع أفراد الشركة ، وإعطاء العمال الفرصة للتعبير عن أنفسهم كرواد أعمال".
شهد البرنامج مراحل مختلفة من التدريب والاختيار في عام 2021 ، وتم تحديد ثلاثة تحديات لابتكار حلول لها: "NexTerna تطور عملنا "تركز على مستقبل العمل ؛ "الابتكار والتقنيات من أجل السلامة المهنية" ، والتي تهدف إلى تحفيز إيجاد حلول جديدة بشأن قضية أساسية في تيرنا ؛ "حلول السوق للتحول البيئي"، مكرسة للحلول المبتكرة لتحقيق أهداف انتقال الطاقة البيئية ، ليتم الترويج لها نحو السوق أو دمجها في إدارة نظام الكهرباء.
شارك رئيس تيرنا ، فالنتينا بوسيتي والرئيس التنفيذي والمدير العام ، ستيفانو دوناروما ، جنبًا إلى جنب مع الإدارة العليا للشركة ، في لجنة التحكيم التي قامت بتقييم المشاريع واختيار الفائزين في العرض النهائي.
Le الأفكار التجارية الفائزة لقد كان: أزرق كبير باللون الأخضر, التي تهدف إلى تصور وتصميم وإنشاء مساحات عمل في بيئة طبيعية ومفتوحة ومستدامة ، مع محطات عمل فردية وجماعية يمكن استخدامها على مدار السنة ، بغض النظر عن الظروف الجوية ، لصالح الرفاه النفسي والجسدي للأشخاص وإبداعهم وإنتاجيتهم ؛ شبق, مشروع لزيادة سلامة العاملين في تيرنا ، وتبسيط أنشطة الصيانة للبنى التحتية للكهرباء ، من خلال استخدام جهاز شامل يكتشف وجود الجهد في المحطات ؛ سامات، حل لزيادة سلامة فنيي Terna وتحسين أوقات التدخل بفضل تطوير نظام مبتكر يقلل ، في عمليات صيانة المحطات الفرعية الكهربائية ، من التعرض لمخاطر الموظفين المعنيين.
سوف تستثمر Terna في أفضل المبادرات لتحويلها إلى مشاريع حقيقية قادرة على خلق قيمة للشركة وخارجها.
بدأت المبادرة في يونيو وسجلت نجاحًا فاق التوقعات: 9 مراحل من الحملة الترويجية للابتكار في المنطقة ، أكثر من 1.000 مشارك في العرض الترويجي للابتكار ، و 1.300 مُسجل على المنصة ، و 400 مشارك نشط ، ونشر 143 فكرة ، و 14 فكرة في الحضانة ، و 200 المشاركين في الورشة التدريبية وفريق من المدربين المتفانين.
حصل مشروع "Terna Ideas" على جائزة Smau Innovation Award.
