شارك

سياسات شؤون الموظفين: هيرا معتمدة من قبل كبار أرباب العمل

للسنة السادسة على التوالي ، اعترفت منظمة Top Employers Institute بأن الشركة الإيطالية متعددة المرافق كواحدة من أفضل الشركات من حيث ظروف العمل المقدمة للموظفين.

سياسات شؤون الموظفين: هيرا معتمدة من قبل كبار أرباب العمل

مرة أخرى هذا العام ، تؤكد Hera نفسها كشركة معتمدة من Top Employers Italia ، وفازت للسنة السادسة على التوالي بالتقدير المرموق الذي يأتي من Top Employers Institute ، وهي منظمة منذ عام 1991 تقوم بتقييم معايير الجودة من حيث ظروف العمل المقدمة للموظفين . أقيم حفل توزيع الجوائز يوم أمس في ميلانو ، في Officine del Volo ، خلال أمسية حضرتها جميع الشركات التي تم تصنيفها على أنها "على رأس" سياسات شؤون الموظفين.

تعد شهادة Top Employers بحثًا موثوقًا ، وأكثر انتقائية كل عام ، حيث حللت في عام 2015 963 شركة في 99 دولة حول العالم. تستمر عملية الاعتماد لمدة عام على الأقل ، ويُطلب من الشركات تقديم وثائق محددة ومفصلة حول الأجور وظروف العمل والتدريب والتطوير والفرص الوظيفية وثقافة الشركة.

حصلت مجموعة هيرا ، التي تشارك منذ عام 2010 ، على الشهادة للعام السادس على التوالي. الأسبقية التي تشترك فيها فقط مع شركة أبوت متعددة الجنسيات. علاوة على ذلك ، هيرا هي الوحيدة التي تُمنح من بين الشركات متعددة المرافق.

شهدت مشاركة الشركات الإيطالية في عملية التصديق زيادة بنسبة 125٪ من عام 2009 إلى عام 2015: هذا العام الشركات المعتمدة 63. يتكون نوع الشركات الممنوحة في إيطاليا من 60٪ من الشركات متعددة الجنسيات و 40٪ من الشركات الإيطالية ( ومن بين هؤلاء الثمانية من إميليا رومانيا ، بما في ذلك دوكاتي ويوكس ، وكذلك هيرا).

"تؤكد جائزة Top Employers ، التي حصلنا عليها بشرف للسنة السادسة ، على ثقافة الشركة القوية للمجموعة: لقد استثمرنا دائمًا في عمالنا وتطورهم المهني من خلال تقديم العديد من الدورات التنشيطية بمتوسط ​​حوالي 30 ساعة التدريب في السنة للفرد - أعلن رئيس Hera Tomaso Tommasi di Vignano - قمنا أيضًا بإجراء العديد من جلسات الاستماع مثل اجتماعات الإدارة العليا مع الموظفين واستطلاعات المناخ الداخلية. وذلك لأن رأس المال البشري هو موردنا الرئيسي ، والذي نحاول أن ننقل إليه القيم المميزة لثقافة شركتنا: النزاهة والشفافية والمسؤولية الشخصية والتحسين المستمر ".

تعليق