أخبار مهمة قادمة ل موظفي الدولة. وافق مجلس الوزراء بشكل نهائي على القانون الموحد للتوظيف العام والأحكام الخاصة بمكافآت الإنتاجية ، وهما المرسومان التنفيذيان الأخيران لإصلاح الإدارة العامة من قبل ماريانا ماديا.
هناك العديد من التغييرات التي ستدخل حيز التنفيذ في المستقبل القريب بفضل التدابير المتعلقة بتوظيف العمال غير المستقرين ، والفصل ، والتفتيش الضريبي ، وما إلى ذلك. هنا دليل موجز للأخبار الرئيسية.
التخطيطات
يمكن فصل موظفي الدولة إذا انتهكوا قواعد السلوك بطريقة "جادة ومتكررة". ليس هذا فقط: سيحدث الفصل أيضًا بسبب الأداء الضعيف الناجم عن الانتهاكات المتكررة للالتزامات التي تم بالفعل تلقي عقوبات بشأنها أو إذا تلقوا "تقييمات سلبية" لمدة ثلاث سنوات متتالية.
بشكل عام ، ينص قانون الانضباط الجديد على 10 حالات صالحة للفصل (كانت هناك ست حالات في السابق). بالإضافة إلى تلك المذكورة أعلاه ، هناك في الواقع القواعد الشهيرة للغش على البطاقة ، والغياب غير المبرر ، والتصريحات الكاذبة التي تهدف إلى الحصول على المناصب والترقيات.
الزيارات الضريبية
اعتبارًا من الأول من سبتمبر المقبل ، ستنتقل الزيارات المالية للدولة إلى INPS. سيخضع الأمر لاتفاقية جديدة ومرسوم يتم بموجبه مواءمة ساعات توفر الموظفين العموميين مع تلك المعمول بها للموظفين الخاصين. لذلك يجب أن يكون العمال متاحين سبعة أيام في الأسبوع ، من 1 إلى 10 ومن 12 إلى 17.
التعيينات المسبقة
يمكن أخيرًا تثبيت الوضع غير المستقر. استنادًا إلى الأحكام ، سيتمكن أخيرًا من تعيين العمال الذين نفذوا ما لا يقل عن ثلاث سنوات من النشاط في السنوات الثماني الماضية ، حتى في أكثر من إدارة واحدة ، ضمن خطة التوظيف 2018-2020.
يمكن إكمال شرط الثلاث سنوات بحلول 31 ديسمبر 2017. يمكن أن يكون التوظيف مباشرًا لأولئك الذين شاركوا في مسابقة ، في حين أنه سيأتي من خلال دعوة لجميع الآخرين ، والذين سيكونون قادرين على الاعتماد على احتياطي النصف من الأماكن المتاحة في المنافسة.
جوائز الإنتاجية
تتقاعد نطاقات الإنتاجية الثلاثة التي أنشأها قانون Brunetta للحصول على مكافآت دون أن يتم تطبيقها على الإطلاق. بموجب القواعد الجديدة سيأتي "تقييم الأداء" للمكتب بأكمله من حيث الخدمات المقدمة. سيتم تحديد المعلمات والأهداف عن طريق التفاوض.
عقود ، خضراء للتجديد
وأخيراً أعلن الوزير "الآن لدينا ما يتطلبه الأمر من وجهة نظر تنظيمية" من أجل "إعادة فتح الموسم التعاقدي". "سيسمح لي المرسومان المعتمدان بإعطاء التوجيه إلى أران".
