بدأ العد التنازلي لتقديم واحد جديد خطة صناعية يونيكريديتتم تحديد الموعد ليوم الأربعاء 9 ديسمبر في ميلانو ، وفي هذا السياق سيتم الإعلان عن تخفيض 3.000 شخص في القوى العاملة من أصل 87.000 موظف ، وجميع حالات الخروج بناءً على اختيارات طوعية. في الوقت الحالي نتحدث عن التقدم المحرز في الخطة الجديدة التي سيقدمها الرئيس التنفيذي أندريا أورسيل والتي لم يرغب البنك في التعليق عليها ، ولكن يبدو أن الإعداد على هذا النحو في الوقت الحالي. بطبيعة الحال ، ليست جميع حالات التسريح في إيطاليا (36.200 موظف حاليًا) وسيتم الاتفاق على الرقم النهائي على أي حال مع النقابات في البلدان الفردية التي تعمل فيها Unicredit.
تتم إضافة المغادرين الجدد إلى تلك التي تم إنفاقها بالفعل (3.900) مع الخطة السابقة وهي جزء من عملية تبسيط تهم الإدارة المركزية ، بهدف الحد من الازدواجية والبيروقراطية وفي نفس الوقت تعزيز الشبكة. الأرقام ، على أي حال ، ليست نهائية وقد تكون مصحوبة بتوظيف الشباب. علاوة على ذلك ، في الاتفاقيات الأخيرة الموقعة حول هذا الموضوع في إيطاليا ، توقعت المؤسسات المصرفية دائمًا إدخالات بمعدل واحد على الأقل لكل مخارجين.
وستكون الركائز الأخرى لاستراتيجية Orcel هي النمو العضوي ، وتحسين رأس المال ، واستعادة الربحية ، ودفعة قوية على الرقمية. قام الرئيس التنفيذي بالفعل بتبسيط الخط الأول من الإدارة إلى 15 من كبار المصرفيين وأعاد مركزية إيطاليا ، حيث ستبدأ عملية إعادة تنظيم واسعة النطاق للشبكة التجارية اعتبارًا من 13 ديسمبر ، مع تكليف نيكولو أوبيرتالي بالأعمال التجارية في الدولة. كما بدأ تنظيف الميزانية العمومية مع الإعلان عن عملية البيع قبل أيام قليلة 2,2 مليار يورو من Npl.
من ناحية أخرى ، فإن المخاطر المصرفية في وضع الاستعداد بعد أن قام Andrea Orcel بإضفاء الطابع الرسمي على انهيار المفاوضات بشأن Banca Mps.
