بنتيفوغلي: "Cdp حاضر جدًا والدولة ليست بنكًا"
خطاب الزعيم النقابي السابق في مهرجان ترينتو للاقتصاد: "مع المعهد الجمهوري الدولي ، رأينا أنه مع دولة ريادة الأعمال ، لا تنمو الأعمال الخاصة. اليوم يجب أن يكون الجمهور عاملاً ممكّنًا ، وليس ممثلاً"
العمل الذكي والشعور بعدم الانتماء والفئات الفرعية
يعود السبب الرئيسي لوظيفة الهيئة-الشركة وتنظيمها إلى قدرتها على توليد وتوطيد شعور نابض بالانتماء ، وبناءً على هذا الشعور المشترك ، هيكل المجموعة المرجعية ، وتسلسل القيادة ، وفي الواقع ، تحقيق الأهداف. الخطر الواضح للمنظمات اليوم ، فيما يتعلق بعواقب فيروس كورونا والعمل الذكي ، هو تآكل محتمل للحس ...
الثقافة والمسؤولية: إجماع الشركات
أحب أن أعتقد أنه يمكن تحديث مفهوم ثقافة الشركة وتطويرها لمفهوم إجماع الشركات. من الناحية اللغوية ، تعني الموافقة (الفعل: السماح) الشعور معًا ، في انسجام: في الواقع ، فهي تذكر بالموافقة ، والاتفاق ، والنجاح ، والإرادة ، والامتثال ، والموافقة. في استخدامه الحالي يرتبط بشكل أساسي بالعالم ...
الثقافة والأعمال: لقاح Covid-19 ونماذج الأعمال
نحن نشهد حملة التطعيم العالمية ضد Covid-19 ومن المفيد أخذ المبادئ بعين الاعتبار. يتكون نموذج العمل المستخدم من شركات تصنيع مختلفة (Pfizer و Moderna و AstraZeneca وما إلى ذلك) التي لديها الدراية الفنية والمهارات المحددة لدراسة اللقاح وتطويره وإدارة الإنتاج والتوزيع بالجملة ؛ تبيع هذه الشركات ...
الانتروبيا والتعقيد والوضوح
لسنوات في المنظمات ، تحدثنا كثيرًا عن كيفية زيادة التعاطف لزيادة الإنتاجية. الآن ، دون الرغبة في استبعاد أي شيء من كل العمل المنجز على التعاطف ، نحتاج إلى إدخال كلمة جديدة في قاموس الشركة: الإنتروبيا. بشكل عام ، النتيجة الأكثر وضوحًا الناشئة اليوم هي زيادة التعقيد (ما يسمى ...