شارك

مجلس إدارة تيرنا يوافق على الحسابات: سباق الاستثمار

وافق مجلس إدارة الشركة التي تدير شبكة الكهرباء الوطنية على حسابات الربع الأول ، مع زيادة الإيرادات والأرباح - في 4 مايو ، أعطى اجتماع المساهمين الضوء الأخضر لتوزيع أرباح قدرها 0,22 يورو للسهم.

مجلس إدارة تيرنا يوافق على الحسابات: سباق الاستثمار

أوضح الرئيس التنفيذي لشركة تيرنا ، لويجي فيراريس ، الحسابات كما في 31 مارس 2018 لمجلس الإدارة ، والتي أظهرت ارتفاع الإيرادات بنسبة 2,7٪ لتصل إلى 537,8 مليون يورو ، وارتفعت الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك وإطفاء الدين بنسبة 1,6٪ عند 409,3 مليون يورو ، وارتفع صافي الربح بنسبة 2٪ إلى 182,7 مليون يورو. يورو ، لكن خاصة سباق الاستثمار، متجهًا إلى الارتفاع وفقًا لما هو متوقع في خطة العمل التالية، ونما بنسبة 42٪ مقارنة بالربع الأول من عام 2017 ، إلى 141,6 مليون (مقابل 99,7 مليون). من بين المشاريع الرئيسية في الفترة ، نلاحظ التقدم المحرز في مواقع البناء لتوصيلات الكهرباء بين إيطاليا والجبل الأسود وإيطاليا وفرنسا ، وأعمال بناء وصلة الكهرباء بين كابري وسورينتو ، وربط الغواصة ببحيرة البندقية .

منسوبي المجموعة التي تدير شبكة الكهرباء الوطنية نهاية آذار 2018 ، تساوي 4.023 ، بزيادة قدرها 126 وحدة مقارنة مع 31 ديسمبر 2017. ترتبط هذه الزيادة بشكل أساسي بسياسة تعزيز الكفاءات الأساسية التي ستستمر في عام 2018. في الربع الأول من هذا العام ، خفضت تيرنا أيضًا صافي ديونها المالية بنحو 180 مليون ، مقارنة بـ 31 ديسمبر 2017 ( يبلغ الآن 7,6 مليار).

وأعلن أن "نتائج الربع الأول من العام الحالي تؤكد الاتجاه الإيجابي للمجموعة ، مع ارتفاع جميع المؤشرات الاقتصادية". لويجي فيراريس ، الرئيس التنفيذي والمدير العام لشركة تيرنا. "على وجه الخصوص ، ارتفعت الاستثمارات بنسبة تزيد عن 40٪ وتوليد النقد القوي يتماشى مع الخطة الإستراتيجية المقدمة إلى السوق في مارس الماضي".

أفادت Terna أيضًا أنها بدأت في الأيام القليلة الأولى من أبريل 2018 في مد الكبل على A32 المتعلق بربط الكهرباء بين إيطاليا وفرنسا. علاوة على ذلك ، في 4 مايو 2018 ، وافق اجتماع المساهمين في Terna على البيانات المالية لعام 2017 و الموافقة على توزيع أرباح نقدية بواقع 22 سنت يورو للسهم، بما يتماشى مع السياسة المبلغة إلى السوق. كما وافق اجتماع المساهمين على السياسة التي اعتمدتها Terna للمكافآت وخطة الحوافز طويلة الأجل المسماة "Phantom Stock Plan 2018-2021".

تعليق