قدم قانون الاستقرار لعام 2016 أ بدوام جزئي مدعوم للعاملين في القطاع الخاص القريبين من التقاعد. للاستفادة من هذه الإمكانية الجديدة ، يجب استيفاء شرطين: الوصول إلى الحد الأدنى لسن الحق في الحصول على معاش الشيخوخة بحلول 31 ديسمبر 2018 وأن تكون قد جمعت بالفعل الحد الأدنى لمتطلبات المساهمة للحق في نفس المعاملة (20) سنين).
على وجه الخصوص ، يمكن للموظف الذي لديه علاقة عمل بدوام كامل ودائم الاتفاق مع صاحب العمل تخفيض ساعات العمل بنسبة تتراوح بين 40 و 60٪. لمدة لا تتجاوز تلك الفترة بين تاريخ الوصول إلى الإعانة والتاريخ الذي يستحق فيه العامل متطلبات البيانات الشخصية للحق في معاش الشيخوخة.
من وجهة نظر تشغيلية ، ينص قانون الاستقرار لعام 2016 على أن الوصول إلى العمل بدوام جزئي المدعوم مصرح به من قبل INPS ، بناءً على طلب صاحب العمل ورهناً بالاتفاق بين الطرفين ، في حدود الموارد المخصصة من قبل المناورة و على أساس الأساليب الموضوعة بمرسوم من وزارة العمل.
حول هذا ، تعميم 90 بتاريخ 26 مايو 2016 يصف بالتفصيل متطلبات وشروط الاستفادة من الميزة ويقدم تعليمات التشغيل لتقديم التطبيق.
