هناك العديد من الأشياء الجديدة القادمة لـ الإدارة العامة. تمت الموافقة على بعضها بالفعل ، مثل القواعد الجديدة للمناقصات العامة ، والبعض الآخر لا يزال قيد الدراسة ، مثل مراجعة التشريع الخاص بالعمل الذكي. في قلب كل شيء ، تكمن الحاجة إلى التجديد وجعل الآلة أكثر فاعلية وتعمل بصعوبة متزايدة. "لاستعادة الحد الأدنى من معدل الدوران الجاد والنوعي والكمي ، نحن بحاجة إلى ما لا يقل عن 150 موظف سنويًاأوضح وزير الإدارة العامة ، ريناتو برونيتا ، في 12 أبريل خلال ندوة عبر الإنترنت نظمتها شركة برايس ووترهاوس كوبرز بعنوان "الناس ، المحرك الحقيقي لإعادة التشغيل".
المسابقات العامة: القواعد الجديدة
تم إدخال القواعد الجديدة الخاصة بالمناقصات العامة في مرسوم بقانون بتاريخ 1 أبريل والتي يجب أن يوافق عليها البرلمان في غضون 60 يومًا ، تحت طائلة المصادرة بأثر رجعي. يوفر النص طرق جديدة للتوظيف بالنسبة للمسابقات الستين التي ستفتح أكثر من 60 موظف: 118 في المدارس ، و 91 في الخدمة العامة ، و 18 في السلطات المحلية.
القواعد الموضحة في أ جيز التي نشرتها إدارة الوظيفة العامة ، تتعلق بالمسابقات المحظورة بالفعل ، وتلك التي سيتم حظرها أثناء حالة الطوارئ وتلك التي تعمل بالفعل بشكل كامل. لكل المجموع تم إنشاؤه رقمنة من الاختبار الكتابي وإمكانية إجراء الامتحان الشفوي عن طريق مؤتمر الفيديو.
من بين أكثر الابتكارات ذات الصلة استبدال الاختبار قبل الانتقائي بخلطات مع تقييم العناوين وربما خبرة مهنية محددة "ستكون حيازتها ضرورية للقبول في المراحل اللاحقة". بالتفصيل ، بالنسبة للمسابقات التي تم الإعلان عنها بالفعل ، يمكن للإدارات (ولكن ليس هناك التزام) "توفير مرحلة تقييم للمؤهلات المعترف بها قانونًا لغرض القبول في الاختبارات اللاحقة ويمكن أن توفر اختبارًا كتابيًا واحدًا واختبارًا شفهيًا محتملاً "، يوضح الوزير برونيتا ، بينما بالنسبة للمسابقات التي سيتم حظرها خلال مرحلة الطوارئ ، يتم تفعيل الالتزام بإجراء تقييم للمؤهلات المعترف بها قانونًا لأغراض القبول في الاختبارات اللاحقة بدلاً من الاختبارات المسبقة مع الصلبان.
التغييرات التي أثارت عددًا لا بأس به من الخلافات ، لا سيما بين الشباب الذين يخشون استبعادهم لأنهم ، نظرًا لسنهم ، سوف يتفوقون عليها من قبل أولئك الذين تمكنوا من اكتساب المزيد من الخبرة. لكن برونيتا طمأنت: "لن يتم تقييم عناوين الخدمة في البداية o الخبرة المهنية ... الخدمة والخبرة ، جنبًا إلى جنب مع المؤهلات التعليمية ، يمكن أن تساهم فقط في تشكيل النتيجة النهائية. هيئة التدريس ، الأخيرة ، متاحة للإدارات الفردية لتكون صريحة في إشعارات التوظيف ، بما يتماشى مع مستوى التخصص في الملف الشخصي الذي سيتم تجنيده ".
العمل الذكي
المزيد من الأخبار قد تصل قريبًا عن العمل الذكي. في الواقع ، خلال الندوة عبر الإنترنت التي نظمتها PwC ، توقعت Brunetta نية إلغاء حصص الاستخدام للعمل الذكي في السلطة الفلسطينية التي أنشأتها الحكومة السابقة. "إنه أسوأ ما يمكن القيام به - أوضح الوزير لأن استخدام العمل الذكي يجب أن يُنظر إليه على أساس الكفاءة والإنتاجية لعملائي ، ولا معنى لإعطاء نسبة مئوية".
كررت برونيتا أن الإدارة العامة ستستخدم العمل الذكي "فقط إذا تحسن كفاءة العمل ورضا العملاءوإلا ستعود إلى مكان عملك ". القواعد التي سيتم تضمينها في عقود العمل الجديدة.
"كان علي أن أرى بعض العدادات حول - كما حدد - مع الكتابة:"مغلق للعمل الذكي". من هناك بدأت أعطي الجواب لهذه القضية. شكل معقد من العمل يجمع أنماط الحياة وتنظيم العمل والإنتاجية والكفاءة وما إلى ذلك مع رضا العملاء ".
الاتفاق مع الاتحادات
نتذكر أنه في بداية شهر مارس ، وقع رئيس الوزراء ، ماريو دراجي ، ووزير الإدارة العامة ، ريناتو برونيتا ، مع أمناء CGIL و CISL و UIL "ميثاق ابتكار العمل العام والتماسك الاجتماعي ". بالإضافة إلى فتح المسابقات وتبسيطها ، الاتفاق ينشئ نظامًا تعاقديًا جديدًا يقترب من النظام الخاص. من بين المستجدات الرئيسية في الاتفاقية هي التصنيف الجديد للوظائف العامة، مع إدراج المهارات المهنية الجديدة والأدوار التي يؤديها الموظفون دون اعتراف رسمي بسبب أكثر من عشر سنوات ؛ الابتكار الرقمي و فصل الراتب الإضافي. ومن المتوخى أيضا تمديد حالة التخفيضات على التراكم في صناديق المعاشات التكميلية وإدخال تصاريح وامتيازات أخرى لدعم الأبوة.
