ستتوفر القسائم الجديدة اعتبارًا من 10 يوليو ، وهو التاريخ الذي ستضع فيه INPS منصة الاتصال عن بُعد اللازمة لإدارة الالتزامات الجديدة على الإنترنت. وأبلغتها الحكومة يوم الخميس ، موضحة أنه بحلول يوم الجمعة المقبل ، ستنشر مؤسسة الضمان الاجتماعي التعميم مع تعليمات التشغيل.
كتيب الأسرة والاتفاقية المناسبة
قسائم العمل الجديدة مقسمة إلى فئتين: "دفتر العائلة" و "عقد عرضي". الأول مخصص للأعمال المنزلية (البستنة ، الدروس الخصوصية ، رعاية الأطفال) ويوفر الدفع بواسطة كوبونات عن بعد بقيمة 10 يورو للساعة. والثاني هو معهد جديد بحد أدنى للأجر بالساعة 9 يورو ، يجب أن تضاف إليه اشتراكات يدفعها صاحب العمل بنسبة 33٪ من الأجر وقسط التأمين ضد الحوادث. لا يمكن للشركات التي يعمل بها أكثر من 5 عمال دائمين ، وتلك العاملة في قطاع البناء والتعدين والشركات المنفذة لأعمال وعقود الخدمات ، استخدامها.
حدود الاستخدام الجديدة
التغيير الرئيسي مقارنة بالقسائم القديمة هو في حدود الاستخدام: لن يتمكن صاحب العمل والموظف من طلب أو تقديم خدمات بقيمة تتجاوز 5 يورو في السنة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن كل عامل من تقديم خدمات لعميل واحد بحد أقصى 2.500 يورو خلال نفس العام. بمجرد تجاوز هذا الحد ، سيبدأ التزام التوظيف الدائم. لا ينطبق أي من هذه الحدود على القطاع الزراعي ، حيث سيقتصر استخدام "العقد" الجديد على المتقاعدين والعاطلين عن العمل والطلاب والأشخاص الذين يتلقون مزايا تكميلية.
المنصة عبر الإنترنت
لتجنب الانتهاكات التي كانت تحدث على القسائم ، سيتطلب الإجراء الجديد مزيدًا من المعلومات. قبل كل شيء ، بمجرد إبلاغ العميل عن الاستخدام المتوقع للعمل العرضي ، سيتمكن العامل بدوره من الدخول إلى منصة تكنولوجيا المعلومات والتأكيد على أنه قد نفذ النشاط. وبهذه الطريقة لن يتمكن العميل من إلغاء الخدمة لاحقًا. يتوخى إجراء مضاد آخر إجراء فحوصات محددة ضد هؤلاء العملاء الذين سيقومون في كثير من الأحيان بإلغاء خدمات العمل العرضي التي تم الإبلاغ عنها مسبقًا.
