شارك

رينزي خطة العمل: عقد منفرد والمادة 18 من السنة الثالثة فقط

يجب أن يقدم عمدة فلورنسا "خطة العمل" بحلول نهاية شهر يناير ، على أساس نموذج Boeri-Garibaldi - بالنسبة للعمال المرنين ، ينص المشروع على تمديد الحماية (من الأمومة إلى المرض) ، في حين أن أولئك الذين يفقدون مكانهم ، يحق لهم الحصول على إعانة بطالة شاملة بدلاً من تسريح العمال

رينزي خطة العمل: عقد منفرد والمادة 18 من السنة الثالثة فقط

العقد الدائم الفردي والمادة 18 ساريان فقط من السنة الثالثة فصاعدًا. هذه هي النقاط الأساسية للبرنامج الذي وضعه ماتيو رينزي حول أهم قضية لأجندة يسار الوسط: العمل. نوايا السكرتير المنتخب حديثا للحزب الديمقراطي توقعتها صحيفة لا ريبوبليكا اليوم. 

يجب أن يقدم عمدة فلورنسا "خطة العمل" بحلول نهاية شهر يناير. تم استلهام موضوع العقد الفردي من مقترحات الاقتصاديين مثل تيتو بويري وبيترو غاريبالدي ومحامي العمل بيترو إيتشينو.

أما بالنسبة للمادة 18 ، وهو الفصل الأكثر حساسية من الناحية السياسية ، فإن نموذج بويري-غاريبالدي هو الذي يقترح مرة أخرى استبعاد الموظفين الجدد من تطبيق الحماية خلال السنوات الثلاث الأولى. علاوة على ذلك ، خلال هذه الفترة ، لن يدفع صاحب المشروع المساهمات التي ستدفعها الدولة. 

من ناحية أخرى ، بالنسبة للعمال المرنين ، يتوخى المشروع تمديد الحماية (من الأمومة إلى المرض) ، في حين يحق لمن فقدوا وظائفهم الحصول على إعانة بطالة شاملة (دون تمييز على أساس حجم الشركة) في المكان. من صندوق التسريح الحالي (الذي يُمنح لعامل واحد من بين ثلاثة). 

تعليق