L 'إنبجي، صندوق معاشات الصحفيين الإيطاليين ، سوف يتدفق إلىINPS في ما يزيد قليلاً عن ستة أشهر. وقالت مؤسسة التأمين الوطني في مذكرة إن "أنشطة الخطوة التالية" دخلت "مرحلة التشغيل" ، محددًا أن "اجتماعًا أمس للإدارة العليا لكلا المؤسستين ، مع رئيس INPS Pasquale Tridico ورئيس المعهد الوطني للتأمين الصحي. أطلق Inpgi Marina Macelloni ، المدير العام لشركة Inpgi Mimma Iorio والمديرون المركزيون لمعاشات Inps ، وممتص الصدمات الاجتماعية ، والإيرادات ، وشؤون الموظفين وتكنولوجيا المعلومات ، برنامج مواءمة الإجراءات والموظفين الذي سيسمح بإدماج الصحفيين بشكل كامل. فرع الرعاية INPS المتخصصين ابتداءً من 2022 يوليو XNUMX".
تم تحديد "المجالات الرئيسية لتبادل المعلومات - تواصل المذكرة - والجدول الزمني للاجتماعات بين الهياكل. وعلى وجه الخصوص ، سيتم تناول الجوانب الإدارية والفنية في وقت مبكر من الأسبوع المقبل بين جميع الإدارات المركزية INPS المعنية ومكاتب Inpgi ". كل هذا يحدث في التطبيق الكامل للاتفاقيات المدرجة في الفن. 1 ، الفقرات من 103 إلى 118 القانون رقم 234 تاريخ 30 ديسمبر 2021 ، أي قانون موازنة 2022.
هذا ما تنص عليه الفقرات ذات الصلة ، التي استشهدت بها المادة 1 من نص القانون:
103 - من أجل ضمان حماية مزايا الضمان الاجتماعي لصالح الصحفيين ، اعتبارًا من 1 يوليو 2022 ، تم تنفيذ وظيفة الضمان الاجتماعي من قبل مؤسسة التأمين الوطني للصحفيين الإيطاليين جيوفاني أمندولا »(INPGI) وفقًا للمادة 1 من القانون قانون 20 ديسمبر 1951 ، ن. 1564 ، لتحل محل الأشكال المقابلة للضمان الاجتماعي الإجباري ، تم نقله ، مقصورًا على إدارة الاستبدال ، إلى المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) والذي يحدث في العلاقات الإيجابية والسلبية النسبية. اعتبارًا من نفس التاريخ ، يتم تسجيل الصحفيين المحترفين والمعلمين والمتدربين أصحاب علاقة عمل ذات طبيعة صحفية في التأمين العام الإلزامي للعجز والشيخوخة والورثة للموظفين ، وكذلك ، مع أدلة محاسبية منفصلة ، أصحاب من وظائف التأمين وحاملي علاجات المعاشات التقاعدية المباشرة والناجين المسجلين بالفعل بنفس النموذج.
104- تم توحيد نظام المعاشات التقاعدية للأشخاص المشار إليهم في الفقرة 103 ، امتثالاً لمبدأ التناسب ، مع نظام المعاشات التقاعدية لأعضاء صندوق معاشات الموظفين اعتباراً من 1 يوليو 2022. وعلى وجه الخصوص ، بالنسبة لأولئك المؤمن عليهم مع إدارة الاستبدال لـ INPGI ، يتم تحديد مبلغ المعاش من خلال مجموع: أ) حصص التقاعد المقابلة لأقدمية الاشتراكات المكتسبة حتى 30 يونيو 2022 ، محسوبة من خلال تطبيق الأحكام المعمول بها في INPGI ؛ ب) من حصة المعاش المقابلة لأقدمية الاشتراكات المكتسبة اعتبارًا من 1 يوليو 2022 ، مع تطبيق الأحكام المعمول بها في صندوق معاشات الموظفين.
- 105. مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة 104 ، بالنسبة للأشخاص المؤمن عليهم بالفعل من قبل إدارة استبدال INPGI التي يبدأ فيها الاعتماد الأول للاشتراك في تاريخ بين 1 كانون الثاني / يناير 1996 و 31 كانون الأول / ديسمبر 2016 ، فإن سقف الاشتراك المشار إليه في الفقرة 2 من المادة 18 ، الجملة الثانية ، من قانون 8 أغسطس 1995 ، ن. 335. آلية سقف الاشتراك المشار إليها في الحكم المذكور أعلاه تنطبق على الأشخاص المؤمن عليهم بالفعل مع الإدارة البديلة INPGI مع أول ائتمان للاشتراكات يبدأ بعد 31 ديسمبر 2016 ، والذين يتم احتساب معاملة المعاش التقاعدي لهم حصريًا بنظام حساب الاشتراك.
106- دون المساس بأحكام الفقرة 104 ، لأغراض الحق في الحصول على معاش تقاعدي ، فإن الأشخاص المؤمن عليهم بالفعل مع الإدارة البديلة لـ INPGI الذين استوفوا المتطلبات المنصوص عليها في التشريع المعمول به في INPGI بحلول 30 يونيو 2022 في التاريخ المذكور الحصول على الحق في مخصصات التقاعد وفق التشريع نفسه.
107. اللجنة المشار إليها في المادة 22 من قانون 9 آذار 1989 ، ن. 88 ، بقرار من وزير العمل والسياسات الاجتماعية ، من قبل ممثل المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا لفئة الصحفيين ، وتقتصر على الاجتماعات والقضايا المتعلقة بالموضوعات المشار إليها في الفقرة 103.
- 108. اعتبارًا من 1 يوليو 2022 وحتى 31 ديسمبر 2023 ، يتم الاعتراف بمدفوعات البطالة والفائض للصحفيين المؤهلين وفقًا للقواعد المنصوص عليها في التشريع التنظيمي المعمول به في INPGI اعتبارًا من 30 يونيو 2022. إدارة الاستحقاقات المؤقتة للموظفين ، بموجب المادة 24 من القانون الصادر في 9 آذار / مارس 1989 ، ن. 88 ، الذي تتعلق به المساهمة عن نفس الفترة. اعتبارًا من 1 يناير 2024 ، سيتم تطبيق اللوائح المتوخاة لعموم العمال المسجلين في صندوق معاشات الموظفين.
- 109. من 1 يوليو 2022 وحتى 31 ديسمبر 2023 ، يستمر إدارة التأمين ضد الحوادث وفقًا للقواعد المنصوص عليها في التشريع التنظيمي الساري في INPGI في 30 يونيو 2022. يتم تقديم العلاجات على نفقة 'National Institute for التأمين ضد حوادث العمل (INAIL) ، التي تتعلق بها المساهمة النسبية. اعتبارًا من 1 يناير 2024 ، سيتم تطبيق اللوائح المتوخاة لعموم العمال المسجلين في صندوق معاشات الموظفين.
110- من أجل ضمان استمرارية المهام المنقولة عملاً بالفقرات 103 إلى 118 ، تم تحديد مجموعة من الأفراد لا يتجاوز عددهم 100 ، من بين الموظفين الدائمين العاملين في المعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية في تاريخ 31 كانون الأول / ديسمبر 2021 ، من خلال إجراء اختيار تهدف إلى التأكد من الملاءمة فيما يتعلق بالملف المهني المستهدف ، وكذلك في تقييم المهارات فيما يتعلق بالوظائف التي يتعين القيام بها ، يتم تصنيفها في INPS. تنتهي إجراءات الاختيار في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ نشر المرسوم المشار إليه في الفقرة 111. وبقرار من وزير العمل والسياسات الاجتماعية بالاتفاق مع وزير الاقتصاد والمالية ووزير الإدارة العامة ، يتم تصنيف الموظفين الذين حصلوا على تقييم إيجابي في إجراءات الاختيار في الأدوار النسبية على أساس جدول المقارنة المشار إليه في الفقرة 111. وبالتالي ، يتم زيادة عدد موظفي INPS بعدد من الوظائف المقابلة لوحدات الموظفين المنقولين .
111- ويحدد قرار وزير العمل والسياسات الاجتماعية بالاتفاق مع وزير الاقتصاد والمالية ووزير الإدارة العامة خلال ستين يوماً من تاريخ نفاذ هذا القانون. ، وفقا للمبادئ المنصوص عليها في المادة 35 ، الفقرة 3 ، من المرسوم التشريعي المؤرخ 30 آذار / مارس 2001 ، ن. 165 ، طرق تنفيذ إجراءات الاختيار المشار إليها في الفقرة 110 ، وكذلك جدول المقارنة المطبق لأغراض التصنيف في أدوار INPS للموظفين المختارين ، في حدود الموارد المالية المشار إليها في الفقرة 115.
- 112 - يحتفظ الموظفون القادمون من المعهد الوطني للضمان الاجتماعي بالراتب الثابت الذي حصلوا عليه في تاريخ التصنيف ، وكذلك نظام الضمان الاجتماعي المتوخى لهم في نفس التاريخ. في حال كانت المعاملة الاقتصادية المذكورة أعلاه أعلى من تلك التي يتمتع بها الموظفون المعينون بالفعل من قبل INPS ، يتم الاعتراف بفحص Ad personam للفرق ، والذي يمكن إعادة استيعابه مع التحسينات الاقتصادية اللاحقة التي تم تحقيقها لأي سبب من الأسباب
113- من أجل تعزيز التكامل السريع والفعال للوظائف ، تم إنشاء لجنة تكامل تتألف من المدير العام وثلاثة مدراء تنفيذيين من INPGI ، في مناصبهم اعتبارًا من 31 ديسمبر 2021 ، بالإضافة إلى أربعة مسؤولين تنفيذيين مسؤولين عن وظائف INPS مستوى الإدارة العامة ، بالتنسيق مع المدير العام للمعهد الوطني للتأمينات الاجتماعية ، مع مهمة تحقيق توحيد الإجراءات التشغيلية والحالية بحلول 31 ديسمبر 2022. لا يتم دفع رسوم الحضور أو الرسوم أو تسديد النفقات أو أي مكافآت أخرى مهما كانت محددة. . يجب ألا يترتب على تطبيق هذه الفقرة أعباء إضافية على المالية العامة. تمارس اللجنة الاختصاصات المشار إليها في الفترة الأولى حتى 30 يونيو 2022.
114- يصدر قرار من وزير العمل والسياسات الاجتماعية خلال ثلاثة أشهر من تاريخ نفاذ هذا القانون ، وفقاً للمبادئ المنصوص عليها في المادة 3 فقرة 4 من القانون. المرسوم التشريعي 30 يونيو 1994 ، ن. 479 ، دمج مجلس التوجيه والإشراف INPS مع عضوين معينين لتمثيل المنظمات النقابية الأكثر تمثيلا لفئة الصحفيين
115- اعتباراً من تاريخ نفاذ هذا القانون وحتى التاريخ المشار إليه في الفقرة 103 ، لا يجوز لهيئات المعهد الوطني لحماية حقوق الإنسان القيام بأعمال إدارية استثنائية إلا بعد إخطار الوزارات المشرفة. تعتمد الهيئات الإدارية للمعهد الوطني للبترول ، بحلول 30 سبتمبر 2022 ، التقرير الصادر في 30 يونيو 2022 عن الإدارة البديلة للتأمين العام الإلزامي ، والذي سيتم إرساله إلى وزارة العمل والسياسات الاجتماعية ووزارة الاقتصاد والمالية. ، للأغراض المشار إليها في المادة 3 ، الفقرة 3 ، من المرسوم التشريعي الصادر في 30 يونيو 1994 ، ن. 509- في غضون خمسة عشر يوماً من تاريخ اعتماد القرار النهائي المسبب بشأن التقرير المذكور ، عملاً بالفقرة 3 من المادة 3 من المرسوم التشريعي الصادر في 30 حزيران / يونيه 1994 ، ن. 509 ، وعلى أساس النتائج نفسها ، بقرار من مجلس إدارة INPGI لإرساله للموافقة عليه إلى وزارة العمل والسياسات الاجتماعية ووزارة الاقتصاد والمالية ، الموارد الأساسية والمالية المتعلقة نفس الإدارة
- 116. بحلول 30 حزيران / يونيو 2022 ، يتعين على المعهد الوطني لحماية البراءات ، بقرارات مستقلة تخضع لموافقة وزارية بموجب المادة 3 ، الفقرة 2 ، من المرسوم التشريعي رقم ن. قانون رقم 509 لسنة 1994 بتعديل النظام الأساسي واللوائح الداخلية ، وفقًا للمبادئ والمعايير المنصوص عليها في المادة 6 ، الفقرتين 1 و 3 ، من المرسوم التشريعي 10 فبراير 1996 ، ن. 103 ، لغرض التكيف مع وظيفة الضمان الاجتماعي ومؤسسة المساعدة للصحفيين المحترفين والمعلمين الذين يمارسون مهن صحفية مستقلة ، وكذلك في شكل تعاون منسق ومستمر. خلال خمسة عشر يوما من تاريخ مصادقة الوزارات المشرفة على النظام الأساسي ، تتم الدعوة لانتخابات تجديد هيئات المعهد. تدخل هذه الهيئات في مناصبها في تاريخ لاحق لموافقة الوزارات المشرفة على القرار بنقل الموارد المالية والأدوات المشار إليها في الفقرة 115.
- 117. من أجل ضمان استمرار الخدمات المفروضة على INPS ، اعتبارًا من 1 يوليو 2022 ، يحق للمعهد نفسه اللجوء إلى السلف من خزانة الدولة التي سيتم إنهاؤها بحلول 31 ديسمبر 2022.
118. في المادة 16 مكررًا خامسًا من المرسوم الاشتراعي الصادر في 30 نيسان / أبريل 2019 ، ن. 34 ، تم تحويله ، مع تعديلات ، بموجب قانون 28 يونيو 2019 ، عدد. 58 ، الفقرة 2. حتى 30 يونيو 20 ، بالإشارة فقط إلى الإدارة البديلة للتأمين العام الإلزامي لـ INPGI ، فعالية أحكام الفقرة 4 من المادة 2 من المرسوم التشريعي 30 يونيو 1994 ، ن. 509.
المصدر: قانون 30 ديسمبر 2021 ، رقم 234 - اللوائح
