بعد أسابيع من الانتظار واستلام ما يقرب من 30 ألف طلب لشغل 2.800 وظيفة معروضة ، سلم رئيس إيتا ألفريدو ألتافيلا إلى النقابات الاتفاق الإطاري للعقود الجديدة. يجب أن يصل رد الجمعيات بحلول الساعة 17 مساءً يوم الأربعاء 8 سبتمبر.
وثيقة يكشف أخيرا عن الرواتب والتي ستكون مضمونة لموظفي شركة الطيران الجديدة التي ستحل محل أليطاليا اعتبارًا من منتصف أكتوبر. كما كشفت عن ميساجيرو، تم تخفيض كشوف المرتبات بمعدل 15٪ ، وهناك عدد أقل من الإجازات وحدود أعلى للإجازة الوالدية ، ولكن من المتوخى اتخاذ تدابير رعاية للموظفين وأفراد الأسرة.
رواتب ITA: الكابتن والطيارون ومرافقي الطيران
بالتفصيل ، فإن اقتراح الراتب المقدم إلى النقابات ينص على إعادة هيكلة بدل الساعة. بالنسبة لموظفي الرحلة ، ستصل المدفوعات للساعات التي تلي الستين.
بالحديث عن الأرقام ، من أجل بعيد المدى سيحصل القادة على 132 ألف يورو و 82 ألف يورو للطيارين. على ال متوسط / قصير المدى بدلاً من ذلك ، تم تقديم 117 يورو للقادة و 68 يورو للطيارين. بدلا من ذلك المضيفات سيصل الراتب الإجمالي إلى 41 يورو للمدى المتوسط / البعيد و 35 يورو للمدى القصير. في جميع الحالات ، سيأتي 15٪ من الرقم المحدد في شكل مكافأة أداء. بالنسبة إلى أى شىء مستخرج من الإرض أو عثر عليه فيها رواتب إجمالية قدرها 34,8 ألف يورو مع مكافأة أداء بنسبة 11٪.
ستأتي الزيادة الأولى بعد ثلاث سنوات ، والزيادة التالية كل سنتين.
العطلات والراحة والأوراق
سيحصل موظفو Ita على 4 أسابيع إجازات مدفوعة الأجر و 96 يومًا راحة في السنة ، بالإضافة إلى 14 يومًا أخرى من المرونة التعاقدية. تم رفع وقت خدمة الطيران إلى الحد الأقصى لـ EASA.
يجب تقديم طلب الاستفادة من الإجازة الوالدية قبل 15 يومًا على الأقل.
التطبيقات والتوظيف
في انتظار معرفة رد فعل النقابات ، قام يوم أمس بتقييم عمليات التجنيد والترشيحات. بالتفصيل ، تم استلام ما مجموعه 29.451 طلبًا ، جاء منها حوالي 7.200 من موظفين من أليطاليا.
وصلت 2.760 سيرة ذاتية لأدوار النقباء والطيارين (1.298،8.097 من أليطاليا في الإدارة الاستثنائية) ، و 3.311 للمضيفات (18.594 من أليطاليا) و 2.601 للموظفين (XNUMX،XNUMX من أليطاليا).
