إصلاح صندوق المحاسبة جاهز ، وافقت الوزارات المشرفة أمس على إعادة تنظيم النظام.
ما الذي يتغير في التفاصيل؟ سيكون المحاسبون قادرين على التقاعد (الشيخوخة) عند 68 سنة ، بحد أدنى 40 سنة من الخدمة وفي التقاعد المبكر عند 63 سنة ، بحد أدنى 20 سنة من الخدمة. هذا هو العلاج المتوخى للمهنيين المسجلين اعتبارًا من يناير 2013 حيث تقاعد الأشخاص سابقًا في سن 65 عامًا بمساهمات 30 عامًا.
ومن المستجدات الأخرى في المناورة زيادة معدلات المساهمة التي انتقلت منذ بداية عام 2013 من 8٪ إلى 10٪ ، ثم زادت بنقطة واحدة في السنة على مدى السنوات الخمس المقبلة لتصل إلى 5 في عام 155.
لذلك ، ينص الإصلاح بشكل أساسي على زيادة الاشتراكات وتخفيض استحقاقات المعاشات التقاعدية. "دواء مرير - قال باولو سالتاريلي ، رئيس الصندوق الوطني للمعاشات التقاعدية للمحاسبين - ضروري لضمان الملاءة المالية للمؤسسة بمرور الوقت والمعاشات التقاعدية للأجيال الجديدة".
تم التوصل إلى التسوية بين كاسا والمكاتب الفنية الوزارية (التي أثارت سلسلة من الملاحظات على المسودة الأولى للنص) ، بعد شهور من المناقشات ، وهي تضمن الاستقرار الاقتصادي. الاستقرار الذي سيساهم فيه التزام المحاسبين بالتسجيل في مؤسسة الضمان الاجتماعي للمحاسبين ، والتي سيتم إنشاؤها بموجب القانون. ورحب سالتاريلي بهذا التأكيد من الوزارات المختصة.
تم الحصول على النتيجة التي تحققت أمس بفضل إلغاء معاملة الأقدمية (تم استبدالها بالمعاش التقاعدي المتوقع و "المعاقب" حيث يتم احتسابه فقط بطريقة الاشتراكات) وبحقيقة أنه بالنسبة للأعضاء المسجلين بعد 2004 كانون الثاني (يناير) 2004 ، سيكون حساب البدل كأساس مرجعي فقط المساهمات المدفوعة. بالنسبة لأولئك المسجلين قبل عام XNUMX ، لا يزال النظام المختلط ساري المفعول.
