الإصدار الثالث من "الطاقة التالية" قيد التنفيذ ، وهي المبادرة التي روجت لها Terna ومؤسسة Cariplo وأطلقها مصنع Cariplo بالتعاون مع حرم Terna لتطوير توظيف الشباب وريادة الأعمال.
تغطي المسابقة ثلاثة قطاعات:
- الخريجين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 28 عامًا والذين حصلوا على درجة متخصصة في الهندسة والرياضيات والفيزياء والإحصاء والاقتصاد لمدة تقل عن 12 شهرًا بدرجة لا تقل عن 110/110 أو 100/100 ("دعوة للمواهب") ، من سيحصلون على تدريب داخلي في هياكل Terna المشاركة في تطوير المشاريع المبتكرة ؛
- فريق من المبتكرين ، مع شخص واحد على الأقل دون سن 35 عامًا في تاريخ تقديم الطلب ومشروع قائم على مبادرات و / أو تقنيات بمستوى TRL ، ومستوى الجاهزية التكنولوجية ، بين 2 و 5 ("دعوة إلى الأفكار "). سيحصل أفضل مشروع على جائزة قدرها 50.000 يورو (قسيمة في خدمات التسريع والانتقال إلى السوق) وستتمكن الفرق العشرة المختارة من المبتكرين و / أو الشركات الناشئة من الوصول إلى برنامج احتضان يستمر لمدة تصل إلى 10 أشهر.
- الشركات الناشئة والشركات المبتكرة التي تعمل بشكل رئيسي في الاتحاد الأوروبي ، والتي طورت بالفعل مجموعة عملاء أو اختبرت بنجاح نموذجًا أوليًا واحدًا على الأقل أو لديها منتج / خدمة قابلة للتسويق ، وتستند إلى مبادرات و / أو تقنيات بمستوى TRL بين 5 و 8 ("دعوة للنمو"). سيتم اختيار ما يصل إلى 5 شركات ناشئة أو شركات مبتكرة كحد أقصى للوصول إلى GrowITup ، منصة الابتكار المفتوحة لمصنع Cariplo ، بهدف تحديد مجالات التعاون المحتملة مع Terna ومشروع تجريبي ليتم اختباره.
ستستضيف روما وميلانو يومين للاختيار هذا العام ، "اختيار المواهب" ، لتحديد الخريجين العشرة الجدد الذين سيحصلون على التدريب في تيرنا.
أمام الخريجين والمبتكرين والمبتدئين الجدد حتى 23 نوفمبر لتقديم طلباتهم. لمعرفة المزيد من التفاصيل وكيفية المشاركة في Next Energy ، يمكن لجميع الأطراف المهتمة الرجوع إلى المكالمة المتاحة على nextenergy.cariplofactory.it.
"هذا الإصدار الثالث من Next Energy يجلب معه ابتكارات مهمة تهدف إلى تشجيع التعاون ومشاركة القيم بين الشركة والجامعة والبحث - تعليقات كاتيا باستيولي ، رئيسة تيرنا - الانفتاح على المواهب الشابة ، بالإضافة إلى الهندسة ، كما تشهد الرياضيات والفيزياء والإحصاء والاقتصاد على رغبتنا في تعزيز تلوث المهارات والأفكار لتحديد المسارات الجديدة التي تساعدنا في إيجاد حلول مبتكرة ومستدامة في نفس الوقت. في الواقع ، لم يكن لدى شركة مثل Terna من قبل ، والتي يمكن تعريفها على أنها مستهلك مبتكر ، واجب التأكيد على القيم والموارد التي تمثلها المنطقة المحلية ".
قال جوزيبي جوزيتي ، رئيس مؤسسة كاريبلو: "إننا نحقق الأهداف التي وضعناها لأنفسنا من خلال خلق 10 فرصة عمل تعهدت بها مؤسسة كاريبلو لتحقيقها من خلال برنامج مصنع كاريبلو المشترك بين القطاعات". يكمن أيضًا في رؤية مبادرات مثل الطاقة التالية تنمو وتتوسع وتضيف عناصر الابتكار إلى كل إصدار. وهذا يعني تنمية وتحسين ومساعدة الآخرين ، في هذه الحالة مواهبنا الشابة ، على النمو وإتاحة الفرصة للتطلع إلى المستقبل بأمل ، والشعور بالإنجاز في استخدام مهاراتهم بشكل جيد ".
