كم يكسب مديرو الشركات الإيطالية الرئيسية؟ تأتي الإجابة من دراسة أجراها Centro Studi Mediobanca والتي تحسب واحدة للمدير العام متوسط الراتب الإجمالي 849.300 يورو في عام 2018، وهو رقم يساوي 14,4 ضعف متوسط تكلفة العمالة للشركات المدرجة حتى لو ، في الحالات القصوى ، يمكن أن يصل راتب الرئيس التنفيذي إلى 114 مرة أثقل من راتب أحد موظفيه. وبدلاً من ذلك ، يكسب الرئيس حوالي 8,5 مرة أكثر من العامل العادي ، لكنه يصل إلى 97 ضعفًا. من المثير للاهتمام ملاحظة أنه كلما زادت رأس مال الشركة ، زادت فجوة الأجور بين الإدارة العليا والموظفين.
Lo دراسة «ملامح مجالس إدارات الشركات المدرجة في إيطاليا» بواسطة Mediobanca يتعلق الأمر بحملة تعويضات عام 2018 لـ 230 شركة مقرها إيطاليا مدرجة في MTA ، القائمة الرئيسية لبورسا إيطاليانا. بشكل عام ، تم جمع المعلومات عن 3.543 من المديرين والمديرين العامين والمدققين القانونيين.
MEDIOBANCA: رواتب كبار المديرين
يوضح التقرير أنه بشكل عام ، في العام الماضي ، تلقى كبار مديري الشركات الإيطالية المدرجة تعويضات قدرها 605,5 مليون من اليورو. يوضح Mediobanca في الدراسة أن "الجزء الثابت ، الذي تم استلامه في 95,1٪ من الحالات ، يصل إلى 332,4 مليون ويمثل 54,9٪ من إجمالي التعويضات". "الجزء المتغير يتكون من جزء نقدي (غير حقوق ملكية) ، يساوي 132,5 مليون (21,9٪ من الإجمالي) والذي يؤثر على 8,6٪ من الموضوعات وجزء مدفوع في الأدوات المالية (حقوق الملكية) والذي يصل إلى 56,9 مليون (9,4٪). من المجموع) لصالح 3,3٪ من المواضيع ".
من بين الشخصيات البارزة المختلفة على رأس الشركات كان كبار الموظفين في عام 2018 هم الرؤساء التنفيذيون، والتي كما ذكرنا تصل إلى إجمالي 839.300 يورو. في العام السابق ، وصلت الرواتب إلى 952.400 يورو ، ما يعني أنه مقارنة بعام 2017 ، انخفض متوسط الراتب بنسبة 10,8٪.
تابع الرؤساء بـ 458.200 يورو (-8,3٪ مقارنة بعام 2017) ونواب الرئيس ، بـ 209.600 يورو. ومع ذلك ، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار أنه في كثير من الحالات يشغل المديرون أكثر من منصب واحد ، ويحققون رواتب أعلى بشكل عام. يتعلق هذا التراكم بشكل أساسي برقم "الرئيس التنفيذي مقترنًا برقم الرئيس أو المدير العام".
ميديوبانكا: الفجوة بين الجنسين
كما يسلط تقرير Mediobanca الضوء على فجوة كبيرة بين الجنسين. هناك عدد أقل بكثير من النساء اللائي يشغلن مناصب إدارية عليا مقارنة بالرجال ، وهن أصغر بالولادة ويتقاضين أرقامًا أقل بكثير.
بالتفصيل "يشغل الرجال 66 في المائة من المناصب ، والنساء النسبة المتبقية 34 في المائة"، يقرأ التقرير. وكلما صعدت إلى القمة ، وجدت عددًا أقل من النساء. ويمثل وجود المرأة “8,1٪ فقط في منصب العضو المنتدب ، و 10,7٪ في حالة رئاسة مجلس الإدارة ، و 18,2٪ في منصب نائب رئيس مجلس الإدارة. كما تشهد رئاسة مجلس المراجعين القانونيين مشاركة ضئيلة نسبيًا من النساء (22,1٪). وترتفع نسبة النساء مع الإشارة إلى وظيفة المدير (42,2٪) وتصل إلى أقصى حد لها في منصب المدقق القانوني (43,2٪) "يوضح التحليل.
فيما يتعلق بالعمر ، فإن النساء في المتوسط أصغر من الرجال: 53,1 سنة مقابل 59,3 سنة.
متوسط أجر المرأة التي تشغل منصب الرئيس التنفيذي يزيد قليلاً عن نصف أجر الرجل من نفس الرتبةبينما يبلغ متوسط أجر النساء في مجالس الإدارة حوالي ربع أجر الرجال. بالأرقام ، متوسط راتب الرئيس التنفيذي للرجل هو 874 يورو ، للمرأة 474.400 ، على الرغم من حقيقة أن فجوة الأجور قد تقلصت بنسبة 31٪ على مر السنين.
الرواتب حسب القطاعات
الرواتب تختلف من صناعة إلى أخرى. يدفعون أكثر تأمينالتي تصرف في المتوسط لمديريها 4,34 مليون يورو وتصل إلى 7,9 مليون يورو كحد أقصى. الرؤساء التنفيذيون لـ البنوك من ناحية أخرى ، يبلغ متوسط رواتبهم 1,97 مليون ، لكن الحد الأقصى يصل إلى 5,7 مليون ، في حين أن من هم فيصناعة تتجاوز بقليل مليون يورو سنويًا وتصل إلى 7,7.
أعلى مديري مدفوعات: العشرة الأوائل
تظهر تقارير المكافآت أن المديرين الذين يشغلون أكثر من منصب واحد يكسبون أكثر. الأول في الترتيب كارلو سيمبري، الرئيس التنفيذي والمدير العام لشركة Unipol ، الذين حصلوا بشكل عام (وبالتالي للمكتبين المشتركين) على 2018 مليون يورو في عام 7,9. في المرتبة الثانية يأتي جياني تامبوري ، الرئيس والمدير التنفيذي للاستثمارات Tamburi براتب إجمالي قدره 7,7 مليون. الخطوة الثالثة على منصة التتويج لماسيمو ديلا بورتا ، رئيس Saes Getters ، بمبلغ 7 ملايين يورو. لذلك فإن ديلا بورتا هي المدير الأعلى أجراً لوظيفة واحدة.
يليه ريمو روفيني ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Moncler ، بـ 6,5 مليون ، وكلاوديو ديسكالزي ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Eni ، بـ 6,45 مليون. المركز السادس لفيليب دونيت ، الذي حصل على 5,986 مليون دولار عن دوره كرئيس تنفيذي لشركة Generali. السابع Pierroberto Folgiero ، Ad. والمدير العام لشركة Maire Tecnimont ، بمبلغ 5,952 مليون. ثامناً جيوفاني كاستلوتشي ، الرئيس التنفيذي السابق والرئيس التنفيذي لشركة أتلانتيا ، بمبلغ 5,688 مليون. التاسع كارلو ميسينا ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة Intesa Sanpaolo بمبلغ 5,65 مليون. أغلق بيترو ساليني ، الرئيس التنفيذي لشركة Salini Impregilo ، المراكز العشرة الأولى بـ 5,608 مليون.
