من بين الأخبار للمصرفيين ، 190 يورو إضافية على 3 شرائح و "الحق في قطع الاتصال" - بالنسبة للأطباء ، من ناحية أخرى ، يزيد الراتب بمقدار 200 يورو ويزيد بدل المراقبة الليلية ، خاصة بالنسبة لغرفة الطوارئ.
إن إنشاء سيرتك الذاتية ليس دائمًا عملية بسيطة للغاية. الشك - بشكل عام - هو استخدام نموذج قياسي أو اختيار مسار الأصالة. أهم قاعدة هي: لا تغش أبدًا ، بالرغم من وجود حالات ، حتى تلك المشهورة ، ...
أكثر من 300 مشارك في "مسابقة رحلة المرشح" الخاصة بشركة Generali Italia ، وهي تحدي عبر الإنترنت مخصص للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 30 عامًا لتصور وتصميم وتخطيط تجربة البحث عن عمل في Generali Italia - رحلة إلى الفائزين ...
وفقًا لتقرير Censis الأخير حول الوضع الاجتماعي في البلاد ، فإن نصف الإيطاليين يرغبون في الحصول على مرشد لا يقلق كثيرًا بشأن البرلمان. تزايد انعدام الثقة والعنصرية. ثلاثة من كل أربعة لصالح الحد الأدنى للأجور.
ديسمبر هو الشهر الثالث عشر للمتقاعدين والموظفين - إليك دليل لكل ما تحتاج إلى معرفته
نشرت مؤسسة Bruno Visentini تقرير 2019 حول "فجوة الأجيال ودخل الفرص" - فيما يلي النتائج الرئيسية للبحث
فيوتشر إيدج ، وهي شركة لإدارة المخاطر مقرها بريشيا ، قدمت فائدة اجتماعية غير عادية ولكنها فعالة لفريقها: جلسات "العلاج البارد" ، وهي وسيلة قوية لمكافحة الإجهاد. نتيجة؟ دوران + 50٪.
وفقًا لتقرير صادر عن Unioncamere و Anpal ، ستكون هناك حاجة إلى 2023 ملايين وظيفة جديدة بحلول عام 3 وسيتعلق 35 ٪ من المتطلبات بالمهن الفنية والمتخصصة للغاية
مقابلة مع RICCARDO BARBERIS ، المدير الإداري لشركة Manpower Italia - "يجب علينا تعليم الشباب الاستعداد للدخول إلى عالم العمل ، من خلال الدورة الدراسية والمهارات المناسبة. ويكمن الخطر في إنشاء فئات العاطلين عن العمل"
نجح مشروع We Build Job ، الذي نفذته مؤسسة Bergamo بدعم من مؤسسة JPMorgan Chase ، في وضع أكثر من 400 شاب في عالم العمل ، بمشاركة 690 شركة.
سيتم تنفيذ التعيينات الجديدة في Ferrovie dello Stato بحلول نهاية العام وستتم في جميع أنحاء الأراضي الوطنية: سيتم توظيف 293 على متن القطارات - في غضون 5 سنوات ، سيكون التوظيف المباشر 15 ألفًا - 5.700 ط ...
يوجد اليوم نقص في العمل بالنسبة للشباب ، ولكن غدًا سيكون هناك نقص في الشباب للعمل - في غضون 10 سنوات ، عندما يدخل شباب اليوم البالغون من العمر ثلاثين عامًا السن الأكثر إنتاجية من الناحية الاقتصادية ، سيكونون قليلين جدًا وسيصبحون أقل من اللازم. سيجدون أيضًا صعوبة في العثور على مكان ...
وفقًا للنشرة الشهرية لنظام المعلومات Excelsior ، التي أنتجتها Unioncamere و Anpal ، هناك 5 عقد تم تحديد موعد أقل منه في نوفمبر من العام الماضي بمقدار XNUMX عقد - إليك الوضع قطاعًا حسب القطاع
وفقًا لبحث مفاجئ أجرته Eumetra ، بتكليف من Bnp Paribas Cardif ، يعتقد 71٪ من الإيطاليين أن أسرهم أسعد من أسرهم الأصلية و 72٪ يعتقدون أن العمل أسهل. وهذه ليست ...
وفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة غالوب ، فإن واحدًا تقريبًا من كل ثلاثة موظفين في إيطاليا غير سعيد جدًا في مكان العمل لدرجة أنهم "يتشاجرون ضده" - لكن الشركات التي تجعل موظفيها يشعرون بالرضا تنتج 17٪ أكثر.
وفقًا لمرصد ميلانو بوليتكنيك ، أصبح "العمل المرن" الآن حقيقة واقعة في 58٪ من الشركات الكبيرة ، ولكن فقط في 12٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة: ثلاثة أرباع العمال الأذكياء راضون عن عملهم ، مقابل 55٪ من الموظفين الآخرين .
يوضح تقرير GreenItaly الصادر عن Unioncamere-Symbola أنه يوجد في إيطاليا المزيد والمزيد من الشركات التي تركز على الاقتصاد الأخضر - يأتي دفعة مهمة من الشباب ، بينما يوجد أكثر من 3 ملايين "عامل أخضر"
ينتقل النص إلى الغرفة ، والتي سيتعين عليها تحويلها بحلول 3 نوفمبر - سيصبح الراكبون موظفين وسيحصلون على مزيد من الحماية ، لكن يجب الانتباه إلى التواريخ
تكشف النشرة الشهرية لنظام معلومات Excelsior عن ذلك - فيما يلي القطاعات الأكثر توظيفًا
المبادرة من قبل وكالة التوظيف Gi Group: من 17 إلى 24 أكتوبر ، يمكن ركوب السيارة مجانًا ، المغادرة من Piazza Fontana.
كيفية تقديم الطلب - منشور حديث جدًا من وزارة العمل يوضح طرق تطبيق المرسوم الصادر في نهاية سبتمبر من قبل الحكومة - تتم معالجة الطلبات على أساس الترتيب الزمني
استثمرت منطقة ريميني 1,2 مليون يورو في سياسات الأجور ووفرت أكثر من 4000 ساعة من التدريب للموظفين.
الكتاب الجديد لماريو مانتوفاني ، رئيس اتحاد المديرين (سيدا) ، بعنوان "العمل له مستقبل واحد أو بالأحرى ثلاثة" ، يعرض الآفاق الثلاثة لتطور العمل والاقتصاد في وقت الثورة التكنولوجية.
وفقًا لأحدث استطلاع لـ Excelsior-Unioncamere ، يوجد في الشمال ما يصل إلى 84 وظيفة شاغرة لكل 100 عاطل عن العمل - من بين الشخصيات الأكثر طلبًا والطهاة والعمال والمحللين والفنيين وغيرهم
جينو جيوجني ، بصفته فقيهًا عظيمًا ، أعطى الكرامة العلمية لقانون العمل ، وكمعاون للوزراء برودوليني ودونات كاتين ، ربط اسمه ارتباطًا وثيقًا بقانون العمال لعام 1970
انخفضت معدلات البطالة العامة (9,5٪) والشباب (27,1٪) في أغسطس ، لكن عدد الأشخاص الذين ليس لديهم عمل ولا يبحثون عنه آخذ في الازدياد - الموظفون آخذون في الازدياد ، ولكن فقط بين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا
وفقًا لنشرة Excelsior الصادرة عن Unioncamere و Anpal ، فإن الصناعة والقطاع الثالث سينشطون 435 عقدًا في سبتمبر - فيما يلي المهن الأكثر رواجًا
اعتبارًا من 2 سبتمبر ، ستقوم مراكز التوظيف باستدعاء المستفيدين من الدخل الأساسي للتوقيع على ميثاق التوظيف. إليك من سيتلقى الاستدعاء والالتزامات و "العقوبات" في حالة عدم الرد
وفقًا لمؤسس Alibaba ، Jack Ma ، فإن التطورات التكنولوجية ستسمح لنا بالعمل أقل: 3 ساعات فقط يوميًا لمدة 4 أيام في الأسبوع. لكن الأجر المتساوي أم لا؟
تم نشر التزويد بتوقيعات وزيري الإدارة العامة والاقتصاد على موقع الخدمة المدنية - وإليكم فرص العمل الجديدة على الطريق
من الإضافات إلى الأنصار. كما كتبت Sigrid Wortmann Weltge في مقدمة كتابها "عمل المرأة: المنسوجات من باوهاوس" ، فإن النساء ذوات الاهتمامات والخلفيات المختلفة ، "ذهبن إلى المدرسة ، مقتنعين بأن هذه المؤسسة الطليعية ستقبلهن كـ ...
حُرم بعض الفائزين في المسابقة من لقب ملاح لوجود "عنوان غير معادل" في سيرتهم الذاتية.
ما يقرب من ثلث صناعة العطلات في أيدي النساء: تم الكشف عن هذا من قبل Unioncamere و Infocamere Observatory حول ريادة الأعمال النسائية - هناك 148 شركة نسائية في إيطاليا تتعامل مع تقديم الطعام والإقامة (+ 8,7 ٪ في آخر 4 ...
بعد الحوادث الجديدة في العمل ، دق الأمين العام لـ Fim-Cisl of Lombardy ، أندريا دونيغا ، ناقوس الخطر: "لقد سئمنا تحديث عدد الوفيات كل أسبوع. يجب على السياسة أن تضع على الفور ...
الحكومة تسقط ومعها أحدث المراسيم المصادق عليها "خاضعة لاتفاقيات": فهي لا تعمل بدون الموافقة النهائية.
عرض التوظيف الذي تنوي الشركات الإيطالية تفعيله في أغسطس هو أعلى بنسبة 8٪ عن العام الماضي ولا يتعلق فقط بالوظائف الموسمية: وفقًا لنشرة Excelsior الشهرية ، إنها مسألة عقود أطول من شهر مع ...
يحتوي المرسوم الخاص بأزمات الشركات الذي يصل اليوم إلى مجلس الوزراء أيضًا على حماية جديدة لرجال توصيل الطعام: هناك التزام بالحصول على تأمين ضد الحوادث ، لكن معدل القطعة لا يختفي من الأجور
توظيف أكثر بقليل ، ساعات عمل أقل بقليل ، أجر أقل بقليل: استجابة واقعية في أوقات الأزمات ، لكن - يلاحظ تحليل أجرته مؤسسة Kuliscioff - بدون نمو هناك خطر الانهيار
وفقًا لـ Minsait ، وهي وحدة أعمال تابعة لمجموعة Indra IT ، ليس من المؤكد أن الروبوتات ستعاقب التوظيف: مقابل كل روبوت في الشركة ، سيتم إنشاء 3 وظائف.
وفقًا للتقرير الخاص بجنوب إيطاليا ، فإن الصدع بين شمال وجنوب البلاد آخذ في الاتساع بشكل كبير مرة أخرى: أعداد هائلة من الوظائف والاستثمارات والخدمات العامة.
دعنا نتحدث عن Tengai ، الروبوت الاجتماعي لـ Furhat الذي تم تقديمه في Tatech Europe 2019: إنه إنسان آلي يهدف إلى اختيار الموظفين بطريقة موضوعية وغير متحيزة حقًا
لا تعليق من البنك - تم الكشف عن الخبر من قبل بلومبرج الذي يفترض أيضًا خفض تكاليف التشغيل بنسبة تصل إلى 10 ٪ - سيتم تقديم الخطة الإستراتيجية الجديدة في ديسمبر
العقد الجديد دخل حيز التنفيذ ليحل محل عقد التضامن. يجب أن يقود التحول التكنولوجي ولكن هناك العديد من التعقيدات
وفقًا لدراسة أجرتها شركة Deloitte ، تخطط 60٪ من الشركات الإيطالية لزيادة موظفيها بفضل الابتكار التكنولوجي. الجوهر هو المؤهلات الصحيحة. فيما يلي الملفات الشخصية الأكثر طلبًا استنادًا إلى بيانات Unioncamere-Excelsior
يتدخل المدير الإداري للمجموعة البحرية في مؤتمر Cisl: "في السنوات 2-3 القادمة سنحتاج إلى عمال لكنني لا أعرف إلى أين أذهب وأجدهم. كثقافة عمل نحن أسوأ من الاتحاد السوفياتي ".
يزداد الطلب على هذه الشخصيات المهنية مع الموسم السياحي ، لكن البحث عن وكالات التوظيف يزداد صعوبة: يبدو أن الإيطاليين يرفضون هذا الاحتلال بشكل جماعي
قامت شركتان سويديتان ببناء روبوت غير متحيز (أي محايد) قادر على اختيار الموظفين بموضوعية - إنها خطوة أخرى إلى الأمام في مجال الذكاء الاصطناعي.
تتوقع النشرة الشهرية لنظام Excelsior الذي أنشأته Unioncamere و Anpal 1,3 مليون عقد جديد في الربع - صعوبة للشركات في العثور على المهارات اللازمة ، إليك أكثر الملفات الشخصية المرغوبة
بفضل أوامر وزارة الدفاع ، سيتم إعادة استيعاب القوى العاملة بالكامل - تبدأ في سبتمبر مع عودة أول 30 عاملاً
تخطط شركة فرنسية لتعيين موظفين بحلول عام 2019 - إليك جميع المعلومات
قد يعمل قانون الحد الأدنى للأجور القادم على وضع قواعد جديدة في العلاقات الصناعية. لكن من المهم تحديد مقدار المساحة التي يجب تركها لمساومة الشركة وكيفية قياس تمثيل العمال في الشركة
يتم تقسيم المراكز العشرة الأولى بالتساوي بين أوروبا والولايات المتحدة - في القارة القديمة يذهب نصيب الأسد إلى المملكة المتحدة - 10 جامعة في الترتيب لإيطاليا ، إليكم ما هي عليه
بدأت المنافسة لتوظيف 3 ملاح لدعم أولئك الذين يتلقون الدخل الأساسي - الاختبارات والأرقام ومواعيد التوظيف والعقود والمهام: إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
الاتجاه إيجابي في كل من منطقة اليورو وعلى مستوى الاتحاد الأوروبي ، بينما لا يزال سلبيًا للغاية في بلدنا
ألغى الوزير دي مايو المساعدة العامة لـ 15 مليون يورو من شركة الأجهزة المنزلية ، لكن حل النزاع لا يزال بعيدًا - اليوم تبدأ المفاوضات مرة أخرى مع الوزارة
وفقًا للبيانات المقدمة من برنامج التنبؤ بالتوظيف Excelsior التابع لـ Unioncamere ، فإن السلسلة السياحية تدفع الطلب (+ 30٪ في شهر واحد) ، وذلك بفضل العقود الموسمية التي سيتم تفعيلها لفترة الصيف.
هل الاختلافات (في الثقافة ، واللون ، والأصل ، والجنس) عبء على الشركات أن تديره؟ مُطْلَقاً. وقضايا فودافون وباريلا وغيرهما تثبت ذلك
خلال اجتماع جمعية الصناعيين ، اقترح الرئيس بوكيا على السلطة التنفيذية اتفاقًا يستند إلى 10 إجراءات لتعزيز النمو ، لكنه طلب قبل كل شيء مناورة حقيقية بشأن المالية العامة
زيادات صغيرة للجميع لكن فجوات كبيرة: هذه هي الصورة التي التقطتها "تقرير الأجور في إيطاليا" السابع والعشرون الذي أعدته OD&M Consulting - متوسط النمو سمح بالتضخم للتعافي - رواتب أعلى مع درجات علمية
دون علم الغالبية ، يقوم البرلمان بتغيير قواعد العلاقات الصناعية: وإليك الطريقة
وفقًا لبيانات من نظام Excelsior في Unioncamere-Anpal ، فإن النمو مدفوع بالصناعة مع التصنيع والبناء ، وهو انخفاض طفيف في قطاع الخدمات - الإيرادات آخذة في الارتفاع خاصة في الوسط والشمال الغربي
يحق للعاملين الذين يؤدون وظائف عامة في مراكز الاقتراع إجازة مدفوعة الأجر - لا يوجد تعويض لممثلي القائمة
وفقًا للكتاب الأبيض حول العمل المنزلي المقدم إلى Cnel ، هناك 2 مليون عامل منزلي في إيطاليا و 200 مليون مهاجر غير شرعي
بالنسبة لزعيم Fim-Cisl ، فإن عيد العمال ليس سوى طقوس متعبة: إنها فرصة لإعادة إطلاق موضوع وقت العمل بأكثر الأشكال إبداعًا وذكاءً التي تسمح بها التغييرات التكنولوجية
فيما يتعلق بعدد الفقراء الحقيقيين في إيطاليا ، هناك عدد قليل من الأرقام المعتادة - ولكن أيهما يجب أن يكون أولوية أجندة إصلاحية: التوظيف أم المساعدة؟
سيتحدث الرئيس الفرنسي إلى الأمة يوم الخميس 25 أبريل لتلخيص النقاش الكبير: وفقًا للصحافة ، يود حث المواطنين على العمل لساعات أطول للسماح بتخفيض العبء الضريبي.
وصول 3 آلاف ملاح. اعتبارًا من اليوم 18 أبريل ، وصل الإشعار رسميًا للتسجيل في مكالمة Anpal والمشاركة في الاختيار الذي سيحدد الشخصيات المهنية التي تريدها حركة 5 Star للتعامل مع الدخل الأساسي. مقارنة بالوعود ...
إجابات INPS على الأسئلة المتعلقة بدخل المواطنة قادمة. كم سيحصل المستفيدون؟ فيما يلي كيفية حساب المبلغ في بضع خطوات فقط.
مفوض ومستشار INPS الجديد لـ Five Stars ، Tridico يعيد إطلاق تخفيض ساعات العمل ولكن سيكون من الصعب اتباع الطريق الفرنسي المدمر لمدة 35 ساعة
يتنبأ نظام المعلومات Excelsior في Unioncamere و Anpal بـ 414 ألف إدخال في أبريل وحده بفضل جسر maxi - Hirings ينمو في المركز ، أسفل في الجنوب
لكل شركة موارد تصل إلى 10 آلاف يورو لاستخدامها في الخدمات الاستشارية والتدريب وتقنيات 4.0
وستكون فرنسا هي البلد الأكثر تضررا بالمقص حيث سيتركز 752 جرحا
أحدث بيانات Istat هي دعوة للاستيقاظ - ديناميكيات إنهاء التوظيف سلبية بشكل كبير ، ولن تساعد التدابير مثل الحصة المائة والدخل الأساسي على الإطلاق: على العكس من ذلك ، فإنها تخاطر بزيادة عدد العاطلين عن العمل والتسبب في العدد من العاملين في الخريف
بعد التوقف الضروري لتحديث النماذج بالتغييرات التي تم إقرارها في البرلمان ، تنشر INPS النماذج الجديدة للتقدم بطلب للحصول على دخل المواطنة عبر الإنترنت
تعد آفاق التوظيف في الاقتصاد الأخضر مثيرة للاهتمام بشكل خاص: ويتوقع أحدث تقرير Censis-Confcooperative أن 500 وظيفة بحلول عام 2023.
تقوم وزارة العمل بإبلاغه من خلال ملاحظة - بعد نشر المرسوم في الجريدة الرسمية ، سيتعين على الفنيين تغيير الوحدات لتكييفها مع الابتكارات المقدمة في البرلمان - إليكم جميع التفاصيل
وفقًا لتقرير Excelsior ، الذي قدمه Unioncamere و Anpal في روما ، تكافح المزيد والمزيد من الشركات للعثور على عمال يتمتعون بالمهارات المطلوبة ، وهي صعوبة تهم بشكل خاص الشركات التي تنوي توظيف الشباب ...
وفقًا للنشرة الشهرية لنظام المعلومات Excelsior ، التي تنتجها Unioncamere و Anpal ، هناك عدد متزايد بشكل خاص من التوظيف في قطاعات التصنيع.
الحد الأدنى للأجور المضمون المتواصل مع قانون الوظائف يمكن أن يحمي العمال وفي نفس الوقت يزيد الإنتاجية ، ولكن يبدو أن الحكومة تعالج المشكلة بطريقة سطحية ودعائية: وبالتالي فإنها ستخاطر فقط بزيادة ...
اعتبارًا من 6 مارس ، سيكون من الممكن تقديم طلب للحصول على الدخل أو معاش الجنسية - كيف وأين يجب إرسال الطلب؟ ما هي المستندات المطلوبة؟ ما هي المدة التي يجب أن تنتظر فيها إجابة؟ هذا كل ما هناك ...
معظم الباعة المتجولين من الباب للباب هم من النساء ويتجاوز عددهم الآن 159 - مع هذا النشاط يكملون ميزانية الأسرة - إليكم الرسم التخطيطي الخاص بهم
أطلقت La Cassa برنامج مواهب الخريجين ، وهي مبادرة تهدف إلى اختيار ما يصل إلى 50 من الخريجين الجدد والطلاب الجامعيين ليتم توظيفهم في الأشهر المقبلة
هناك اتفاقيتان بين الشركة والشركاء الاجتماعيين: الأول يتعلق بـ 4.300 متقاعد سيتمكنون بحلول عام 2020 من ترك وظائفهم من خلال أداة isopension ، والثاني يتعلق بـ 314 شخصًا آخرين ، والذين سيكونون قادرين على المغادرة باستخدام 100.
تتعلق الاستثمارات بولاية ميشيغان حيث ستبني FCA مصنعًا جديدًا في ديترويت وستعزز 5 مصانع أخرى من أجل زيادة إنتاج سيارات الجيب والرامات والدفع بالنماذج الكهربائية - أعلنت عن بدء إنتاج ...
انتقد زعيم عمال المعادن في شركة Cisl معلم النجوم الخمسة بشأن مستقبل العمل وتأثيرات التقنيات: إليكم الشرائح التي قدمها في مؤتمر Corriere della Sera - يعتقد كاساليجيو أنه في عام 2054 ...
وفقًا لآخر الشائعات ، سيكون Tridico ، مستشار Di Maio الفائق ومُنشئ الدخل الأساسي ، خليفة Tito Boeri على رأس المعهد الوطني للإحصاء - نائب الرئيس في Lega share
وافقت لجنة العمل في مجلس الشيوخ على سلسلة من التغييرات المهمة للمرسوم المتعلق بالدخل الأساسي - وضع حدود أكثر صرامة للأجانب والمطلقين ، وإدخال تغييرات على القواعد الصالحة لأولئك الذين يقدمون استقالات طوعية - إليك جميع ...
وفقًا للتقديرات الصادرة عن مرصد الذكاء الاصطناعي لبوليتكنيك ميلانو ، في غضون 15 عامًا ، سينخفض عرض العمل في إيطاليا بمقدار 4,7 مليون بسبب شيخوخة السكان ، بينما ستحل الأتمتة محل 3,6 مليون وظيفة فقط ولكنها "ستضمن الزيادة ل…
وفقًا لنظام المعلومات Excelsior في Unioncamere و Anpal ، سيتم جدولة 334 عقدًا لشهر فبراير وحده - فيما يلي القطاعات التي يتم فيها تعيين معظم الوظائف والملفات الشخصية الأكثر رواجًا
أطلقت الشركة الرائدة في سوق البنية التحتية التي يعمل بها 3.692 موظفًا في جميع أنحاء إيطاليا ، إجراءات الفصل الجماعي لـ 20٪ من القوى العاملة - Bentivogli (Fim Cisl): "والحكومة تتحدث عن ازدهار اقتصادي ...".
مطر تعديلات على مرسوم دخل المواطن - ربط محتمل مع الخدمة المدنية ، مزيد من الضوابط على من يطلق وفتح معاش المواطن - إليكم كل الأخبار
وأكدت الشركة أنها تريد ببساطة المضي قدمًا "نحو سياسة استثمارية قوية في البنية التحتية والتقنيات المبتكرة ، القادرة على إدارة خدمة مراقبة الحركة الجوية بإجراءات أكثر رشاقة ومرونة".
بوابة الحكومة للدخل الأساسي متاحة على الإنترنت مع المعلومات والقواعد والمتطلبات - أسئلة من 6 مارس - قدم الوزير دي مايو ورئيس الوزراء كونتي أيضًا بطاقة Rdc
لقد توصل Lega و M5s إلى حل وسط بين الخط الأكثر ليبرالية للخط الأول والخط الأكثر تطرفاً في الأخير - تُغلق المتاجر كل يومين أحد وفي 12 عطلة رسمية - يُتوقع استثناءات لمحلات الأحياء ...
بدون زيادة الاستثمارات العامة والخاصة ، لن يؤدي الدخل الأساسي إلى زيادة النمو حقًا ، ولكن استنادًا إلى التسجيل الإلزامي في قوائم البطالة ، فإنه سيزيد فعليًا كل من معدل العمال المحتملين والناتج المحلي الإجمالي - ولكن قريبًا ...
الدخل الأساسي يدخل حيز التنفيذ رسميًا - بدأ السباق مع الزمن ليكون قادرًا على احترام الجدول الزمني الذي تمليه الحكومة - منصات الويب بحلول فبراير ، والأسئلة من مارس - إليك جميع المواعيد لـ ...
اضطرت شركة Elon Musk إلى استدعاء ما يقرب من 15.000 سيارة طراز S تم بناؤها بين 4 فبراير 2014 و 9 ديسمبر 2016 والموجهة للسوق الصينية - كما كتب الرئيس التنفيذي أيضًا بريدًا إلكترونيًا ...
وصل المرسوم النهائي بشأن دخل المواطن والحصة المائة - مقارنة بالنسخة الأصلية ، من المتوخى إجراء تغييرات مهمة ، خاصة فيما يتعلق بالمعاقين ومعاشات المواطنين - إليك ما تقدمه النسخة النهائية
من بين 230 شركة اختارتها بلومبرج حول العالم هي Intesa Sanpaolo و Mediobanca و STMicroelectronics و Terna - تكافئ المبادرة الشركات التي تميزت في سياسات النوع الاجتماعي ، وتبني نهجًا متساويًا بين الرجال والنساء
فيما يلي البيانات من النشرة الشهرية لنظام المعلومات Excelsior الذي أنشأته Unioncamere و Anpal - تتزايد الصعوبة التي أبلغت عنها الشركات في تحديد ملفات التعريف المناسبة لتقديمها إلى الشركة ، ويرجع ذلك أيضًا إلى زيادة الطلب على الملفات الشخصية ...
