في ايطاليا فقد 7.146 طبيبا ويتركز النقص في ثلاث مناطق - كامبانيا ولازيو وصقلية - والتي تحتاج وحدها إلى أكثر من 6 معطف أبيض. قالت الحكومة إنها تريد معالجة المشكلة ، لكن الأمر سيستغرق كل المهنيين اللازمين لتوظيفهم ما لا يقل عن 950 مليون يورو. تم تضمين الأرقام في توضيح من قبل Anaao Assomed ، وهو اختصار لأطباء المستشفى ، والذي على أساس البيانات من حساب الخزانة السنوي مقارنة بسنة الحد الأقصى للتوظيف في العقد الماضي مع عام 2017 ، وهو أحدث ما هو متاح. تم تكرار نفس الحساب أيضًا على جبهة الإنفاق.
ومع ذلك ، وفقًا لأناو ، لا يوجد نقص في الأطباء فقط. الخدمات الصحية ستحتاج أيضا إلى 2.122،XNUMX مدير تنفيذي غير طبي. ثم هناك مشكلة نقصالممرضاتالتي ، ومع ذلك ، لم يتم عمل تقديرات. على أي حال ، من المؤكد - مع مراعاة جميع الأمور - أن تعيين الموظفين اللازمين سيكلف أكثر من مليار يورو.
ليس هناك الكثير من الوقت للترشح للاختباء. الهدف هو العودة إلى العدد المناسب من الأطباء بحلول 2023-2025، سنوات من ذروة خروج الأطباء من سوق العمل بسبب التقاعد. في الواقع ، في غضون ست سنوات 38 معطف أبيض سيتقاعد من العمل (45.000 إذا تم أخذ الممارسين العامين في الاعتبار أيضًا) ، وهو اتجاه يخاطر بالتأثير عليه من خلال إدخال "الحصة 100". وفي الوقت نفسه ، لا تنتج الجامعات عددًا كافيًا من الخريجين ويختار العديد منهم الذهاب للعمل في الخارج.
يقترح الاتحاد حلاً مزدوجًا: من ناحية استعادة القوى العاملة باستثمارات شهيرة تزيد عن مليار دولار ومن ناحية أخرى تجنيد هائل للمتدربين.
ومع ذلك ، فقد وصل اقتراح آخر من الأقاليم: إبقاء الأطباء في الخدمة فوق سن 65، حتى أربعين عامًا من الخدمة الفعلية ، ولا تتجاوز بأي حال من الأحوال سن السبعين. الفكرة واردة في الوثيقة المكونة من 16 نقطة لمؤتمر المناطق لمعالجة النقص في المعاطف البيضاء. وسيتم تقديم النص لوزيرة الصحة إسبيرانزا في الأيام المقبلة.
