سيغير الذكاء الاصطناعي أيضًا عالم العمل: يشرح ماركو بنتيفولي المخاطر والفرص
يستكشف تحليل متعمق أجراه ماركو بنتيفولي موضوع الذكاء الاصطناعي في تأثيره على عالم العمل: ستختفي العديد من الوظائف ولكن سيتم إنشاء المزيد
العمل: 50٪ من الشباب ليس لديهم فكرة عما سيفعلونه عندما يكبرون. تحقيق Inapp
الشباب غير واثقين ومتشككين بشأن مستقبلهم المهني. مراكز التوجيه قليلة التردد وغير معروفة لواحد من كل ثمانية فتيان. فضة: "يضل الكثير من الأطفال في البحث عن هوية مهنية. من الضروري إعادة التفكير في التوجه "
العمل ، نصف مليون مستخدم إضافي في الربع الأول ، لكن تكلفة العمالة آخذة في الازدياد
يسجل Istat الربع الثامن على التوالي الذي لوحظ فيه زيادة في التوظيف - مقارنة بالربع الأول من عام 2022 ، يستمر الانخفاض في العاطلين عن العمل (-3,5٪) والأشخاص غير النشطين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 عامًا (-4,3٪)
أوروبا والعمل مع المنصات الرقمية: الدراجين والمزيد يبحثون عن قواعد بين المرونة والحقوق
قضية الدراجين معقدة ولا يمكن حلها من خلال مساواة عملهم بعملهم التقليديين أو العاملين لحسابهم الخاص. هناك حاجة إلى نهج يأخذ في الاعتبار خصوصية هذا النوع من العمالة
العمل الذكي: يمكن تمديده حتى 31 ديسمبر ، وإليكم تعديل مرسوم العمل
بدون تمديد جديد ، سيتعين على الآباء الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا والأطفال الضعفاء العودة إلى المكتب اعتبارًا من 1 يوليو
العمل وعدم الاستقرار والأجور: قصر نظر لانديني ووصفات فيسكو الحكيمة في اقتصاد ينمو بما يفوق التوقعات
يبدو أن الأمين العام لـ CGIL يتجاهل التحسينات في الاقتصاد الإيطالي والتوظيف ويجمع فقدان الذاكرة وتقريبًا للأجور والعمل - سيكون ذلك كافيًا للتفكير في توصيات محافظ بنك إيطاليا Visco
Intesa Sanpaolo: مكافأة أداء تصل إلى 2.700 يورو ، هناك اتفاق مع النقابات. وإليك كيف يعمل
تم تخصيص إجمالي 2023 مليونًا لعام 155 ، بزيادة قدرها 54٪ عن عام 2021 و 28٪ في عام 2022
العمل: مهارات رقمية أساسية للتوظيف لكن الشركات تكافح للعثور على شخصيات متخصصة
وفقًا لبحث جديد في Unioncamere و Anpal ، فإن المهارات الرقمية الأساسية مطلوبة لـ 6 من كل 10 عمليات توظيف في عام 2022. من الصعب جدًا (42٪) العثور على الأرقام المطلوبة. تستثمر الشركات أكثر فأكثر في التحول 4.0. معظم الملفات الشخصية ...
أسبوع قصير وعمل ذكي: اتفاق بين إنتيزا سان باولو ونقابات العمال. هنا جميع النقاط الرئيسية
أسبوع قصير (9 ساعات لمدة 4 أيام) على أساس تطوعي في 40 فرعًا كبيرًا (ومن 250 نوفمبر في أكثر من 280 فرعًا صغيرًا ويعمل بذكاء في XNUMX فرعًا - البنك: "اهتمام كبير بالأشخاص الذين يتمتعون بتوازن أفضل بين ...
إصلاحات دستورية مع رئاسة الوزراء غير المنتخبة: يبدأ الحزب الديمقراطي من هنا كبديل لميلوني. تحدث Ceccanti
مقابلة مع ستيفانو سيكانتي ، الدستوري والبرلماني السابق للحزب الديمقراطي - "هناك خيط أحمر ينتقل من الأطروحة الأولى في شجرة الزيتون إلى فكرة رئاسة الوزراء غير المنتخبة" ولا يمكن للحزب الديمقراطي أن يخجل من هذا - الإصلاحات الدستورية ...
العمل ، بالنسبة لعمال المعادن في المقام الأول ، لا يوجد فقط الراتب وفقًا لـ Fim-Cisl Lombardia: فهم يريدون أسبوعًا قصيرًا
وفقًا لبحوث ذوي الياقات الزرقاء البيضاء التي أجراها Fim-Cisl Lombardia ، فإن بيئة العمل والتوازن بين العمل والحياة والتدريب والرعاية الاجتماعية مهمة أيضًا لاحتياجات موظفي الشركة. الكل يريد أسبوع قصير
التعيينات: في عام 2022 ، دخل 278 ألفًا إلى المؤسسات الثقافية ، و 262 ألفًا في السياحة. روما في الصدارة
وفقًا لتقرير Unincamere و Anpal و Tagliacarne ، يصعب العثور على 4 ملفات شخصية من أصل 10 - روما في الجزء العلوي لطلبات الموظفين
إيلي شلين ، نعم لأوكرانيا والميس يستردون التناقضات في الكفاح ضد عدم الاستقرار
ربما يكون سكرتير الحزب الديمقراطي قد بدأ في الخروج من الغموض السياسي والبرنامجي: إن الدعم المقدم لأوكرانيا و "نعم للميس" واضح للغاية ، حتى لو كان محجوبًا جزئيًا بسبب التناقضات المتعلقة بسياسات العمل.
سوق العمل: تنمو العمالة مدفوعة بالسياحة
تم نشر تحليل سوق العمل في إيطاليا الذي تم إعداده بالاشتراك بين وزارة العمل و ANPAL وبنك إيطاليا. في الأشهر الأولى من العام ، كانت السياحة هي القطاع الرائد مع توفير ما يقرب من ثلث فرص العمل. بطالة مستقرة. عد…
Ex Ilva استراتيجية لأوروبا: مفوض الاتحاد الأوروبي Timmermans يثق في Taranto للصلب الأخضر
يقيّم مفوض الاتحاد الأوروبي للصفقة الخضراء باهتمام مشروع تحويل وإعادة تشغيل مصنع Acciaierie d'Italia. أوروبا بحاجة إلى الفولاذ الأخضر
EssilorLuxottica: يتلقى الموظفون أعلى مكافآت على الإطلاق في عام 2023. إليكم جميع الأرقام
مكافأة قياسية قدرها 32 مليون يورو لموظفي EssilorLuxottica: سيحصل كل منهم على 3.800 يورو إجمالاً والتي يمكن أن تصبح 4.100 يورو صافية إذا تم تحويلها إلى سلع وخدمات رعاية اجتماعية
مسح Invesco: الشغف والفائدة والمخاوف بشأن التمويل ليس لها عمر
شمل الاستطلاع الذي أجرته شركة Invesco وأجرته Bva-Doxa 800 شخص ينتمون إلى 4 أجيال مختلفة
أسبوع قصير ، عمل ذكي ، استقالات كبيرة: هكذا يتغير سوق العمل. Marandola يتحدث عن AIDP
مقابلة مع ماتيلدي ماراندولا ، رئيسة AIDP: "لم يعد وقت السيطرة ، لم يعد الناس مستعدين للمعاناة من أجل العمل ، نحن بحاجة إلى التجربة وتغيير النماذج"
فرنسا ، هجوم جديد على المهاجرين. زعيم الحزب ماكرون: "ميلوني غير إنسانية". وتتهم إسبانيا الحكومة على رأس العمل
وصل تعليق شديد القسوة من زعيم حزب ماكرون من باريس: "سياسة ميلوني غير عادلة وغير إنسانية وغير فعالة". يهاجم وزير العمل الإسباني مرسوم 1 مايو: "إنه يفضل العقود غير المرغوب فيها". - لكن ميلوني يطفئ الجدل: "أنا ...
Intesa Sanpaolo تطلق المرصد للحد من عدم التوافق بين العرض والطلب في عالم العمل
يطلق عليه "Look4Ward" وقد تم إنشاؤه بواسطة Intesa مع جامعة LUISS Guido Carli لتقليل عدم التوافق بين العرض والطلب للمهارات في عالم العمل
مرسوم العمل: حوافز التوظيف ، ورعاية الشركة ، والخدمات العرضية. إليك كيفية عملهم
نُشر مرسوم العمل لعام 2023 في الجريدة الرسمية في 4 مايو. من مكافآت التوظيف إلى العقوبات الإدارية: إليك الابتكارات الرئيسية التي تتجاوز العقود المحددة المدة
عقود العمل محددة المدة بين الخرافات والأوهام: الآثار الحقيقية والخيالية لقرار الحكومة في عيد العمال
العقود محددة المدة ، التي تم تمديدها بموجب مرسوم عيد العمال وتتناقص باستمرار ، تثير التوترات بين الحكومة والنقابات واليسار ولكن "التفكير في عرقلة القانون أو إجبار الشركات على التوظيف بعقود دائمة أمر مثير للشفقة". تفضل…
العمل: العمل الذكي ضروري للجيل Z. دراسة من شركة Dell Technologies
63٪ ممن تقل أعمارهم عن 26 عامًا يعتبرون العمل عن بعد هو عامل التكييف في اختيار مكان العمل. ومع ذلك ، يشكو واحد من كل شابين من نقص التدريب الكافي على المهارات الرقمية
العمل: 467 ألف موظف في مايو ومليون ونصف بحلول يوليو. بيانات Unioncamere-Anpal
تتعلق صعوبة العثور على 46٪ من الموظفين الذين تبحث عنهم الشركات. الطلب على العمال المهاجرين مرتفع. الطلبات تتزايد في الشمال ، وتنخفض في الوسط والجنوب. فيما يلي القطاعات الأكثر طلبًا
المملكة المتحدة ، وظائف جديدة مطلوبة: التسجيلات مفتوحة لتصبح فزاعة لطيور النورس
يجب على المرشح أن يرتدي زي الطيور ، والذي يصدر صوتًا أيضًا ، لإبعاد الطيور. إنه الحل الذي فكرت فيه حديقة حيوان بلاكبول لإيقاف طيور النورس التي تزعج الناس والحيوانات. مئات من التطبيقات ...
الأول من مايو 2023 ، حان الوقت لنقطة تحول: العالم يتغير ، يجب أن يتغير الاتحاد أيضًا
بالنسبة للأمين العام السابق لـ Uil ، لا يزال بإمكان الاتحاد أن يكون عاملاً كبيرًا للتغيير ، ولكن ، كما ذكر برونو ترينتين في أحد مقالاته الأخيرة ، يجب أن يعرف كيف يتغير من أجل التحكم في التغييرات في عالم العمل.
العمالة تنمو ولكن الفجوة بين الشمال والجنوب لا تزال دون تغيير ترتيب المناطق. بيانات Istat
من أحدث تقرير Istat حول معدل التوظيف في المناطق ، تظهر إشارات إيجابية فيما يتعلق بالتوظيف ، لكن الفجوة بين الشمال والجنوب من حيث عدد الأشخاص العاملين لم تتغير. في الجنوب ، يتم معاقبة النساء أكثر
العمل: أسبوع قصير أم عطلة نهاية أسبوع طويلة؟ يناقش نصف أوروبا إعادة صياغة الجدول الزمني وتقوم شركة Intesa Sanpaolo بتجربته
على جدول الأعمال ليس هناك تخفيض عام في ساعات العمل كما حدث مع الإفلاس الفرنسي 35 ساعة ولكن إمكانية إعادة تنظيم ساعات العمل وتجميعها في 4 أيام في الأسبوع عن طريق تمديد المدة اليومية: Intesa Sanpaolo ...
العمال المهاجرون: 922،2022 تم تعيينهم في عام 47 ، + 2019٪ في عام XNUMX. إليك ما يفعلونه وأين هم
وفقًا لآخر تقرير Unioncamere-Anpal ، فإن السياحة والبناء والخدمات اللوجستية هي التي تدفع التوظيف.
العمل: نعم للأسبوع القصير ولكن بنفس الراتب فقط. مسح مجموعة Adecco
يظهر الاستطلاع أن واحدًا فقط من كل عشرة عمال متاح لتخفيض الراتب. ومع ذلك ، يتوفر أكثر من 70٪ لأسابيع قصيرة. وبالتالي ، فإن سوق العمل بعد عام 2022 الذي يركز على الاستقالات العظيمة يستمر في التطور
العمل: 443 ألف موظف جديد في أبريل ومليون ونصف بحلول يونيو. مسح Unioncamere-Anpal
ومن المتوقع تعيين أكثر من 1,5 مليون جديد في الربع من أبريل إلى يونيو. الطلبات مدفوعة بالسياحة والخدمات الشخصية. القطاعات الأكثر بحثا عن موظفين
العمل والتوظيف ينمو: أكثر من 100،2023 وظيفة دائمة في بداية عام XNUMX
الفجوة بين الجنسين تتقلص أيضًا ، ولكن بالنسبة لتوظيف الإناث ، لا يزال هناك عدد قليل من الوظائف المستقرة - تقرير بنك إيطاليا والوزارة و Anpal
العقود محددة المدة: يقع Gabanelli في الوهم الإسباني ولكنه ينسى القواعد الخاصة بالفصل من العمل
ميلينا غابانيلي Dataroom على Corriere della sera و La7 يمجد النموذج الإسباني ضد "فخ عدم الاستقرار" لكنه لا يأخذ في الاعتبار القواعد المقيدة لإسبانيا بشأن عمليات الفصل الفردية التي لا تنص على إعادة الوضع - ثانيًا ...
الحد الأدنى للأجور: دعم للمساومة أو مصادرة العلاقات الصناعية؟
بعد مؤتمر CGIL الذي أكد ماوريتسيو لانديني على 94 ٪ من الأمانة العامة ، أصبح النقاش حول الحد الأدنى للأجور أكثر انفتاحًا من أي وقت مضى على المستوى النقابي والسياسي
حدث اليوم - اغتيل ماركو بياجي على يد الألوية الحمراء في 19 مارس 2002 ، لكن درسه ما زال حياً أكثر من أي وقت مضى
كان محامي العمل في بولونيا بمثابة وفاة متنبأ بها ، لكن المبادرات العديدة التي تم الترويج لها بمناسبة ذكرى اغتياله تشهد على أن تعليمه لم يضيع.
Bentivogli و CGIL و Pd: "يجد لانديني الشجاعة لتجديد الاتحاد حقًا ويكون شلاين أكثر جرأة"
مقابلة مع ماركو بنتيفوجلي ، الأمين العام السابق لعمال المعادن في Fim-Cisl - يواجه كل من CGIL والحزب الديمقراطي مشكلة كبيرة في التمثيل وستُقاس قدرة لانديني على التغيير في الحقائق ، لكن إشاراته ...
ميلوني في مؤتمر CGIL: "لا للحد الأدنى للأجور ، لقد فشل الدخل الأساسي"
رئيس الوزراء ميلوني يدين هجوم اليمين المتطرف على مقر النقابة ويثير التصفيق - شكاوى عند وصولها - "الأجور محجوبة لمدة 30 عامًا ، الإصلاح الضريبي هو رافعة للنمو"
العمل والتوظيف يرتفعان مرة أخرى لكن إيطاليا لا تزال في مؤخرة أوروبا: ما يقوله مرصد مسارات الضمان الاجتماعي
وفقًا لمرصد مسارات بريفيدنزيالي ، بعد عقود من "نقص العمل" ، فقد حان الوقت للاعتراف بوجود عمل ولكن هناك نقص في العمال ، وقبل كل شيء ، الأدوات المناسبة لتسهيل تلبية العرض والطلب
العمل ، هل يعتبر إنجاب الأطفال في إيطاليا عقبة في حياتك المهنية؟ بالنسبة لـ 36٪ من الآباء ، نعم. الاستطلاع الذي أجراه معهد Adp للأبحاث
ترتفع النسبة لمن لديهم أطفال دون عام واحد (45٪) وأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 1 و 5 سنوات (42٪) - ولكن هل من الممكن حقًا تحقيق التوازن بين العمل والأطفال؟
العمل: 52 من خريجي ITS مفقودون
تكافح الشركات للعثور على خريجين متخصصين. قبل كل شيء ، هم مفقودون في القطاع الصناعي: الميكانيكا والاتصالات هي القطاعات الأكثر طلبًا. البيانات من Unioncamere
إنذار العمل: نقص الموظفين في عيد الفصح للترحيب بتسونامي من السياح ، + 11,2٪ مقارنة بعام 2022
ومن المتوقع وصول 127 مليون سائح. الذين سينفقون 89 مليار. إذا لم تكن هناك استجابة كافية في مجال الضيافة ، فمن المتوقع حدوث انخفاض في معدل الأعمال بنسبة 5,3٪. المنافسون الأجانب مستعدون للتغلب
العمل ، استطلاع Inapp-Plus: واحدة من كل خمس نساء تتوقف عن العمل بعد إنجاب طفل
بعد ولادة طفل ، واحدة من كل خمس نساء لم تعد تعمل وتبقى 43,6٪ فقط في العمل. بيانات من استطلاع Inapp-Pluss الذي تم إجراؤه على عينة من 45 فرد
من الدخل الأساسي إلى Mia: كيف يتغير الدعم؟ فخ على الموظفين
أطلقت حكومة ميلوني إصلاح الدخل الأساسي الذي أصبح ميا ، وهو إجراء احتواء نشط. بالنسبة إلى الشيك القابل للتوظيف الذي تم تخفيضه إلى النصف تقريبًا ، إليك كل ما تحتاج لمعرفته حول النص الذي سيصل في آلية التنمية النظيفة
المهاجرون: إيطاليا مستعدة لاستقبال 100 ألف سنويًا لكن الشركات تطلب ضعف ذلك. حق النقض لكو سالفيني
بدون مهاجرين ، لا يمكن لإيطاليا العمل أن تمضي قدماً. 4 من كل 10 عمال في عداد المفقودين .. البطيخ يراوغ سالفيني ويفكر في مرسوم جديد ينفتح على المهاجرين
مكافأة Stellantis ، 2 مليار للموظفين: المبلغ ، كيف يتم حسابها ومتى تصل؟ هنا كل التفاصيل
يختلف مقدار مكافأة Stellantis وفقًا لأهداف كفاءة المصانع والاعتراف الاستثنائي الذي أعلنه الرئيس التنفيذي. إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
مكافأة البنزين 200 يورو: سيتم دفع الاشتراكات من عام 2023. فيما يلي المبالغ الجديدة للشركات والعاملين
مع مرسوم الشفافية ، يتم تخطي الإعفاء الضريبي وتصبح مكافأة البترول أكثر صعوبة للشركات والعاملين. إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
أسبوع عمل لمدة 4 أيام: دخل أكبر وضغط أقل. نتائج التجربة في المملكة المتحدة
على الرغم من تقليل أيام العمل من 5 إلى 4 أيام لمدة ستة أشهر ، فقد ارتفعت عائدات الشركات المشاركة في التجربة - Benaglia (Fim Cisl): "لنفعل ذلك في إيطاليا أيضًا" - تجربة Intesa Sanpaolo
سيأتي التوظيف من الأفراد وليس من الدولة ، ولكن لتعزيز النمو نحتاج إلى إلغاء البيروقراطية
من سيخلق الوظائف: القطاع العام أم القطاع الخاص؟ الاستجابة من مرصد مؤشر أسعار المستهلك واضحة والأرقام الموجودة في متناول اليد تشرح سيناريوهات التوظيف التالية
العمل: 386 ألف موظف جديد متوقع في فبراير
زيادة التوظيف (+21,5) مقارنة بنفس الفترة من عام 2022. لا تزال الفجوة بين العرض والطلب على العمالة مرتفعة. الملفات الشخصية الأكثر طلبًا
العمل الذكي للأباء الهشة والآباء الذين لديهم أطفال أقل من 14 عامًا: إليك القواعد الجديدة حتى 30 يونيو
مع مرسوم Milleproroghe ، تغيرت قواعد العمل الذكي (مرة أخرى). من يمكنه الاستفادة من التمديد وتحت أي شروط؟ هنا دليل للقواعد الجديدة
العمل: ساعات مفرطة وساعات عمل إضافية غير مدفوعة الأجر. البيانات من استطلاع Inapp مزعجة
واحد من كل ستة عمال لا يتقاضى أجرًا إضافيًا ويعمل ليلًا أو في أيام العطل. قلة توافر أيضا فيما يتعلق بالتراخيص
العمل الذكي ، الالتواء: يمتد حتى 30 يونيو 2023 للأشخاص الضعفاء وأولياء أمور القصر الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا
يصل تعديل مرسوم Milleproroghe إلى أقصى الحدود مما يوسع إمكانية العمل الذكي للأشخاص الضعفاء وأولياء الأمور الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا حتى 30 يونيو. ها هي الأخبار
العمل: العمال والشباب في تناقص. الإنذار الديموغرافي ، يفاقم عدم التوافق ويبطئ الاقتصاد
في غضون خمس سنوات ، فقدت إيطاليا 756.000 ألف شخص في سن العمل. عجز سيرتفع إلى 3,5 مليون في 2036. قلة عدد الشباب. هذا هو السبب في أن التركيبة السكانية مقلقة للغاية
سيوفر Pnrr ما يصل إلى 375.000 مقعدًا إضافيًا. تقرير بنك ايطاليا
خاصة في القطاع الخاص ، ستكون هناك حاجة إلى موظفين من جميع المستويات ، من البناء إلى تكنولوجيا المعلومات ، من إدارة شؤون الموظفين إلى البحث والتطوير. الخوف من عدم وجود موظفين مدربين. إمكانية من العاطلين عن العمل والمهاجرين.
الانتخابات الإقليمية والاقتصاد: لومباردي تتألق في أوروبا بالنسبة للناتج المحلي الإجمالي والصادرات ، لكنها متأخرة بشكل خطير من حيث الصحة والبيئة
تقدم لومباردي ، التي ستخضع للتصويت يوم الأحد المقبل ، إلى المجلس العسكري المقبل ملفًا يتكون من النمو والصادرات من بين الأول في أوروبا. ولكن هناك أيضًا ثغرات في الصحة والبيئة
المساواة بين الجنسين: 21 مجموعة إيطالية في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين
نشرت بلومبرج إصدار 2023 من الفهرس. 21 شركة إيطالية حاضرة. تأكيدات لـ Terna و Hera و Intesa Sanpaolo و Enel و Unicredit ، لأول مرة لـ Banca Mediolanum.
العمل ، بنك إيطاليا: سينمو التوظيف في عام 2022 (+380 ألف) لكنه سيتباطأ في نهاية العام
تعتبر الميزانية العمومية لعام 2022 إيجابية ، لكن تم تأكيد التباطؤ في سوق العمل في نهاية العام. انخفضت ثروة الأسرة بالقيمة الحقيقية بسبب التضخم. تحليل بنك إيطاليا ووزارة العمل و Anpal
الاقتصاد الإيطالي ، Assolombarda: "الطاقة والعمل والابتكار هي أولويات عام 2023. التدابير الهيكلية على الفور"
قال رئيس Assolombarda: "لحماية النسيج الإنتاجي للإقليم ، من الضروري التدخل بإجراءات هيكلية بشأن الموضوعات ذات الأولوية للقدرة التنافسية: الطاقة والعمل والابتكار".
سوديكسو: 1 من أصل 3 شركات تطلب تغيير أماكن عملها
يتم تحويل بيئات العمل للسماح للناس بالالتقاء. تعلن شركة Sodexo أنه بحلول عام 2025 ، ستشكل الخدمات المخصصة لرعاية مساحات رفاهية الموظفين 40٪ من معدل دوران الموظفين
التوظيف: يتزايد الطلب على الخريجين ، لكن الشركات تجد صعوبة في الاختيار
تقريبا واحد من كل اثنين لا يمكن العثور عليه في أي مكان. المؤهلات الأكثر رواجًا: الاقتصاديون بين الخريجين ، والعنوان الإداري للدبلومات ، والتموين بين المؤهلات
يرفع بنك إيطاليا تقديرات النمو: الناتج المحلي الإجمالي + 0,6٪ في عام 2023. لكن بدون الغاز الروسي ، فإن إيطاليا تخاطر بالركود
لن يعود التضخم إلى 2٪ حتى عام 2025 ، وفي الوقت نفسه سيعود الاقتصاد الإيطالي إلى الركود مع انخفاض النمو وإذا أوقفت موسكو الصنابير مع خطر الركود
جودة العمل في إيطاليا: الشركات المبتكرة تزيد من معدل دورانها وإنتاجيتها. تقرير Inapp
تم تقديم استبيان جودة الوظيفة الخامس. يشارك أكثر من 15 موظف و 5 شركة على الصعيد الوطني. إيطاليا لا تزال مقسمة إلى النصف.
العمل: الاتجاهات الجديدة التي ستغير سوق العمل في عام 2023
قدمت مجموعة Adecco دراسة توضح التغيرات في سوق العمل لعام 2023. فيما يلي الاتجاهات الرئيسية.
Covid غيّر العمل ، بوتارو (أفيو): "العثور على فنيين محترفين وتوظيفهم أكثر صعوبة"
مقابلة مع ستيفانو بوتارو ، مدير شؤون الموظفين في مجموعة Avio - "لم تغير Covid ليس فقط عاداتنا ولكن عمليات العديد من الشركات التي تحتاج إلى مهنيين مدربين تدريباً عالياً ومتاحين للعمل في ...
العمل: في الربع الأول ، زادت تقديرات التوظيف بمتوسط 10٪ ، وبرزت الطاقة بنسبة + 25٪ وتكنولوجيا المعلومات بنسبة + 20٪
تحديث القوى العاملة لسوق العمل: سيتطلب قطاع الطاقة ضخًا هامًا للمواهب في الشركات الإيطالية ، أيضًا تحت زخم صناديق PNRR. قطاع القيادة في الربع. الشركات الكبيرة التي يعمل بها أكثر من 250 عامل ...
العمل: يتزايد الطلب على الموظفين من الشركات ، ولكن لا تزال هناك صعوبة في العثور عليهم
لشهر يناير وحده ، تبحث الشركات عن 504.000 عامل وما يصل إلى 1,3 مليون للربع الأول ، على التوالي 10,1٪ و 12,9٪ أكثر من العام الماضي. لا يزال من الصعب العثور على موظفين ، وخاصة المديرين والعمال المهرة ...
الرأسماليات الهشة: إلى أين يتجه عالم العمل؟ دفتر ملاحظات لمؤسسة Feltrinelli
بإذن من المؤلف ، ننشر مقتطفًا من مقدمة دفتر ملاحظات مؤسسة Feltrinelli عن العمل وانعدام الأمن في "العشرينيات الغاضبة"
ميلوني: "إجراء الاتحاد الأوروبي مطلوب بشأن كوفيد ، وليس استخدام الميزان مطلقًا ونعم للرئاسة وخفض تكلفة العمالة"
في المؤتمر الصحفي الذي عقد في نهاية العام والذي استمر قرابة ثلاث ساعات ، تطرق رئيس الوزراء ميلوني إلى جميع الموضوعات الساخنة: "أنا أثق بحلفائي. لن أفرض ضرائب على منزلي. المضي قدمًا في الإصلاح الضريبي"
تصل المناورة إلى مجلس الشيوخ للحصول على الموافقة النهائية ، وتبدأ جولة القوة: الابتكارات العشرة الرئيسية لقانون الموازنة
تبدأ جولة القوة في مجلس الشيوخ للحصول على الموافقة النهائية على المناورة. تم تحديد موعد الضوء الأخضر في 29 ديسمبر دون تغييرات. فيما يلي أهم الابتكارات التي ستظهر في عام 2023
كتاب الوظائف السنوي 2022: جميع العقود التي يتم تجديدها بزيادات سخية في بعض الأحيان
العقود جيدة لكن الوحدة النقابية في أزمة: هذه هي ميزانية 2022 المنبثقة عن Annuario del Lavoro التي نشرتها ، للمرة الخامسة عشرة ، Diario del lavoro ، التي أسسها ويديرها ماسيمو ماسكيني
العمل الذكي لمدة تصل إلى 120 يومًا وأسبوعًا من 4 أيام عمل من 9 ساعات: أحدثت Intesa Sanpaolo ثورة في نموذج العمل
أطلق البنك الإيطالي الرائد نموذج عمل جديدًا سيجعله أكثر مرونة وديناميكية في خدمة العملاء المتطلبين بشكل متزايد
توظف شركة Ita Airways 1.200 شخص: فيما يلي الملفات الشخصية المطلوبة وكيفية التقديم
يومين من الاختيار في روما وميلانو - البحث عن "طاقم جديد". إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
التوظيف في ديسمبر: انخفض ولكن الطلب على العمالة من قبل الشركات لا يزال مرتفعا
في ديسمبر ، انخفض التوظيف المتصور من قبل نظام المعلومات Excelsior. تزداد صعوبة العثور على مرشحين ذوي تدريب مناسب. الأكثر طلبًا من قبل الصناعة والخدمات
المعاشات ، الحصة 103: كل ما تحتاج إلى معرفته لتقرر ما إذا كنت ستتقاعد مبكرًا أو تستمر
استنادًا إلى الحصة 103 التي حددتها حكومة ميلوني للتقاعد المبكر ، ليس من السهل اختيار ترك العمل مبكرًا أو البقاء هناك: إليك جميع الجوانب التي يجب تقييمها
إيطاليا: زيادة الأجور (+ 3٪) لكن التضخم يبتلعها. مسح لأكثر من 640 شركة متوسطة أو كبيرة
مرصد WTW: ستنمو الأجور في إيطاليا بنسبة 2022٪ في عام 3 ، ولكن بسبب التضخم ، ستنخفض في الواقع إلى -4٪. لذلك من الصعب الاحتفاظ بأكثر الشباب موهبة
Excelsiorienta: منصة Unioncamere هنا لمساعدة الشباب في اختيار الوظيفة
حتى عام 2026 ، من المتوقع نمو المزيد من المهن المؤهلة. تعمل المنصة التي أنشأتها Unioncamere على ربط عالم المدرسة بعالم العمل.
دخل المواطنة 2023: ما الذي يتغير بقانون الموازنة ومن يخسرها؟ ماذا سيحدث من عام 2024؟ آخر الأخبار
مع قانون الموازنة الجديد اعتبارًا من عام 2023 ، ستتغير قواعد دخل المواطنة. من المتوقع فترة انتقالية لأولئك الذين يمكن توظيفهم ، أخبار للعمال الموسميين. إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
العمل ، Inapp Report 2022: يجب التغلب على فخ الهشاشة ، 7 من أصل 10 عقود محددة المدة
اليوم في مجلس النواب ، قدم رئيس Inapp Sebastiano Fadda تقرير 2022: الأضواء والظلال في تطور سوق العمل وسياسات العمل وأنظمة التدريب في سياق التغييرات الهيكلية العميقة الجارية. في الحدث…
الطاقة الباهظة والتضخم: تباطؤ النشاط الاقتصادي والثقة في الأسر والشركات. التقرير الكامل لبنك ايطاليا
إن ارتفاع أسعار الطاقة والتضخم وآثار الحرب في أوكرانيا تثقل وتكبح النشاط الاقتصادي في كل قسم: القطاعات الأكثر معاقبة هي تلك ذات الكثافة العالية للطاقة. الفجوة بين الشمال والجنوب لا تزال واسعة. نسبة ...
دخل المواطنة: ثورة قادمة. من الوداع للملاحين إلى دخل الكفاف ، إليك ما يتغير
تعتزم الحكومة تغيير دخل المواطن ، وتضييق نطاق جمهور المستفيدين فقط لأولئك الذين لا يستطيعون العمل. وزارة العمل تعلن: "لا يمكن تمديد عقود الملاحين" وإليكم التغييرات
انخفاض التعيينات في أكتوبر: -27 ألف مقارنة بالعام الماضي ، التصنيع تضرر
وفقًا لـ Bulletin of the Excelsior information system of Unioncamere و Anpal ، فإن الاتجاه السلبي لنهاية العام قد زاد: -10,4٪ بين أكتوبر وديسمبر
الاقتصاد الفضي آخذ في النمو: إيطاليا ليست بلدًا للشباب بل هي أكثر من ذلك بالنسبة لكبار السن
يغير الكتيب الجديد لمسارات الضمان الاجتماعي حول الاقتصاد الفضي نموذج الدور الذي يضطلع به من تجاوزوا الخمسينيات من العمر في المجتمع والاقتصاد ، والذي يجب أن تتأمل فيه القوى السياسية والنقابات العمالية
العمل: متخصصو تكنولوجيا المعلومات الأكثر طلبًا من قبل الشركات ، وهنا أكثر المدن تقدمًا من الناحية التكنولوجية وحيث يمكنك كسب أفضل المال
وفقًا لاستبيان Experis ، يتم البحث عن محترفي الابتكار بعد ذلك بحيث يمكنهم التفاوض على شروطهم الخاصة: مثل المرونة والعمل الذكي
أسبوع قصير ، عرض Intesa Sanpaolo: 4 أيام مقابل 9 ساعات بنفس الراتب
يعرض البنك على الموظفين زيادة ساعات عملهم اليومية للبقاء في المنزل ليوم إضافي بنفس الراتب. هذا هو اقتراح Intesa
عمل ذكي ، استقالات كبيرة ، استقالة تمامًا: لقد أحدث الوباء ثورة في العمل لكن مجلة الإيكونوميست تعيد تقييم التنقل
لقد غيّر الوباء تمامًا علاقة الناس بالعمل ، لكن الأسبوعية الإنجليزية تتعارض مع هذا الاتجاه وتعيد اكتشاف الطريقة الديمقراطية للذهاب إلى العمل
استقالات كبيرة: ما هو المستقيل وما هو الإقلاع الهادئ. لأن 27٪ من الإيطاليين يريدون تغيير وظائفهم
عالم العمل في خضم ثورة. الاستقالات الكبيرة ، والمؤثرون المؤثرون ، والإقلاع الهادئ هي الظواهر الثلاث التي تميزها. ها هي الحقيقة الجديدة التي يجب أن يعرفها جميع العمال
القانون 104 ، قواعد الترخيص الجديدة: بعيدًا عن المرجع الوحيد ، إليك ما يتغير
مع الرسالة رقم 3096 ، أبلغت INPS القواعد الجديدة للتصاريح 104. فيما يلي جميع التعليمات
سوق العمل ، بنك إيطاليا: نمو توظيف الموظفين "تباطأ بشكل ملحوظ" في الصيف
تم إنشاء 35 فرصة عمل جديدة بين يوليو وأغسطس ، مقابل 80 في الشهرين السابقين و 100 في الفترة من مارس إلى أبريل - رصيد سلبي في الجنوب
الشباب وخاصة الخريجين يعيدون اكتشاف عمل الموظف بينما تقل العمالة الذاتية
في إيطاليا نسبة العاملين لحسابهم الخاص أعلى بكثير مما هي عليه في أوروبا ، لكن خيار "العمل بمفرده" لديه عدد أقل وأقل من المعجبين ، وخاصة الخريجين الشباب الذين يفضلون العمل التابع. تحليل مؤسسة الشمال الشرقي
Confindustria من قبل البابا للهروب من الوعود غير الواقعية لجزء كبير من السياسة الإيطالية
تجمع غريب للكونفندستريا أمام البابا فرانسيس في الفاتيكان ولكن بدون ممثلين عن الحكومة والأحزاب السياسية الذين يبدو أنهم ، في معظم الحالات ، ينسون النمو الاقتصادي
العمل: 524 موظف متوقع في سبتمبر ، وهذه هي الأرقام الأكثر رواجًا
وفقًا لـ Bulletin of the Excelsior information system of Unioncamere و Anpal ، تستمر عقود البناء في الزيادة - الصناعة سيئة ، والخدمات تتعطل
قانون الوظائف بين التحيزات والواقع: التحول المفاجئ لـ Letta وانهيار الخلافات حول الإقالات
تراجع سكرتير الحزب الديمقراطي عن قانون الوظائف الذي صوّت له الحزب الديمقراطي واستند إلى منعطف "مناهض لليبرالية" في علاقات العمل ، لكن البروفيسور إيتشينو ، أحد أكثر محامي العمل الإيطاليين موثوقية ، يوضح - بيانات لـ ...
انتعشت أسواق الأسهم بعد التباطؤ في الوظائف الأمريكية. Exor يقود صعود ساحة Piazza Affari
إن خلق وظائف جديدة أقل من المتوقع في الولايات المتحدة يجعل الأسواق تعتقد أن تشديد بنك الاحتياطي الفيدرالي ربما يكون أكثر اعتدالًا وأن أسواق الأسهم تطير - يقترب Piazza Affari من 22 نقطة ...
الشمال الشرقي في ظل اقتصاد الحرب والأعمال بين أزمة الطاقة والانتخابات: ناقوس الخطر من كارارو ودالا فيكيا وزاجو
يشرح رئيس Confindustria Veneto ، Enrico Carraro ، و Confindustria Vicenza ، Laura Dalla Vecchia والمدير الكبير Valentina Zago سبب وجود الشركات في الشمال الشرقي بالفعل في الخنادق وكيف يواجهون واحدة من أصعب لحظات ...
العمل الذكي ، من الأول من سبتمبر ، نتغير ولكن بالنسبة للاتصالات هناك وقت حتى الأول من نوفمبر
يجب إرسال المراسلات إلكترونيًا إلى الوزارة ، من قبل أصحاب العمل - لا تزال هناك شكوك حول العقوبات - إليكم القواعد الجديدة للعمل الذكي
الاستقالة الطوعية ، وقت وكيفية تقديمها: نصيحة من بوابة إنديد
يمكنك اتخاذ قرار الإقلاع عن التدخين ، ولكن بغض النظر عن السبب ، من المهم اتباع عدد من الاستراتيجيات لمساعدتك على القيام بذلك بشكل صحيح. نصيحة من إنديد
ماركو بنتيفوجلي ، حامل لواء الإصلاحية ، هو مرشح لمجلس الشيوخ عن الحزب الديمقراطي ، والذي ، مع ذلك ، يصطف أيضًا مع فورلان وكاموسو
ماركو بنتيفوجلي ، زعيم الإصلاحية والزعيم السابق لعمال المعادن في Cisl ، هو مرشح لمجلس الشيوخ مع الحزب الديمقراطي الذي ، مع ذلك ، يصطف أيضًا كاموسو وفورلان ، سيدة النقابية الرجعية
Pd ، يركز البرنامج على راتب شهر إضافي ، وتقليل انعدام الأمن ، والمزيد من الحقوق والمزيد من الطاقة المتجددة
العمل والحقوق والبيئة هي الأركان الثلاثة لبرنامج الحزب الديمقراطي الجديد في ضوء انتخابات 25 سبتمبر. كما يتم إيلاء اهتمام خاص للمدرسة
إجازة الوالدية الإلزامية وإجازة الأمومة والأبوة: ما يتغير اعتبارًا من 13 أغسطس
اعتبارًا من 13 أغسطس المقبل ، ستدخل اللوائح الجديدة المتعلقة بإجازة الوالدين والأمومة والأبوة للموظفين ، Cococo والعاملين لحسابهم الخاص بكامل طاقتها. إليك ما يتغير
الوظائف والأجور المزدهرة في الولايات المتحدة تثير قلق أسواق الأوراق المالية التي تخشى لسعة بنك الاحتياطي الفيدرالي لكن الدولار يقوى
كانت الزيادة في الوظائف في أمريكا ضعفًا مما كان متوقعًا مع ارتفاع الأجور: هذا السيناريو يخيف الأسواق التي تنتظر رفعًا جديدًا للمعدلات - في النهاية ، تقلل البورصات من الخسائر و ...