استجاب مجلس إدارة Mediobanca للمقترحات التي قدمتها Delfin ، الشركة التي تقودها قبل 10 أيام ليوناردو ديل فيكيو التي تمتلك 18,896٪ من رأس مال Piazzetta Cuccia ، تقرر استكمال جدول الأعمال الاجتماع المقرر عقده في 28 أكتوبر ، في الدورة الاستثنائية.
قرر المجلس قبول الاقتراح الأول بشأن إلغاء شرط التواجد من النظام الأساسي في مجلس إدارة ثلاثة مدراء تنفيذيين للمجموعة من Mediobanca في منصبه لمدة ثلاث سنوات على الأقل (في حالة أن عدد الأعضاء يساوي 13) ، لكنه قام بصياغة اقتراح بديل بشأن الطلب الثاني المتعلق بالتغييرات في قائمة التصويت.
بالتفصيل ، في 28 سبتمبر ، اقترح دلفين "إلغاء المطلب القانوني الذي بموجبه يجب أن يكون ثلاثة مديرين (في حالة وجود أكثر من ثلاثة عشر عضوًا في مجلس الإدارة) مديرين لمجموعة Mediobanca لمدة ثلاث سنوات على الأقل". تم قبول الطلب مع الصيغة الكاملة من قبل المجلس والتي على أساسها يعكس الاتجاهات الناضجة بعد الاجتماع الأخير للمساهمين في ضوء المناقشات التي أجريت مع المستشارين الوكلاء والمستثمرين المؤسسيين كجزء من عملية تهدف إلى مواءمة حوكمة البنك مع أفضل الممارسات ، وبالتالي تم تصور الجدول الزمني لاجتماع المساهمين لعام 2022 في ضوء ما يلي: تجديد المجلس في عام 2023 ”. ومع ذلك ، يؤكد مجلس الإدارة على اعتقاده بأن وجود المديرين في مجلس الإدارة قد مثل وربما يمثل أيضًا في المستقبل "نقطة قوية في حوكمة البنك.
الاقتراح الثاني الذي قدمه Delfin طلب بدلاً من ذلك عدد مديري الأقلية الحاضرين في مجلس الإدارة ، كما تنص على أن "عدة قوائم قد تساهم في تعيين هؤلاء المديرين". المستجدات التي قد تنطوي على دخول Delfin إلى مجلس الإدارة كمساهم صناعي.
في هذه الحالة ، قرر مجلس إدارة Mediobanca رفض الاقتراح ، معتبراً أنه "يخضع لخصوصية هيكل مساهمة Mediobanca ، لا تضمن تمثيل المستثمرين المؤسسيين". يؤكد أعضاء مجلس الإدارة أيضًا أن الطلب يبدو "مخالفًا لتطور هيكل الملكية" ، نظرًا لأن تكوين هيكل المساهمين في الشركات المدرجة حيث لا يوجد مساهم مسيطر ، كما هو الحال في Mediobanca "يسجل وزن نمو من المؤسسات الاستثمارية "، والتي وصلت اليوم إلى 50٪ من رأس مال Piazzetta Cuccia. وفقًا لأعضاء مجلس الإدارة ، يمكن أن يعرض الطلب أيضًا للخطر مراقبة أداء البنك ويتعارض مع "هدف Delphin المعلن المتمثل في زيادة تنويع تكوين مجلس الإدارة عن طريق زيادة حصة الأقلية وعدد القوائم الممثلة".
لكل هذه الأسباب ، قرر مجلس الإدارة الحضور اقتراح بديل على أساس أي من المساهمين الأقلية قد يتم تعيين عدد متغير من أعضاء مجلس الإدارة وفقًا لحجم مجلس الإدارة وإلى مدى 20٪ من الإجمالي، أي 3 مديرين إذا كان مجلس الإدارة مكونًا من 13 عضوًا على الأقل. إن النسبة البالغة 20٪ ، بحسب المجلس ، من شأنها تجنب "الاستقطاب المفرط بين الأغلبية والأقلية" ، وفي نفس الوقت ضمان وجود مستثمرين مؤسسيين من خلال احتياطي عضو مجلس إدارة حتى عندما حصلت القائمة التي قدموها على أصوات أقل من تلك. من أقلية القوائم الأخرى. أخيرًا ، ينص الاقتراح على تخفيض رأس المال من 5٪ إلى 2٪ من الحد الأدنى لعدد الأصوات المطلوبة لتعيين مدير مأخوذ من قائمة الأقلية الثانية.
على جدول أعمال اجتماع 28 أكتوبر ، في الجزء الاستثنائي ، سيكون هناك اقتراح Delfin والاقتراح البديل لمجلس الإدارة الحالي.
