العمل ، Inapp: غير مستقر بشكل متزايد وبدوام جزئي للنساء
تتزايد الفجوة بين الجنسين في إيطاليا: ما يقرب من 50٪ من جميع عقود الإناث بدوام جزئي ، مقابل 26,6٪ للرجال - عقود أقل لكنها أكثر استقرارًا في الجنوب
النساء والتكنولوجيا المالية: اللعبة مفتوحة لكن إيطاليا موجودة
سلط بحث Fintech Diversity Radar 2021 الذي قدمته Fintexable في Fintech Future التابع لشركة AssoFintech الضوء على جوانب غير مسبوقة للعلاقة بين Fintechs والنساء ، مما يبرز كيف أن الثورة التكنولوجية في عالم التمويل تشمل أيضًا ...
العنف ضد المرأة: ما ينص عليه القانون الجديد
تعزيز استخدام السوار الإلكتروني ، وجواز العمل في المكتب ، والساعة الديناميكية. هذه بعض التدابير التي ينص عليها مشروع القانون الجديد لمنع ومكافحة العنف ضد المرأة
المرأة والثقافة المالية: هذه هي الطريقة التي يتم بها دفع التنمية
لتحقيق المساواة الحقيقية بين الجنسين ، من المهم تحسين التعليم المالي للمرأة. اتفاقية بين بنك إيطاليا والموثقين تتحول إلى منارة. تجربة Women Squared
DiLei ، الحملة على التلفزيون والرقمية جارية
أطلقت مجلة DiLei النسائية Italiaonline حملتها الإعلانية الأولى على التلفزيون وعلى الإنترنت. يقول الادعاء: "مهما كان أسلوبك ، نحن نفهمك"
مؤسسة التفكير العالمي: دورات مناهضة العنف الاقتصادي ضد المرأة
في كل عام ، تنفذ المؤسسة التي ترأسها كلوديا سيغري مشروع D2 - Women squared ، وهو مسار تعليمي يهدف إلى تحسين محو الأمية المالية للمرأة لمواجهة العنف الاقتصادي الذي يعاني منه الكثير منهن كل يوم.
إثيوبيا ، منظمة العفو الدولية تدين عمليات الاغتصاب في الحرب في تيغراي
منظمة العفو الدولية تكشف عن العنف المقيت الذي يتعرض له نظام رئيس الوزراء الإثيوبي الحائز على جائزة نوبل آبي أحمد للنساء في منطقة تيغراي - الأرقام والأساليب مخيفة: لهذا السبب
المرأة والعمل: مع كوفيد تتزايد الفجوة بين الجنسين
تقرير Inapp 2021: الظاهرة التي أعيدت تسميتها بـ Shecession في الولايات المتحدة في إشارة إلى الركود الذي يؤثر على النساء أكثر بكثير من الرجال ، هي في مركز الدراسة الأخيرة التي نشرها مركز الأبحاث. ها هي الأرقام
المعاشات ، الفجوة بين الجنسين: 500 يورو أقل للنساء
تتجلى الفجوة بين الجنسين التي تؤثر على النساء طوال حياتهن ، بشكل بغيض بشكل خاص ، حتى في معالجات المعاشات التقاعدية ، كما هو موثق في التقرير السنوي INPS
Women، Banca Generali تطلق مشروع التوازن بين العمل والحياة
أطلقت Banca del Leone BG4Women ، وهو برنامج جديد للمبادرات يستهدف الموظفات. اليوم في بانكا جينيرالي 50٪ من الموظفين من النساء
المرأة منخفضة التكنولوجيا؟ شركة صقلية ناشئة تساعدهم على التدريب
أطلقت شركة Palermo Startup Edgemon مبادرة مخصصة بالكامل لسد الفجوة التكنولوجية بين الجنسين: دورات مكثفة و 12 منحة دراسية بقيمة 36 يورو
تشارك Cdp في التحدي الثاني للتمويل الجنساني
على مدى السنوات الثلاث الماضية ، تلقت أكثر من 200 شركة في البلدان النامية استثمارات من خلال تحدي 2X
رائدات الأعمال: أقل من 35 عامًا هم الأكثر نشاطًا
وفقًا لمسح Unioncamere-Infocamere ، فإن أصغر سيدات الأعمال هن من يقدمن أكبر مساهمة في إنشاء شركات جديدة تقودها النساء
ما هو المدقق ل؟ "إنه أمر بالغ الأهمية لشركة وسأشرح السبب"
مقابلة مع RITA ESPOSITO ، رئيس قسم التدقيق في Intesa Sanpaolo Insurance Division. "كنت رائدة ، ولكن الآن يتزايد عدد النساء اللائي يشغلن هذا الدور الأعلى". مما تتكون؟ "السيطرة على جميع العمليات والمخاطر التشغيلية"
صانعو النبيذ والطهاة: تغزو النساء الطعام والنبيذ الإيطاليين
المنتجون ورجال الأعمال وصانعو النبيذ والطهاة: تغزو النساء الطعام والنبيذ الإيطاليين. ابتداءً من الخميس المقبل ، سيتمكن عشاق winelovers من اكتشاف عالم النبيذ للسيدات بالتنسيق الجديد "النبيذ يوحدنا" ، والذي فيه أبطال ...
غولدمان ساكس تستثمر 10 مليارات في النساء السود
تهدف المجموعة المالية الأمريكية إلى الوصول إلى مليون امرأة يتعرضن حاليًا للتمييز على أساس الجنس والتحيز العنصري. وبحسب تقديرات قطاع غزة ، فإن تقليص الفجوة قد يؤدي إلى زيادة في الناتج المحلي تصل إلى 1 مليار دولار.
دراجي: "التعافي فرصة للمرأة"
في رسالة بالفيديو أُرسلت بمناسبة مؤتمر "نحو استراتيجية وطنية للمساواة بين الجنسين" ، أعلن رئيس الوزراء عن إجراءات هادفة وإصلاحات عميقة لإشراك المرأة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسية للبلد "- في ...
في 8 آذار (مارس) ، تنمو المديرات لكن القليل منهن فقط في القمة
في عالم التكنولوجيا الفائقة ، وفقًا لبحث حديث أجرته شركة Boston Consulting ، فإن النساء - صافٍ من الفروق في الأجور - ما يقرب من نصف القوى العاملة ولكن أقل من الثلث يصلن إلى المناصب القيادية - المبادرات ...
8 مارس ، المساواة ليست نزوة بل مبدأ حضاري
لقد أدى الوباء إلى تفاقم الأزمة في عمل المرأة وفي إيطاليا ظلت الفجوة بين الجنسين متوقفة منذ سنوات - مقارنة بين ثقافتين وأهمية تعديل الفقرة الأولى من المادة 37 من الدستور
بانكا جينيرالي ، المستقبل وردي بشكل متزايد
بعد النتائج الجيدة لعام 2020 ، ينظر البنك بقيادة جيان ماريا موسى بشكل متزايد إلى النساء والشباب ، في أعقاب شهادتين استثنائيتين: Federica Brignone و Beatrice Venzi.
تزداد نسبة المديرات ، لكن يظل أقل من 1 من كل 5
وفقًا لتقرير Women Manageritalia ، بين عامي 2008 و 2019 ، زادت النساء في رأس الشركات بنسبة 49٪ ، مقارنة بانخفاض بنسبة 10٪ في الرجال ، لكنهن ما زلن يمثلن أقلية واضحة. قفزة في عام 2020
كيف يتغير العمل: عقود ليوم واحد وحواجز أقل
كيف يتغير سوق العمل؟ بينما تظل السياسات والقوانين مرتبطة بالفئات القديمة ، فإن الحواجز بين الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص تنهار. يتيح تقرير Cida-Adapt Labour الجديد للأرقام التحدث
في تقدم الولايات المتحدة بفضل النساء ، تعود إيطاليا إلى الوراء
إن نقطة التحول الأمريكية التي تمثلها إعادة السيطرة على البيت الأبيض من قبل الديمقراطيين تسير على أرجل النساء والجنوب المتنامي - على عكس ما يحدث في إيطاليا حيث أحرزت المساواة بين الجنسين تقدمًا ...