شارك

مناورة 2022: من الوتد إلى 102-104 ، إليكم الأخبار

وافقت السلطة التنفيذية وأرسلت إلى بروكسل وثيقة تخطيط الميزانية ، والتي تحتوي على نقاط الميزانية التالية - الأخبار تأتي أيضًا على المكافأة الفائقة 110 ٪ وعلى الدخل الأساسي

مناورة 2022: من الوتد إلى 102-104 ، إليكم الأخبار

أطلقت الحكومة يوم الثلاثاء وثيقة تخطيط الميزانية، والتي تحتوي على الخطوط العريضة لمناورة 2022 ، وقد أرسلتها بالفعل إلى بروكسل (التي توقعتها بحلول 15 أكتوبر) وإلى البرلمان. المناورة نفسها ستتم الموافقة عليها بين نهاية هذا الأسبوع وبداية اليوم التالي. سيكون لديها ميناء 23 مليار.

إسفين الضرائب

من بين أهم مكونات قانون الموازنة القادم تخفيض إسفين الضريبة: سيكون قبل كل شيء لصالح الطبقة الوسطى وسيعتمد على تخصيص ثمانية مليارات يورو ، والتي تحت ضغط الأحزاب يمكن أن ترتفع إلى 10.

المعاشات

النقاش لا يزال مفتوحا حول المعاشات التقاعدية. وفقا للحكومة ، من الضروري العودة إلى نظام عادي يتجاوز الحصة 100 دون الوقوع مرة أخرى في الصرامة المطلقة لقانون Fornero. الفكرة هي إقامة مرحلتين: حصة 102 في عام 2022 (مما سيسمح بالتقاعد المبكر مع 64 عامًا على الأقل و 38 اشتراكًا) ثم 104 من العام التالي (66 عامًا و 38 اشتراكًا). وأبدت الجامعة تحفظاتها على هذا الإجراء.

الهامش

تمت إعادة تمويل 110٪ Superbonus حتى نهاية عام 2023. ومع ذلك ، يجب أن ينطبق الإجراء فقط على الوحدات السكنية. كما تم إعادة تمويل 65٪ Ecobonus. تم تجديد المكافأة بنسبة 50٪ على الأثاث والأجهزة الخضراء ، وكذلك الخصومات على أجهزة الاستقبال وأجهزة التلفزيون. وداعا ، بدلا من ذلك ، آل مكافآت الواجهة والتي يجب أن تنتهي في 31 ديسمبر من هذا العام.

الفواتير

لتخفيف القوي زيادة فواتير الكهرباء والغاز، الحكومة تتدخل بمخصص طارئ قدره مليار يورو.

الدخل الأساسي

يتم إعادة تمويل الدخل الأساسي لعام 2022 بمبلغ 8,8 مليار يورو ، وهو نفس المبلغ الذي تم إنفاقه في عام 2021 ولكنه أقل مما كان يمكن إنفاقه بموجب تشريع لم يتغير. "الضغط" من الضوابط ، والذي سيكون أكثر صرامة ، وكذلك من آلية الحوافز للعودة إلى العمل: في حالة رفض العرض ، سيتم تخفيض الشيك.

ممتص الصدمات الاجتماعية

لا يزال النقاش حول الإصلاح الشامل لشبكات الأمان الاجتماعي مفتوحًا. والهدف من ذلك هو خلق مسار تدريب وإعادة دمج متساوٍ لمتلقي إعانات البطالة والدخل الأساسي والمساعدات الأخرى.

كما يجب أن تكون هناك إعفاءات ضريبية للعاملين في الشركات التي تمر بأزمة وإعادة تمويل الإجراءات لصالح ريادة الأعمال من النساء والشباب.

والهدف من ذلك هو جعل إجازة الأبوة لمدة 10 أيام هيكلية وتشجيع عمل المرأة مع تخفيض مساهمة خاصة للمرأة التي تعود إلى العمل بعد إجازة الأمومة.

صندوق الصحة الوطني

أخيرًا ، تمت زيادة الصندوق الوطني للصحة بمقدار ملياري.

تعليق